湖北教师招聘报名条件依据考试不同,条件也不一样,科目也有所区别。湖北地区最常见的教师招聘分为湖北农村义务教师统一招聘、湖北省事业单位D类招聘公告、地区自主招聘教师三种,下面围绕这三类教师招聘说明报名条件和考试科目。

湖北农村义务教师招聘分为四种岗位性质:新机制、非新机制、城区教师、乡镇幼儿园教师岗,除了新机制是全省统一报名条件之外,其他都是地方自主招聘,条件不统一。新机制农村教师报考条件:1.大学本科及以上学历(获得学历、学位);2.年龄应在30周岁以下(其中:资教生、“三支一扶”服务期满可放宽至35周岁以下。报考国家或省定的扶贫特困地区可放宽至40周岁以下);3.持有相应学段教师资格证书。非新机制农村教师报考条件:1.学历:小学教师要求普通高校全日制大专及以上;初中教师要求普通高校全日制本科及以上;2.年龄:不超过35岁;3.教师资格证:持有相应学段及以上教师资格证。城区义务教育学校教师报考条件:1.学历:全日制专科及以上学历;2.年龄:不超过35岁;3.教师资格证:持有相应学段及以上教师资格证。 湖北农村义务教师笔试为全省统一:笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,均采用闭卷方式进行。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。如:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

湖北省事业单位D类(教师岗)的招聘要求为:年龄应在18周岁以上、35周岁以下,经招聘单位同意,博士研究生和具有中级专业技术职称的应聘人员,年龄可放宽到40周岁,具有高级专业技术职称的应聘人员,年龄可放宽到45周岁;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备岗位所需的专业或技能条件;岗位所需要的其他条件。笔试科目为:《职业能力倾向测验(D类)》:(客观题)是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(D类)》:(主观题)是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

湖北地区教师招聘为各地自主招聘,条件需要参考各地考情,通常学历的要求为:幼儿园教师须达到师范中专及以上,小学须达到大学专科及以上,中学须达到大学本科及以上。部分地区部分岗位限制专业。年龄要求通常为30周岁或者35周岁以下。湖北地方教师招聘大致分布图

考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。扩展资料:

事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

参考资料:人民网-中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲考生们都知道在事业单位行测考试中,试卷和答题卡都会提前5分钟左右给考生们分发,这也就意味着考生有5分钟左右的时间可以提前阅读试卷。这个时间对于行测考试来说十分重要,因为对于大部分考生来说,时间都是不够用的,而利用好这几分钟的时间可以大大缓解考场上的压力。

建议看常识判断部分的题目。因为在考试铃响之前是不允许大家动笔答题的,而常识判断题目恰恰通过看就能得到答案。但是要提醒考生的是,不要在常识判断上花费过多的时间,要把时间留给后面的题型。

考生在遇到不会的题目要懂得放弃,目标是整场考试,而不是一两道题。有选择的放弃也是一种考试技巧。放弃是为了更好地获得。一两分的舍弃,可以换来整场考试的胜利。

在考试中如果是不会做的题目,考生要尽量先利用排除法排除掉明显错误的选项,然后在剩下的选项中猜答案,这样会使猜中的几率大一些。

行测题提高准确率的方法:

1、言语理解与表达和判断推理:一定要掌握快速识别考点”的方法,就是考试时,看到一个题,马上就能识别这个题目属于哪个考点,这类的题目应该怎么解。这样既能提高做题速度,又能达到非常高的正确率。

2、数量关系和资料分析:一定要掌握快速解题法”,这些看上去需要数学计算的题目,在出题时已经设计有80号的题目是可以不用计算,或通过简单计算就能直接得出答案的,而不需要真正去按部就班做算数题。扩展资料:

事业单位考试中选择合适的涂卡方法能大大提高做题效率。

考试中涂卡有三种做法:

第一种是做一道涂一道;第二种是做完一部分涂一部分;第三种是全部做完再涂。

第一种做法最浪费时间,第二种会使考生的做题思维被打断。建议采用第三种做法,在最后15分钟广播提醒时,不管考生做到哪一题,都必须停下笔来,先去涂答题卡,等答题卡涂完了,如果还有空余时间,就做一题涂一题。你是哪里的 每个地方有所不同, 我是福建的 我们这边有的是有小作文 80题行测两小时半 ,有的110题行测两个小时。( 常识题一题只能用30秒 ,图形类比只能要40秒 ,省点时间给数学和资料分析, 数学一题要2分钟左右 ,资料分析一大题用7分钟 ,其他就是一分钟一题)当然包括涂卡时间。自己把握,事业单位一般都来得及,要细心点 ,特别是数学和资料分析不会很难。方法只有一个题海战术 ,多做题要真题。做完题目要反思消耗这样的题海才有效果。一段时间就会有感觉。我参加这次413一起加油。有什么问题可以追问我 。祝你成功

事业单位考试时间是多少分钟? - : 考试时间2113一般是120分钟5261,最长的是180分钟.行政职业能力测4102验为客观性试题,考试时限120分钟1653,满分100分. 事业单位笔试内容为《综合基础知识》,考试时间9:00-1...事业单位联考考试时间是几小时?考试分值如何分布? - 上学吧: 具体请以准考证上面的时间为准,一般上考公共基础知识是2个小时或者3个小时(3个小时是带主观题的).如果是考专业知识的话就以准考证为准了、事业单位笔试考试时间多少分钟 - : 事业单位不同的单位招考,考试时间会有变化,有的是100分钟,有的是120分钟.准考证上面会写考试时间的.事业单位笔试时间,笔试分值,笔试题型是什么? - : 1、事业单位笔试时间多久?公共科目笔试:考试时限为90分钟专业科目测试:考试时限为90分钟2、事业单位笔试多少分?公共科目笔试(分值)专业科目测试(分值)3、事业单位笔试题型?公共科目:主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力.专业科目:主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力.考试题型均为客观性试题;事业单位考试的笔试是多长时间?多少分?面试是多少分?两部分分数在总分数中的占比各式多少?: 一般情况都是:考试采取笔试和面试相结合的方式.笔试成绩为100分,面试成绩为100分.笔试内容:《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》不同的事业单位考试分值的占比也不太一样一般都是考两个小时.事业单位职测考试时间是90分钟还是答题时间是90分钟? - : 上海事业单位考试自从2019年两卷合并后,官方建议时间是职测60分钟,综合90分钟,总计150分钟.清远事业单位考试时间是多少分钟? - : 考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟. 行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分. 申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分.可以去清远事业单位考试的号多看看哦成都事业单位招聘考试的考试时长是多少分钟? - : 综合类职位:行测90分钟,综合90分钟 ,教师:教育基础知识90分钟.2020丽江事业单位招聘考试笔试时间是多久,分值是多少? - : 你好!丽江事业单位招聘考试笔试内容是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试.《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分.

一般而言,一科的考试时长为90分钟,中途休息30分钟。教师招聘考试分为笔试和面试两个部分,笔试的考试时间一般为半天。教师招聘考试笔试部分分为公共基础知识、教育理论知识和学科知识三大类,大部分地区在这三个科目中择其二进行考试。

教师招聘考试是指报考者具有从事教育行业的能力后,即获得教师资格证后,进行的竞争上岗考试。大多采用当地教育局组织的公考的聘用机制形式,即教育局发布招聘简章,报考人员根据简章内容选择合适的岗位报考,经过笔试、面试、考核等一系列程序后,若报考人员各方面都合格,则可正式成为一名光荣的人民教师,享受国家事业编制福利待遇。

以上就是小编整理的关于教师招聘考试考多久的相关答案。