web前端开发的待遇是很不错的,特别是有用多年工作经验的资深web前端开发工程师,是每个大企业都渴望招收到的人才。如果你想做web前端工程师的话,建议您可以看下接下去的一些内容,会写一些相关的学习建议以及学习方法,需要注意的有哪些方面。学习的方法遇到很多新手,都会问,如果要学习web前端开发,需要学习什么?难不难?多久能入门?怎么能快速建一个网站?工资能拿到多少?还有些让我推荐一些培训机构什么的要去学习。我建议是自学,如果确实没有多的时间和精力,或者自己确实没有自学的能力,也可以去培训机构培训。学习需要注意的地方-----这一点很重要。想要在前端这条路上走的更远,单靠一个人闭门造车是很不利的,而且也不利于自己的进步。授人以鱼,不如授人以渔。在这边,给你推荐一个前端开发裙。如果你想在前端这个领域有所成就,必要的交流是必不可少的,而且在这里也有免费的课程学习,以及其他很多人和你共同进步。找到裙的方法很简单,只要把以下序列号连接起来就可以了 。序列号:4、web前端开发是从网页制作演变而来的,名称上有很明显的时代特征。在互联网的演化进程中,网页制作是Web1.0时代产物,那时网站的主要内容是静态的,用户使用网站的行为也以浏览为主。9、2005年以后,互联网进入Web2.0时代,各种类似桌面软件的Web应用大量涌现,网站的前端由此发生了翻天覆地的变化。4、网页不再只是承载单一的文字和图片,各种富媒体让网页的内容更加生动,网页上软件化的交互形式为用户提供了更好的使用体验,这些都是基于前端技术实现的。0、说得直白点就是美工photoshop,交互设计,flash,js,html css。6、就小规模公司而言,一个技术员都得会这几样技能,这样很锻炼人的,慢慢的你就会成为公司的主力。4、大规模的公司把这些分得很细,你可以精通一门,熟悉其他的,进军大公司。9、学习web前端开发,网页开发工具有FrontPage,会用 Word 的人很容易学会。3、还有一个常用的是Dreamweaver。这两种都是使用最多的HTML网页制作工具,我使用的是Dreamweaver cs6,因为这套软件提供了一套直观的可视界面,融合了html5一些新的内容。包括网格布局什么的。4、HTML、CSS和JavaScript。html是内容,css是表现,javascript是行为。前端开发的门槛其实非常低,与服务器端语言先慢后快的学习曲线相比,前端开发的学习曲线是先快后慢。需要学习哪些知识?1. html css。这部分建议在W3C上学习,边学边练,每章后还有小测试。之后可以模仿一些网站做些页面。理解css每个元素的属性,样式的实现不一定只有一种写法,多想一想还有没有什么需要改进的地方。2.JavaScript。不是所有的网页都必须有js,但是要想实现一些超酷的功能和界面的时候,就需要涉及到js。如果没有其他编程语言的基础的话,学起来可能要费些力,还是建议先在 w3school上学习。之后建议马上看《javascript语言精粹》3.Photoshop、flash。熟悉会一点儿就行了,没必要全部都学得精通,当然如果你在学习的过程中,发现你ps或者flash比较感兴趣的话,也可以尝试做美工这一行。4.html5和css3。可以先了解一下,然后再入手。毕竟IE的浏览器大多还不支持。5.浏览器兼容。懂web标准,熟练手写 xhtml css3 并符合 符合w3c标准。代码能兼容主流浏览器Firfox,Chrome、Safari、IE、Opera。虽然IE6很多都不兼容,但现在还使用的人还是有的。6.熟悉一门后台编程语言 asp、php、jsp等

学历上的要求:随着社会的发展现代社会大学已经基本普及,所以现在各大企业在招聘时基本要求员工学历在专科或专科以上,而且薪资方面也会和学历直接有关系。除了学历方面的要求之外还有一点就是英语水平,现在一般的企业都需要员工在四级以上,而且作为一名web前端工程师我们经常会接触一些代码,所以我们的英语水平一定要过关,不要让英语成为我们的绊脚石。第二点就是技术:.web相关的基本功扎实,精通javascript、HTML语法,熟悉Javascript/CSS3及主流前端类库、框架、工具,如Zepto,React,Angular等;熟悉服务端编程(PHP、lua、python)、熟悉数据库(mysql、mongodb等)相关知识、有linux平台下开发经验者优先考虑。使用过React、Vuejs或Ember.js等框架;最后就个人而言:作为一名web前端工程师还应该要求自己有团结协作的能力,能很好的融入到团队中,并且沟通能力一定要强。我们在考虑web前端工程师之前,还应该找一个适合自己的学习平台,比如华清远见

不知道你是想什么类型的工作,我是从业十几年的HRD,在招聘员工时不是一味的根据工作经验作为入门砖的。一般,我们根据岗位职责来设置招聘的硬件和软件的,比如:招聘行政前台岗位:

硬件条件:女性,大专以上学历,文秘、工商、企业管理、人力资源相关专业,不限工作经验。

软件条件:性格开朗乐观,性格细心平和,具有良好的服务他人的意识,具备一定的沟通能力及书写能力。

诸如以上~我看您说的情况无非就是两种可能性,建议您重新规划下自己的就业方向:

1、您目前的职业定位不清晰,定位偏高,应该考虑下放低一个层次,从没有门槛的基层做起,只有先进了门,才能吃到饭不是?你懂得~~

2、找些正规的大型企业,比如合资的企业,很多是非常喜欢应届生的,特别是日资企业,白纸好画画呀!你懂得~~~

祝你事业有新的起点~~加油~~