面试完一般3到7天就会有结果。

在等待面试结果期间,也可以尝试主动询问结果,就可以在等通知的这段时间里安排接下来的简历投递、准备其它面试等事项,利于求职进度的推进。实习和求职最慢一个星期都会有回复,而一些知名互联网企业或国有大型企业的校园招聘则要关注企业给出的具体时间表。

其实,面试后正是一个反思和准备的好机会,面试过程中暴露的问题可以趁此机会解决,面试顺利的话也可以开始准备后续的工作。在面试的过程当中,心态是非常重要的。既然我们已经为这个面试准备了那么久,我们也做了充分的准备去面试了,那接下来我们需要做的就是在面试中好好表现就可以了,面试过后就以一种平常心来面对面试结果就可以了。面试的注意事项

1、多带几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。面试的人可能不止你一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。

3、最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。

4、即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。如果愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

具体的时间要根据不同的企业性质,规模,还有招聘情况来定的。假如是比较小型的企业,可能收到复试通知的时间会相对较短,因为公司内部操作比较简单;假如是中大型企业或者是外资企业,收到复试通知时间会相对较长,因为中大型或外资企业内部要走的流程比较多,而且部门分工比较明确,要根据你面试的部门来安排部门负责人对你进行复试,时间会比较长一点。

除了公司规模和性质等原因以为,还要考虑到当时校园招聘人员的人数多不多,还有是否遇上公众假期等因素。

根据我自己所在公司举个例子。施奈仕公司去校园招聘,通过初试以后,一般会收集通过面试者的简历,回到公司将面试者情况汇总,汇报给上级领导,根据公司的招聘计划,将面试者分配给相对应部门负责人,在根据负责人的时间进一步安排面试。一般复试通知不会超过7个工作日。

一般来讲面试收到通知的时间有以下三种情况:

1、急需招聘的公司通常一周内会通知你是否参加复试或者录用。

2、校园招聘或者是网上投递简历的话一般是需要等一到两周的通知,然后再面试,最后在通知是否录用,前后估计需要一个月的时间。

3、猎头公司招聘的话,一般会在三天左右通知你是否进行复试。大学校招的优点有:

1、针对性强

而校园招聘更多的是看重学生在学校专业方面的一些优势。有些企业看中的是学校的实力。因为学校有学校的口碑,以往的毕业生留下的口碑,他们认为这个学校培养出来的学生,专业素质较高。能够被企业所任用,所以他们往往会针对性的去某些高校去进行招聘。

2、不要求工作经验

对于校招来说,企业心里也明白:校园招聘主要的对象,就是学校学刚毕业的学生,社会经验这一块肯定是有所欠缺的,所以他们往往并不太要求学生的工作经验,要求的是学生的专业素质和自身素质的高低。