超市招聘信息

1、调理员:负责超市内的熟食加工,热爱其工作岗位,有蒸、烙、炸、烤经验者优先录取。工资1500 奖金(上六天休息一天,早晚班倒8小时)。

2、收银员:35岁以下,中专及以上学历,工作踏实,认真负责。 工资:1300——2800(上一天休息一天12小时)。

3、理货员:负责超市整理货物,要求干活麻利,敢于吃苦耐劳。(急)要50人。在丰台上班,还有宣武区的虎坊桥 工资1200——1500(上六天休息一天,早晚班倒8小时)。4、售货员:负责超市货品登记 查收工作,要求仔细掌握货品数据。 工资1200——1500(上六天休息一天,早晚班倒8小时)。

5、防损员:负责超市反扒工作,要求敢于辨明是非,良好的身体素质。 面试时间5点,携带身份证和两张一寸照片(面试前请打电话预约,不接收短信、邮件)。

一、店长角色认知1、对店铺——店长是灵魂人物;等于我们人体的大脑指挥身体的各部分活动;2、对公司——是桥梁,架起员工与公司之间的上传下达;3、对员工——是树杆,树枝(员工)通过它给予树根(公司)氧气,树根给予树枝水分及营养。3、对市场——是眼睛,将外界信息及时地反馈到公司、员工。二、店长素质要求心理素质:(1)热情:店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情。(2)积极:积极地面对所有事物,这是企业发展时最需要的店长(3)开朗:开朗的人才能聚集众人,带领众人。需要能够使店里充满欢愉,和谐气氛的店长(4)感性:现在最流行的话是“感性”,不仅是对商品、商品的陈列或谈话上,店长也应感性,充满爱心。

某某某超市的简介(如果要是是大型的连锁型的可以写成,如,成立于年,至今,已建立分店家,现有员工余人,已成为 地区市场份额占有最大的连锁超市。)现因经营需要,特面向社会招贤纳才。

具体岗位明细如下:

1. 具体招聘岗位:如 ,超市主管1 名 ,要求:三年以上卖场工作经验,能正确理解并执行上级下达的各项指令,五官端正、普通话标准之类的; 超市文员 1名 ,要求:电脑办公软件熟悉、打字速度在每分钟80字左右;收银员 1名 要求:五官端正、形象气质佳、能熟练使用电脑6. 客服人员 6名 (五官端正、形象气质佳、普通话流利、能熟练使用电脑)或者:报名条件:年龄18-35岁、初中以上文化、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、有敬业精神,有一定实际工作经验的可放宽年龄录取,高中以上文化,有实际卖场管理工作经验3年以上,详情请到报名处咨询。应聘时请带有效身份证件及复印件和照片2张,待遇为基本工资 岗位工资 绩效工资(奖金)。

招聘时间2009年 月 日------2009年 月 日,面试时间为2009年月 日--- 日几点——几点地点:

联系电话:我的理解是这样的,不知对不对,呵呵!