很多大学生因为自身优秀的实力,所以在毕业之后,就会选择进入华为这样的大公司工作。但是华为这个公司毕竟非常出名,而且福利待遇也都非常的好,因此在招聘的时候,对于员工的要求是非常高的。所以一般是在一周左右,才会给到员工相应的录取结果。另外在面试之前一定要好好准备,同时也要提高自己的能力。

说起华为,想必大家都不太陌生,华为是很多人心目当中的国产机,另外华为的出现,也确实让国内的手机进步一大截。在华为工作是很幸福的一件事情,不仅能够拿到高薪,同时还能非常的轻松。但是要知道这么大的一个公司,肯定会有无数人为之着迷,在面试之前,一定要组织好自己的语言,另外也要提高自己的能力和学历,这样面对面试者的提问,才会侃侃而谈。

华为在面试了相应的员工之后,会让员工回家等消息。这段时间大多数为一个星期,因为每天面试的人都非常的多,所以在面试结束之后,华为公司的一些领导或者相应的经理,都会根据面试人员的情况,从而挑选出符合公司的最佳员工。因此这个时间还是比较漫长的,所以大家能够做的只有耐心的等待。如果没有被录取,也不要伤心难过,毕竟这个公司非常优秀,肯定有更多比自己优秀的人,前去面试。

不过小编也私下了解过,这个公司一般都是一个星期左右会发offer,但是有的时候会三个月,还有的会一年。因此大家如果比较着急的话,也是可以适当的拨打公司电话进行询问,这样才能够帮助自己第一时间,了解到结果。毕竟面试是很多年轻朋友需要走的一个阶段,因此只有准备好自己的面试,让自己更优秀,才能够有与他人媲美的能力。

一两个月左右,通常面试以后人数比较少的企业或者讲用人的单位在面试当或者说隔天就能拥有录取的结果了,要是比较大的国企或者讲外资企业可能在一个星期左右告诉你是不是录取的通知。事业单位、公务员、研究生、教师资格证等考试的面试结果通常是面试结束以后一个月左右去发布。1)在企业结束了面试以后,会把所有的候选人从综合素质,专业技能、稳定性等方面结合在一起,进行对比评估,选择优秀的;2)第二,选中候选人以后,还要去看候选人市场待遇,期望薪资、公司现在的薪资水平,帮候选人去定薪,有的公司还可能提前去制定好了试用期考核方案;3)薪资确定以后,公司内部肯定要走签字的流程,证询各部门领导的同意。结合起来,差不多需要个3-7个工作日的时间,主要也是看在面试该岗位时候人才里的顺序,要是最后一个,等的时间就肯定会比较短。小技巧在等面试结果的同时能接着去找下一份的工作,下一份工作能不能录取也要几天的时间,两者没有影响。在人事部说好的回复结果时间里面没有接到通知,建议主动的打电话去咨询,并了解清楚为什么没有通过的原因,加以改善。

我感觉,实际上这个问题没标准的答案,可从自己与公司的角度去判断。当你参加了一家企业的面试以后,一直没有获得回复,建议你可以复盘一下那个时候面试的表现,还有面试官给你反馈的信息去判断:1、要是你只进行了一轮的面试,面试官与你沟通的时间非常短,并且超过了三天没有去联系你,基本上可以证明你的面试宣告失败;2、要是你只进行了一轮的面试,和面试官聊的非常愉快,自己对于这场面试表现非常满意,一两天没有去联系你,这非常的正常,要是超过了三天或者说一个星期,我建议你能发个邮件或者是打个电话去咨询,一是主动询问后续结果与安排,二是给面试官留下个有意愿并且积极主动的一个信号,不论适不适合,我感觉,面试官应该非常快给你反馈;3、如要是你已进行2-3轮的面试,面试过程不是特别顺利,基本上就没戏了;面试过程非常的顺利,可是没明确的回复,请复盘下有没有涉及薪资情况期望、到岗时间等信息,要是有,通常超过一星期没什么后续的跟进,基本上也是没有戏的,因为企业招聘也没有非常容易,要是长时间没有联系,要么就是你不合适,要么就是不着急,那你没什么有必要去干等着这家公司;4、要是你进行了2-3轮的面试,并且面试官给你反馈了非常希望要你的信息,那你能耐心去等候,因为企业内部也需要去走审批的流程。我建议你主动去询问5、我给各位个建议,不要常常就盯着一家企业,目标企业能多去选择几家,面试前多做去些准备的工作,并且有针对性去准备;其次自信、大大方方全部是面试肯定需要素质;

一般2周到4周;一般录取前都没有答案。如果一个月后没有回复,可以给当初找你面试的人打电话;华为最后的资料审核至少有一两个环节,甚至是背景调查。淘汰比例不是固定的,因部门不同,招聘环境不同而不同。我在华为七年,今年辞职。我所有的收入将在501000年。我觉得我的R&D位置一般。14年年终奖税前17万。后来想想,有时候觉得牺牲一生的时间都是值得的。因为我发现其实我自己多做了一个人的工作,这是我应得的。华为花了很多时间和身体换钱。但是想要突破这个收入,还是有难度的。我是pl,16级工作,工作压力和强度最大。我送货的时候,没日没夜地工作。后来离职去了国企,收入15万,但是自己其他投资的稳定收入税后10万,加上老婆的收入。在二线城市有充足的时间陪家人,锻炼身体。虽然感觉国企效率低,但是心态很好,很放松。觉得值得。华为成都研究院的行政服务还是挺不错的。入园时出示工作证,保安会向你点头示意;进楼的时候保安会举手要求刷卡。他们都在微笑,让人感觉很舒服。班车服务也很到位。我楼下有班车车站。班车师傅态度非常好,会尽力满足你的需求。有一次我要把自行车从家里运到公司,我跟班车师傅打招呼。他马上下车,打开行李箱帮我放好。整个过程很热情,很主动,没有太麻烦的感觉。体验特别好。食堂提供米饭、面条、糕点,满足全国各地的饮食习惯,每餐25元左右。不过我也能感觉到,华为作为一个中年私企,对年轻人/海外人员的习惯是不友好的:华为有一个规定,每一个新员工,不管级别多高,都会提供一个级别更高的员工作为自己的导师。因为工作了10年,水平比较高,所以给我分配了一个主模块的架构师(C)。c很有能力,从基础编程语言到高层架构设计他都懂。