校园招聘会:

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

宣讲会:

每年大型企业面向毕业生的专场宣传活动,主要介绍企业的历史,现状,用人标准等等,会后会有提问环节。举行地点一般为大学的报告厅,举办前会有海报宣传,为了鼓励同学前来,部分企业会给到场的同学发放有关企业的纪念品,同时也是对企业的宣传。

双选会:

双选会,即毕业生双选会,是由毕业生与单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。"双选会"的举行可以给双方更多面对面的机会。

招聘就是X单位需要劳动力等有关管理人员和技术人员,在招聘网招收需求人员。

招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足,这是招聘工作的前提。具体地说,企业的招聘一般源于以下几种目的:

(1)企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标(即计划总业务量或计划总产量),需要补充;

(2)企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺;

(3)企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量;

(4)满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。

扩展资料

渠道分类校园招聘会

每年都有成千上万的学生从大专院校毕业,最初一般是外企比较注重在校园开办招聘会招收优秀毕业生,但随着形势的发展和企业管理理念的提高,国内企业也越来越重视校园招聘这一重要渠道。

职业中介机构

随着经济的发展,社会的进步,人才流动现象越来越普遍,越来越活跃。为了适应这种需求,许多城市出现了人才交流中心或职业介绍所等。这些机构扮演着双重角色,既为企业、单位选人,同时也为求职者选工作单位。通过专业机构推荐的人员一般都经过筛选,因此招聘成功率比较高,上岗效果也比较好。

现场招聘会

现场招聘是公司招聘是常用的一种渠道,在招聘会上,用人企业和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了企业和应聘者的时间,还可以为招聘负责人提供不少有价值的信息。

内部推荐

内部推荐也是公司招募新员工时的渠道之一,在现实生活中也很常见。这是比较有效的一种渠道,主要表现在新员工进入公司后离职率低,工作满意度较高,工作绩效较好。

媒体广告

在报纸杂志或电视上刊登、播放招募信息受众面广,一般会收到较多的应聘资料,同时也可以宣传企业的形象。

网上招聘

通过网上招聘是近几年来新兴的招聘方式,主要有两种类型:由人才交流公司或中介机构完成网上招聘,企业直接网上招聘。

参考资料:百度百科-招聘

问题一:校园招聘是什么意思? 各种企业单位到校园举行招聘会,都可以参加。 问题二:招聘是什么意思? 招聘就是X单位需要劳动力等有关管理人员和技术人员,在英才招聘网或其他招聘网上广告招聘信息,让求职者看到适合他的本职工作,求职者就把完整简历表投到招聘单位邮箱里。 结果招聘单位小姐收到其简历表后交给单位领导认真阅读,是否符合本单位职务,一般上不符合不回复,能符合条件者,招聘单位就回复其X日到我单位面谈。 在双方面谈后,一切条件经双方同意,就这样其成为贵单位一员。 问题三:专场招聘会是什么意思? 专场招聘会是指参展企业特定或由特定人员参加应聘的招聘会。前者如土建专场招聘会,物流专场招聘会,医药专场招聘会,后者如应届生专场招聘会,研究生专场招聘会。等。 问题四:招聘会是什么样的? 没事 这一关都要过的 你就穿的板正的 说话客气 行为端正 外表就可以了 内心不要害怕 他们问什么你就说什么 一般会有3个人左右问你一些问题 不一定全是关于你学的东西 我去年去面试 那几个人一个关于我学的东西的问题都没问 他们问我 你知道从你家到我们单位要怎么才能来吗!! 你主要明白他们公司缺什么样的人 例如有一个例子 一个大学生去招聘 他身高185开外 人家问他 你会打篮球吗 他说我是校篮球队队长 然后什么都没说 告诉他 你下个礼拜来我们公司吧! 招聘人员出去打了个电话说:领导 我们公司今年的篮球比赛不会输了 我招聘了个大学校队的队长! 呵呵 一切都很简单 祝你成功! 问题五:什么叫综合招聘会? 先知道一下什么专场招聘会,专场招聘会可以按学历来分,如大学生专场招聘会、应届毕业生专场招聘会等等,可以按行业来分如外互力专场招聘会、专业技术人员专场招聘会、管理人员专场招聘会等等。 对什么都没有定位的招聘会就属于综合招聘会了,也包括 *** 在内了。 问题六:劳务招聘会啥意思 其实就是招聘会,找工人。但是好多中介根据派遣关系(就是中介招到工人后,往工厂派送的关系)又分为:长期工,劳务工,临时工等。工厂那供根据这个派遣关系然后决定怎么用这个工人。又根据这个关系工厂决定你的待遇。搞得挺复杂,详细问一下中介就知道了。 自身经历,所以知道,告知与你。 希望帮到你 谢谢。 问题七:HR招聘时的offer是什么意思? 1. 给予,提供;拿出,出示[O1][( to)] He offered me a glass of wine. 他端给我一杯酒。 2. 愿意;试图(做某事);提议[Y][ to-v] They offered to help me. 他们表示愿意帮助我。 He offered to lend me some books. 他表示要借给我几本书。 3. 出(价);开(价)[O1] We offered him the calculator for US$50. 这计算器我们向他开价五十美元。 4. 贡献;奉献 vi. 1. 提议 2. (机会等)出现 She travels whenever the opportunity offers. 她一有机会就去旅行。 3. 献祭 n.[C] 1. 提供,提议[( of)][ to-v] Thank you for your kind offer of help. 感谢你想给予帮助的好意。 2. 出价;报价 问题八:招聘网上的HR是什么意思啊 HR:Human Resource的缩写,中文 人力资源部 成规模的企业都会有自己的人力资源部,一般国企称之为人事部。 负责跟人员相关的工作,分为六大模块。 问题九:自主招聘什么意思 单位要招聘员工,招聘多少,什么待遇能否自己说了算, 自己说了算的,就是自主招聘。 如事业单位,其经费全部来自行政拨款,招聘什么岗位,待遇多少,必须向上申请,得到批准后,才能招聘,这样事业单位就不是自主招聘。 原来的国营企业,是接受大学生分配等形式,也是没有自主招聘的权利。 而 目前一般企业,都是自负盈亏,自主招聘的。 所需岗位、待遇完全是企业单位自己决定的,不受其他部门的约束。 问题十:人才招聘会和劳务招聘会有什么区别 人才――人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。 劳务――指劳动力或劳动事务 人才多用于脑做事,劳务,多指体力劳动,相差很大,前者是办公室的,后者多数是员工,区别你知道了吗?