综述:属于的,大学辅导员属于学校的行政编制,待遇是中等水平,略低于人民教师。具体多少要看地域和什么学校了。聘用3年满后可以到机关工作,也可以去教课,当然可以继续当辅导员。

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。优势:有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

参考资料来源:百度百科-教师编制

大学招辅导员日期一般是不确定的,有的大学会在5月时照的大学,会在12月10招不同的大学,不同的省份,相应的规定也是各不相同的,你需要去相应的官网进行查询,才可能得到具体地方的招聘时间。

大学辅导员是一个比较轻松的工作。也有忙的时候,就是在大学生上学的时候也是比较繁忙的,其他的时候也会有充足的假期去。照顾家人去陪伴家人,而且大学老师的工资待遇一般会比初高中的老师待遇比较高一些。现在很多的年轻毕业生就选择去大学当辅导员,也是比较理想的一个工作。

大学里的辅导员是事业编制。

大学辅导员属于学校的行政编制,待遇是中等水平,略低于人民教师。大学的辅导员主要从事学生的思想政治教育、学生管理以及学生党团建设等方面的工作。辅导员的基本要求:辅恪守爱国守法、敬业爱生、为人师表的职业守则。辅导员的基本定义的扩展:

辅导员就是整个系的管理学生工作的老师,同学们都叫导员,相当于高中时候的班主任,不教课,只管学生日常生活等(主要是对学生的生活和思想上的工作)包括学生学籍信息,贷款,奖学金,心理问题,有的还要查课查寝的,总之是处理学生日常事务的,一般与教学无关。

高校辅导员要与与导师、校医院、心理、职业指导中心合作,在教育行政部门和学校缺乏统一标准体系情况下,主动沟通,从一年级就建立一定的职责体系,必要时交给他们处理。辅导员的基本工作内容的扩展:

辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准(暂行)执行。