一般一周左右;

(一)一般农业银行体各个分行的体检为检额体检,入围体检者并不代表已获得录用资格。具体体检形式以官方通知为准。

(二)参加体检人员须按时到达体检地点,未在规定时间参加体检者,视为自行放弃应聘资格。

(三)体检时须携带本人身份证原件、笔。只限本人到场,谢绝他人陪同。

(四)体检时严禁冒名顶替、篡改体检报告等各种舞弊行为,一旦发现一律取消录用资格。

(五)体检学生体检前三天忌酒,限高脂、高蛋白饮食,避免剧烈运功,谨慎服用对肝、肾功能有损害的药物。尽早休息,保持良好睡眠。体检前日20:00以后禁食,23:00以后不再饮水,体检当天早晨须空腹。 体检前一日禁止饮酒,禁食油腻食物。体检当天早晨须空腹,不吃早餐,不得饮水、服药、吃口香糖等。

(六)体检时须听从医院统一安排,体检结束后将体检表交回指定地点,否则视为自行放弃。

(七)体检费用自理,每各分行不同,例如2015中国农业银行河北省分行体检中,体检费用为每人150元,由本人直接交体检部,宁夏分行体检费用为175元,具体数额以各分行具体通知为准。

校园招聘中的无领导小组讨论,通常要把学生按照一定人数分组,每组1~3位面试官进行面试。分组的时候,对于每场是哪几个学生并不纠结。校招经常要安排一两个整天的面试,重复多次操作、重复安排了就会导致调整很麻烦。

安排集体面试的操作要点:选定一批要面试的学生,确定好每组的面试人数,批量智能分组。

校园招聘独有的场景——面试场地安排。先预约好教室/房间,确定好每个场次的时间(包括安排出休息和吃饭时间),定好每场人数就可以安排了,安排好再统一给学生发通知。对于不能来的学生或想换时间的学生,也要能灵活调配。

面试场地安排的操作要点:确定好场地和时间安排,一键智能给学生分组,灵活调整应聘者的时间、场次,校招每天的面试安排一览无余。

一般会是2次

1.家庭情况:户籍、家庭成员、家人的工作等。(可了解学生的成长环境、性格养成、

独立程度、品格状况等)2.成绩单:专业课和辅选课的成绩。(不同的岗位需求要注意关注不同的课程成绩,

成绩好坏是重要的,但不是绝对的)3.学校和社会实践情况。(了解学生的主动性、性格、独立性和个性能力)4.兴趣、爱好。(如应聘销售的学生此块可注意详细了解)5.求职岗位与意向地区(此为录用的基本标杆之一、综合考虑指标的源需求单位和岗

位)6.其他的素质测试问题。(如对工作效率的看法、对个人职业生涯的规划等等,可以

考察到潜在的稳定性、心理承受力、抗压性等状况)7.了解学生所关注的企业或岗位的信息问题。(面试时对个人解答要好于签约时当众

提出的效果)8.面试完每一个学生都要在其简历上标注面试的印象分(可为A ,A-,B,C

等等级,以作为最终的筛选录用的参考标准)