工商银行:试用期基本工资按80%发,1100-1699,到手850-1400,每个城市不一样,南宁最高,无绩效工资,研究生比本科生多100,转正后有0.8-1.0倍绩效。三个月。

中国工商银行股份有限公司是一家资金雄厚、管理先进、经验丰富、国际知名的股份制商业银行,连续5年被英国《银行家》杂志评选为全球1000家大银行之一,连续三次被美国《环球金融》杂志评为“中国最佳银行”,连续两次被香港《亚洲货币》杂志评为“中国最佳内地商业银行”。经过21年的发展,总资产、总资本、核心资本、经营利润等多项指标都居国内业界第一位,在中国金融市场上有着无可比拟的优势,前身为"中国工商银行",有着其他国内商业银行所没有的历史积淀,2006年在上海和香港成功上市。

工商银行:试用期基本工资按80%发,1100-1699,到手850-1400,每个城市不一样,南宁最高,无绩效工资,研究生比本科生多100,转正后有0.8-1.0倍绩效。

试用期和转正的区别:

1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%;

2、辞退意愿不同。

3、劳动补偿金不同。试用期被辞退是没有任何补偿金的,转正后被辞退会得到相应的赔偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

难。

工行一般三种编制,柜员合同工,正式工和管培生。柜员合同工都是五年柜员签订死的,不做满五年转不了,而且还要看正式工编制有没有多出来。正式工一般2年可以申请转岗,但要看位置。管培生一般1-2年肯定可以脱离柜员岗。柜员转岗最多就是做大堂经理,理财经理。如果特别优秀就是做客户经理和运营主管。或者转后台岗位,办公室,内控,风险等。工行体制内,转岗首先看资质,就是工银大学里考试的行内资质,去哪个岗位必须要有资质,没有行内资质说破天也录用不了,现在这条非常严格了。然后看家庭背景和资源。至于能力经验都是其次的,毕竟都不是特别重要的岗位,实习一年怎么也学会了。