会。

员工每年走了进,进了走的,编制永远不满,当然某些岗位是进不去的。

内勤分很多岗位,有出单员,收单员,理赔员,核赔员,查勘员,财务,人事等等。

中国平安保险的内勤和外勤区别

1、意思不同

内勤是指部门内部的勤务兵,归属办公室工作,与外勤相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与后勤混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。

寿险业务员亦称寿险外勤人员,寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业,向客户推销人寿保险单,递交投保单,收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为,要承担责任。2、工作内容不同

内勤是包括了产品开发,投资渠道,法律支持,以及公司内部运行(财务,人事,系统等等)的岗位,是公司正式员工。有劳动合同的。

扩展资料

平安保险公司待遇介绍:

1、保险内勤不用跑业务,在办公室上班,除了出单内勤(甚至有些是外包的)工资低一点,其他的都是正式的。

2、待遇还可以,每月至少也有3500,季度的时候还会更高;平安的企业文化也很不错,可以学到很多东西;平安人寿保险我不是很清楚;

3、因为平安财产保险和平安人寿保险的差别比较大。

中国平安保险招人就是个骗局。 110

事情是这样的。2015年的时候,就给我打过电话通知我面试。前几天正好没工作,就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费,入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后。承诺不是业务员,每个月没有销售任务,不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了。结果1周的培训下来,顺利通过。入职的时候却被告知需要构成一单保险,价格是6000块,还说可以提成1000。也就是5000块吧。自己购买或者卖给别人都可以,只有卖出去了。才可以入职,要不然不能进入公司。当然自己的那100块钱也就没有了。这还不是最过分的,最过分的是,在你交完钱培训结束,马上进入公司的时候。不仅仅让你买保险,还告诉你以后每个月都要最低卖出2份保险。其中一份必须是寿保,另一份不限。我没问寿保多少钱。估计也得不少,如果达不到要求还是会被开除,或者薪水减少。

整个招聘的真相就是:

1。以招聘内勤售后客服为名头。欺骗求职者进入公司面试。

2。通过面试后告诉你,需要100块钱培训费。(这是确保不管你在不在平安工作,他们这次招聘都会有收货)

3。培训通过后告诉你,必须要卖出一份6000块钱的保险才能进入公司,否则你一周的培训和培训费都白费。而且你加入的也不是什么内勤、售后、客服。而是你最不喜欢的销售部,最终即使你加入了公司,也就是一个你最不期望的职位:业务员。

现在的保险公司真的是一环套一环,从来不会亏本。先从100块钱培训费说起,是在一个大教室很多人一起培训。每人100就保证了这几天都会有收货,经过一周的洗脑。再向你说出事情的真相。让你买保险,不管你以后能不能卖出去。最起码你为了进入公司,你得首先买一份。所以哪怕你进入公司干了1天。他们都是从你身上赚到了。

发这个帖子也是为了,给广大的求职者同胞们提个醒。现在的不良企业有很多,别想着自己只要不花钱。就不会上当受骗。找工作的同时还是要擦亮眼睛。

本次事情就发生在吉林省长春市。本次招人的单位地址是 长春市卓展附近 中国平安保险。

问题补充:他们每次招聘都会招进200人左右 才会进行统一培训,每个人交100块培训费,这样就是大概20000元。也就是说即使一个买保险的都没有。他们这些人也可以把20000元分摊,作为此次培训的利润。但如果有人为了进入公司买了保险。一个人是6000块。你们可以自己想想一下。 这种利用虚假信息欺骗求职者,害我们白白耽误时间不说,还要损失金钱。最后告诉你一切都是谎言。 但是当你知道的时候已经晚了,一周的时间和100块钱肯定是损失了。如果你被他们说动了,可能会损失6100块钱。 他们自己内部的人和我说每次培训,都会有一些人留下来。但是这一些人 大概呆了1个月左右也就走了。

一般不会立即通知上班、都要延迟数日,除非情况特殊。正常情况下是在3天以后到15天左右接到通知,如果超出这段时间基本没戏。一般职员招聘流程时间表(大概时日):

接到应聘人员资料后,一般7天到30天以内面试。

涉及人员筛选、资料验证、资质审核等流程

面试过以后,一般情况下在3天以后到15天之间通知上班。特殊情况会通知即日上班或者延迟到30日左右。

涉及人员筛选、评定、上报、签批、文件下发等流程。特殊(高级)职员招聘流程时间表(大概时日):

接到应聘人员资料后,一般7天到30天以内面试。

涉及资质认证、资料验证、等级评定等流程

面试(市级)过以后,一般情况下在3天以后到30天之间通知第二次面试(省级)。

第二次面试过以后,正常情况下会在7天到30天左右下发批文正式上班,特殊情况也有60天左右的。