一、考银行要准备几个月?因银行校园招聘和社会招聘的时间不同,所以准备时间也有区别:1、银行校园招聘准备时间银行校园招聘建议在招聘开始前3个月开始准备,太早准备的话,临近招聘可能会遗忘之前准备过的信息;太晚准备的话又可能会准备不够充分。2、银行社会招聘准备时间银行社会招聘时间并不固定,所以最好是随时都要有一定准备,在看到招聘通知时才能第一时间以最佳的精神面貌参加招聘。二、银行招聘的准备内容考银行需要准备的内容又可分为面试与笔试部分:1、面试银行的面试主要是以半结构化和无领导小组考核:半结构化面试一般需要一个考生面对几个考官,应试者需要准备一个基本的自我介绍,以及准备一些常见问题的答案,常见问题如为什么要考XX银行?你的优势是什么?如何评价自己?等;无领导小组则是采用情景模拟方式的群面,一般由一组应试者组成一个小组,讨论问题并给出决策、无论是扮演的领导者、总结者还是其他,应试者在这种面试中要把握好自己的角色哦。2、笔试银行招聘的笔试部分一般由行测、时事政治、财务会计、英文、银行相关知识等为考核点,也是招聘准备的重点内容在招聘之前的三个月内,合理安排时间掌握这些知识,同时也可以做一做银行历年的试题。因为银行招聘一般需要先在网上进行申报,如果考取了银行从业资格证、英语等级证等证书,也是一个加分项。

银行校园招聘有春招和秋招,即将开始的招聘的是银行秋招,如果有意向报考的话,现在就可以开始准备了,毕竟准备的时间越长的话考上的机会也就越大,

考试内容可以参考下面的这个:

行测

大家都知道,业内有这么一句话:得行测者得天下。这就是告诉我们,银行考试中行测占据了半壁江山,行测做得好,那么进入银行的概率会大大提高。以2017年工行秋招为例,除了性格测试考题之外,工行一共考察了142道题,其中行测考查了72道题,所以说,大家只要行测做的好,进入银行面试就不成问题。与此同时也告诉了各位小伙伴另一个问题,非银行相关专业的小伙伴也可以大胆的报名并且备考银行。所以大家首先要把大量时间花费在行测的练习上,提高做题的速度与正确率。

综合知识

银行关于综合知识的考察范围广,题量大,主要包括经济学、金融学、市场营销学、管理学、计算机、会计学、法律等。考试题型以单选题为主,部分银行也会涉及到多选题,例如中行去年考察24道多选题。而综合知识加在一起的分值也不容忽视,这部分考的知识范围广、题目活,部分知识点会结合经济金融热点来考察。所以不仅需要我们花费大量时间去记忆,还需要我们了解热点以及所报考银行的最新资讯。

我们要充分利用时间复习,自己安排早晚时间去背诵,睡前也可以去记忆,同时载体也可以多样化,不仅可以看纸质讲义,还可以在手机里看经济金融热点新闻,在有题app中做题巩固,和战友一起讨论记忆、框架记忆等等,多种形式去进行专业知识的巩固,总有一款适合你。

英语

银行越来越趋于国际化,国际业务不断扩大,所以英语也成了银行很重要的考察方面。比如中行每年都会考察100道英语题,农行每年都会考察80道英语题。银行英语考查难度相当于四六级难度。所以对于各位学霸来说,英语应该不是什么难题。

银行春招比银行秋招竞争难度更大,因为在银行秋招时很多考生忙着考研、考公务员等就业机会比较多,很多考生在银行秋招的选择余地比较大;还有银行秋招招聘人数也比春招多很多,秋招难度反而相对低一点。春季校园银行招聘很多考生都是考研没有考上以及还没有确定就业的学生来参加春招考试,春招也是很多考生进入银行的最后一次机会。这些考生都会努力备考银行春招。所以银行春招难度更大一些。那春季校园银行招聘准备时间需要多久呢?这个从银行考试内容说起。银行考试内容包括:笔试和面试。笔试由各大银行统一组织考试,面试一般由各大银行各分支机构组织面试。各大商业银行笔试内容基本包括:通用素质能力测试(EPI)、综合能力测试、英语、专业加试、性格测试、认知能力测试等。每个银行考试内容侧重点各有不同,但基本都在上述各考试范围内。春季校园银行招聘面试内容一般包括:无领导小组讨论面试和半结构化面试这两种面试形式。面试一般分为两轮面试,分为第一轮面试和第二轮面试,部分单位还在面试环节增加专业技能考核,甚至重要岗位还会进行第三轮面试。春季校园银行招聘内容这么多,考试竞争激烈。建议没有太多基础的考生提前三个月就考试准备银行春招,这样才能把内容复习的更全面。更多关于银行招聘考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容。小编会持续更新。