在很多人出来都想找一份稳定又轻松的工作,工厂打工自然也成为很多人过渡阶段的首选。工厂打工既能存一笔不菲的收入,又能隔绝外面的高消费世界,因此有不少准备考研的人都进过工厂打工赚学费。但是对于刚出社会的人来说,怎么去工厂找工作,重要的是怎么选一家好厂进呢?在工厂找工作的时候需要注意什么呢?其实这些都是有技巧的。去工厂找工作,通常都是用以下几种方法:

第一种是很传统的求职方式,就是直接去厂门口面前问,或者有招工信息的可以打电话咨询。但是这种费体力费时间,对于手头紧的外来务工,几天下来租房又贵,风吹日晒还不一定有好厂,这种方式其实是不太建议的,还不如上鱼泡找。第二种就是网上招聘平台咨询,这就很考求职者的眼力,毕竟平台上的招聘信息有真有假,很多工厂就打着高工价来吸引你到厂,实际到手工资可能还没预想的一半高。所以网络招聘一定要多去搜一下相关的评价,对于好评要多加留意,甚至可以联系客服询问详细的入职条件和福利,提前了解清楚总比白干好多了。

第三种就是通过劳务人力公司,当然也要选大型正规的劳务公司。尽量避开小中介,否则很可能打了半年工,一分钱没赚到,还把老本钱都亏进去。选择人力劳务公司,尽量多浏览下官网,多对比大家的评论。甚至可以自己在网上咨询,都是动动手指头的事情,如果有同样经历的网友,都会热心给出建议,能让你的找工作少走很多弯路。

事业单位招聘信息一般发布在当地的官网(人力资源社会保障网站)上,尽可能的关注官网发布的信息。也可以关注当地的事业编培训机构,他们也会发布一些招聘的信息。

如果想要即时查找单位、岗位、专业等相关信息的话,可以登录华图事业单位进行查看,网站支持模糊查找,输入关键字即可进行查找了,也可以关注“华图事业单位考试”这个公众号。各级人力资源和社会保障局网站。

各级人力资源和社会保障局主要职责包括拟定人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置,会承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作,无论是公务员考试还是各级事业单位招考,大部分的招考信息都会发布在各级人力资源和社会保障局网站上。

一般这类重要考试还会在网站首页设置专栏,方便报考人员浏览。

各级人民政府网站。

事业单位招聘这种大规模招考公告一般还会发布在各级人民政府的官方网站上。

由于政府网站集成的信息相对较多,或者没有专门的招考栏目,一般首页不会设置事业单位招考的专题,导致大部分报考人员不容易找到,大家要多留意。如以下公告就是发布在首页-政务公开-通知公告菜单中。

招聘信息发布在以下平台效果好些:1、前程无忧|I 是一个大招聘平台,优点是可以一键批量投递( 暂未发现投递数量上限)、关联投递,上面大公司较多。求职者感觉这平台岗位更新很快,查看率及回复都很及时,对于招聘企业,平台收费高,竞争大效果不理想,全靠花钱卖曝光,个人感觉只适合大企业招聘。2、Boss直聘lI.上面公司以中小型企业为主,求职者最担心的是,虚假待遇多,注意识别,避免踩坑;有小伙伴反馈现在系统原因不能注册,岗位更新较慢。必须双方聊天后,征求对方同意后才能发送简历。跟前程无忧差不多,平台收费高,开通会员才能发布招聘,还需要花钱卖曝光,舍不得砸钱就没什么效果。只适合大企业招聘。

3、拉勾网|| 求职者评价,上面薪资水平不错,比较真实,求职者可以选择直接投简历,也可以直接聊。发布招聘也需要花钱买曝光,舍不得砸钱招聘效果不好。4、百家聘‖百家聘是一个微信公众号平台,每天发布有各类工作招聘,包括全国各地企业普工招聘以及其他非普工招聘,同时还代发招聘信息,没有那些大平台流量大,但是如果招聘人数少且专业性要求不高的岗位那很值得一试,适合中小公司招聘。

5、智联招聘|I这平台求职者可以批投简历,能看到进度,查看简历是否被转发等,但打招呼的垃圾信息较多,智能推荐跟求职意向不是很匹配,求职者比较不喜欢,大平台都是高收费的,大企业有钱多可以去尝试。

6、猎聘网|| 平台招聘的岗位薪资普遍较高,大公司和中高层招聘较多,大部分是有5年以上工作经验在这个平台找工作。只适合专业性强要求高的岗位招聘。

如果你是中大型企业,招聘岗位及招聘人数多,有足够经费开会员买曝光可以尝试大平台,可能有效果也可以钱白花,毕竟大平台竞争大,谁钱多谁靠前,如果是小企业的推荐去公众号平台代发就可以,只要你岗位待遇好,不怕招不到人。