特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布,经过考核、培训等一系列的招聘程序之后,在九月前到所分配的中小学校报到,正式上岗。

一般考试内容为专业基础知识和教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。专业基础知识主要是按考生报考的任教学科,分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。

面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。面试形式主要分:结构化面试、说课、试讲和答辩。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。

特岗教师招聘考试成绩查询时间各地区不一样,考试结束后考生在报考的时候在考务通知的文件里就能找到成绩查询时间及网址,在规定的时间内登陆网站即可查询。

以上是特岗教师招聘一般在几月份的全部解答。

2021年全国计划招聘特岗教师84330名,各省(区、市)和新疆生产建设兵团的招聘名额见《2021年中央“特岗计划”各地设岗名额分配表》(附件)。其中重庆市计划招聘特岗教师230人! ——图片来源自中华人民共和国教育厅

特岗笔试成绩一般会在考试结束后3到4天发布成绩。

每个省份特岗教师招聘时间不一样,考试时间和笔试成绩公布时间也不一样,所以考生的特岗成绩具体的出来时间,需要考生查看各个省份的招考公告。如2022年四川特岗教师笔试成绩公布时间为2022年6月20日至8月19日,2022年吉林省特岗笔试成绩2022年8月4日。

笔试成绩公布后,按照招聘计划数1比3的比例由高分到低分确定参加现场资格审核人员名单末位成绩并列的,一并进入资格审核。对达不到1比3的比例岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。报名特岗教师的注意事项

1、应聘人员报名时,每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后,应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致,个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照且符合网上报名所提示的规格和要求。

2、整个招聘实行全程资格审查,应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的,一经查实,即取消其报名、笔试、面试或聘用资格,所造成的损失由应聘人员自行承担。考生一定要提供真实可靠的相关信息。

以上内容参考:百度百科-特岗教师