邮储社招笔试考试内容:一共136道题,两个半小时,其中专业知识50道,行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析),性格测试6道,没有英语。

1、行测所占比重较大,需提前准备。做过行测题目的考生都知道,行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。

2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加,题目的难度适中,建议考生不要做偏题、难题,备考时要以基础知识为主。

3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统,加上紧张的考场气氛,而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前,还需做好充分的准备。

4、总体题量较大,所以平时同学们除了知识的积累外,还要提高做题速度,前面也有说过,做题速度和正确率是笔试取胜的法宝。

三、报名条件

(一)遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。

(二)熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及较强的组织管理、沟通协调、公文写作、市场营销、项目管理及适应环境等能力。

(三)国民教育系列大学本科及以上学历(海外院校留学归国人员须取得教育部颁发的国外学历学位认证书),金融经济类、财务会计类、计算机技术类、法律类、综合管理类等相关专业。

(四)年龄原则上要求在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

(五)具有至少2年以上相关岗位工作经历。

(六)符合我行亲属回避规定。

(七)招聘岗位的工作地点、具体要求和其他条件详见中国邮政储蓄银行甘肃省分行官方网站或智联招聘网站本次招聘的相关信息。

四、其他事项

(一)报名:有意向应聘者可登录中国邮政储蓄银行甘肃省分行官方网站或智联招聘网站,进入电子报名系统相应入口报名。每名应聘人员限报一个岗位。除网上报名外,不接受其他形式报名。

(二)简历筛选符合条件者,我行将通过电话或短信形式通知,请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。应聘者在简历投递后两个月内未接到通知,则为简历筛选未通过,我行不再另行通知。

(三)中国邮政储蓄银行甘肃省分行承诺对应聘者报名资料及背景调查结果给予严格保密,并仅用于本次招聘工作。

(四)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行甘肃省分行有权取消报名资格,已经参加笔试的,将取消笔试成绩,参加面试的将取消面试成绩,已经录取的将解除劳动关系,并根据结果的严重程度追究候选人相关责任。

(五)中国邮政储蓄银行甘肃省分行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并及时告知满足条件的候选人进行调剂,并在法律允许的范围内对整个招聘(工作)享有最终解释权。

中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘,考情也有所不同。

1、联合招聘考试情况:

考试形式:按照各省情况分为机考/纸考。

考试时间:考试时长:2.5小时。

考试内容:中国邮政集团公司的联合招聘笔试中,主要包括五个部分:

一、行测;

二、英语;

三、专业知识测试;

四、邮政特色知识和时事政治;

五、性格测试。

2、独立招聘考试情况:

中国邮政集团公司的独立招聘笔试中,笔试内容主要包括两个部分:

一、行测;

二、专业知识测试。

考试注重点:1.重点考查内容为行测和专业知识,有部分公司只考查行测。

2.行政职业能力测试大约70题左右,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似,但难度较简单。

3.专业知识:根据报名的类别不同而有所不同:

(1)市场营销类:专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。

(2)计算机类:专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。

(3)金融类:专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。

专业知识部分各公司不尽相同,有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外,还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中,最后一部分为写作题,共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”,写400字左右的作文。

参考资料来源:中国邮政-招聘

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2015年中国邮政公司招聘 已经正式开始

各单位截止接收简历的时间不同,请关注通知,尽快报名。

(1)“总部及直属单位”简历接收截止时间为12月22日。

(2)“省邮政公司”如无特殊备注说明,简历接收截止时间为12月22日。

(3)“中国邮政速递物流公司” 简历接收截止时间为12月22日。

(4)“中邮人寿保险公司”简历接收截止时间为12月30日。

招聘范围与条件

1、招聘范围:

(1)国内应届毕业生为全日制普通高等院校2015年应届毕业生。

(2)应聘北京地区职位的国外留学毕业生,应于2014年8月至2015年7月毕业,并取得教育主管部门的学历学位认证。

2、招聘条件:

(1)遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为。

(2)品学兼优,思维活跃,具有较强的学习创新能力。

(3)乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。

(4)身体健康,心智健全,具备与工作要求相适应的身体条件。

3、在此基础上,各单位将分别公布具体的应聘条件。

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