前程无忧51招聘网上面发布职位的时候,可以选择时间,最长有效期可以到三个月,前程无忧提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。

职位排名低,都同有求职者看到,当然没有人投递,公司后台还需要有一个审核的过程,确定发布的职位信息里面没有涉及到敏感词汇,这样后台通过了就会给通过了,这样就能看到的职位信息了,要是一直没有看到的话,打电话过去问客服人员。

当职位发布后,后台的客服人员需要人工审核职位,比如职位有性别歧视,民族歧视等违反国家广告法规定的,是需要帮删除的,前程无忧的上市公司,对信息的真实有效性把关很严,一般通过审核时间45分钟内。

如果职位的发布日期显示为那么求职者在搜寻职位时能够在比较靠前的位置找到招聘信息,是另外一种提升职位排名的方法,相当于发布一个新职位,那么这个职位会从列名的第一页开始,对于招聘效果的提升有很大帮助。

强调保护所有会员的隐私权,我们将为每个会员提供最安全,最可靠的服务。您可以通过无忧工作网完全控制自己的个人信息.。

以下是我们的承诺:当用户在网站上注册并填写简历的时候,会被要求提供一系列个人基本信息,如姓名、地址、电子邮件、电话号码等等。

除非网站认为处于法律的需要,不会向第三方公开上述信息。

但这些资料将会被网站统计、汇总,为网站广告商提供依据。

51job为简历提供三种控制权限,当个人在填写简历时就可以设置个人简历控制权限。

所有的专业人员以及经过筛选的用人单位的人事经理有权使用网站的数据库搜索您的个人信息。

网站会在开放简历前询问个人的意愿。

如果希望尽可能多地得到各类招聘机会,这项服务将更加适合个人。

网站将只允许的专业人员来检索你的个人信息。

在没有得到你的许可之前,我们将不会向招聘单位提供任何有关你的个人信息或其他相关文件。如果你希望比较谨慎地选择工作,可以使用本项服务。

你可以在上填写统一的简历表格,并自行查找工作职位。你的任何个人信息不会被包括在内的其他人员检索到,所有的信息完全保密。

如果你刚刚得到一份新的工作,或不希望收到任何形式的职务推荐,可以选择使用本功能。

一旦你希望重新寻找工作,可以随时上网修改此功能。

为访问者提供论坛、BBS等。如果您访问这些区域,您公布的任何信息都会成为公共信息。

提醒您慎重考虑。

您在这些区域发表言论及/或发布信息都属个人行为,不代表的立场,不对此类个人言论及个人行为承担任何责任。

信息的修改和删除

您可以在上自由修改您的个人信息和简历。

除了信息的发布者外,任何人无权修改或删除他人发布的信息。

有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息的权利。

隐私权条款的变更

如果我们决定改变的隐私权条款,我们会在此公布,以便您能及时了解到我们在收集什么资料,如何使用这些资料,以及是否向别人公开这些资料。

如果您有任何关于我们隐私权条款的问题,欢迎您随时给我们发电子邮件。

参考资料:百度百科-前程无忧

应届毕业生投一份简历找工作,多久能收到通知啊? 找工作最普遍的方法就是三种,高端人才,例如大学以上学历的人是在网上投简历,然后去公司面试。不会上网的人只能去人才市场或者去招工的地方看看有没有贴着招聘。最后一种方法就是亲朋好友介绍工作,所以没有找不到的工作,只有不想干的工作。 应届毕业生找工作 1、基本情况:姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好。2、求职目标:简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择,最好将它们定为一个概括性的目标,这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。3、资格描述:简述承担你意中职位的资格,写有成绩的经历不要吝啬。描述时,不要公开自己的坏消息或劣势,而要择优选用,但不是说假话。4、成就描述:将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目,每个条目后附上几个例子。在描绘成就时,可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。5、就业经历:首先列出最后一份工作,然后依次向前追溯。所列内容包括:每次就业的日期(写出季节、月份即可)、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲,就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。6、所学课程 :列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程,并把它们编组、排序;不一定要将所有课程全部列出;在编组时把最能体现你所选职位的课程列出,然后按与此相关程度的大小依次排列。7、附件:包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片,效果就会更好。在求职信的应列出一份附件的清单,以引起招聘人员的对附件的注意。 应届生,中华英才,我也是考研错过了,打算3月后再找 不需要工作经验专业不对口也能做,还不能是销售,还要有发展,锻炼人。楼主,实话跟你讲,这样的工作不存在。销售可以不对口而且很锻炼人。不知楼主男女,女生的话文员也是不错的选择,但是发展不大,青春饭,除非你能转助理。。。。 第一份工作是很重要的,在选择的时候可以放下薪酬的负担,尽可以选择对提升自己整个人素质的工作去尝试,其实我个人感觉个人兴趣爱好不是最重要的,主要看你的工作有没有“钱”途。一般意义上国企的制度比较严格个人上升空间不会很大,还有你说“下车间当工人”,你想想你做的最好能做到什么职位?车间主任?我个人感觉不会很高。不管是职位还是薪水。而私企相比肯定是累一点,但是学到的东西更多,提升空间也更大。我比较喜欢“正规”的私企。一个新人就像一块干干的海绵,尚待发掘,环境兼顾个人的素质都会决定他的饱和度。祝你好运...... 刚毕业的人对于单位来说都差不多,啥都不懂。单位看重潜力,学生的在校成绩只是反映潜力的一个参考因素,人品,道德,活力,上进心,学习能力都是考察的重要因素。努力去闯吧,不到处看看,你怎么能知道你能做到什么程度 这是个很好的专业呀!怎么会发愁呢?翻译其实要求还是蛮高的,你还可以做些外贸业务员呀,处理外贸业务的跟单员什么的,人力资源也不错呀,进外企是应该会来的方便 电子与计算机类合资、外资型企业,国有大中型电子类生产企业、货物集体、民营企业,商品流通领域中的电子类产品的销售与售后服务部门,各企事业单位中电子类产品的使用和维护部门。还可以从事企事业单位电子技术设计开发、电子设备的安装、维护与和电子产品销售服务工作也可以从事电子、通信、控制、计算机应用方面生产、调试、维护、及各类工作能协助参加与电子产品的开发、维护工作。 看来你要多观察人事人才网。基本上每年国家公务员都是十月初开始报名。如果你要考地方公务员,则需要登地方人事人才网。具体报名时间、科目、条件都是按照地方规定符合均可。基本上笔试和面试两部分。有的需要加上专业知识测试。笔试包括行政和申论。基于你是大学本科毕业,可以报考市级以上公务员。 天下没有不费吹灰之力就能达成的目标,除非是哪天天上掉了块馅饼,而恰好又掉到了你头上,,,,,你可以在网上发求职信息,如果可以的话最好附一段你个人介绍的视频在里头,把活生生的你展现在别人面前,学历和知识都是可以随意编造的,但是你的口才和你的气质是无法编造的,你有那么好的自学底子,说明你有很强的可塑性,所以只要你用心,坚持不懈就一定可以找到合适你的职位,但是千万别妄想着还没踏入社会之前就有贵人扶你一把。

招聘信息里的有效期指的是本次招聘的截止日期或时间。例如:XXX公司因业务需要诚聘以下人才,岗位A、B、C,有效期“2015年12月31日”(或“30天”),发布日期:2015年12月2日。此处的有效期就是招聘截止日期2015年12月31日,或发布的有效时间范围“30天”就是指2015年12月2日至2015年12月31日。招聘信息的有效期一般是由用人单位根据本次招聘制定计划,因公司发展计划、岗位数量、人数及用人要求等方面来决定。那么招聘一般是有时间期限的,也就是会制定一个有效期。普遍人力资源制定招聘有效期都是比较长一点或准确一些,很少有到期了招聘不到位的,当然这只是针对制定计划来讲的;事业单位的招聘有效期一般是到期人员会招满,个别情况下会补充录取,其他用人单位还要看具体招聘单位情况和岗位情况了。