主要是为了扩张,近几年徐工扩张的速度很快,号称2012年1000亿,2015年3000亿,总之各个子公司都在建分厂,扩张的速度很快,同时徐工的员工流动相对也较大,人才储备与补充也是理所当然。至于你说的出苦力,这个要看你是什么学历了,研究生和重点大学的本科生做的是研发设计这个基本上没什么问题,二本三本主要做的是售后和技术支持,大专和技校主要是在车间,当然大部分新员工都会在车间锻炼一段时间。。我签了徐工

这里没有说自己觉得不错的,就适合你,因为单位不同,面试的问题也不同,另外面试官也不同,所以没有一个绝对的标准,就你来说应聘的是技术类岗位,一般来说的话,面试有公司的面试官来咨询你的一些从业经历,这是重点,技术类的一般有公司的技术部长或总监来面试你的技术能力,这方面只要你真才实学是没有问题的,这里重点给你说说面试官这块:1、你的仪容仪表,这个只要穿着大方就行,不要穿着另类;2、重点突出你的能力,不要用叙述的方式来回答问题,没有新意,听着也无聊,应该把你之前在单位工作中一些以你为主的东西或者是能体现你能力的工作细节体现出来,记住永远是细节,永远是能体现你能力工作这样才能出彩;3、你的语言表达能力一定要简单明了,不要词不达意,所问非所答,这样你的印象分就会很低,简单的就这些了。

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