事业单位公示后多久入职,公示期一般是7天,公示期满后,可以录用,具体要多久上班,这个不一定了,如果单位急着用人,可能公示前就会让你先去上班,如果不急的话就会等公示结束,完成调档等人事手续完整以后再让你上班,1—2个月都有可能,基本上在1个月内,具体的你可以咨询你所报考的招考单位。

所需时间:公示期结束后,会在一周内电话通知到当地人事局,报到后就正式上班。事业单位的录用流程:

1、用人单位确定拟录用人员。

2、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天。

3、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核。

4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案。

5、用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。

事业单位报名时间:事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。具体看报考省份的具体公告。

公示期结束后,会在一周内电话通知到当地人事局,报到后就式上班。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。事业单位的录用流程:

1、用人单位确定拟录用人员。

2、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天。

3、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核。

4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案。

5、用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。

事业单位报名时间:

事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。具体看报考省份的具体公告。

所需时间:公示期结束后,会在一周内电话通知到当地人事局,报到后就正式上班。

事业单位的录用:

1、用人单位确定拟录用人员;

2、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;

3、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核。

4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案;

5、用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。

事业单位报名时间:事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。具体看报考省份的具体公告。

2011年中办、国办《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》规定,“公益一类事业单位,在审批编制内设岗,规范人事管理,搞活内部用人机制;公益二类事业单位,在备案编制内设岗,赋予单位灵活的人事管理权”。据此,《条例》规定了岗位类别、等级和设置程序等内容。

针对事业单位如何进行公开招聘和竞聘上岗的问题,相关负责人表示,2005年原人事部发布《事业单位公开招聘人员暂行规定》,要求事业单位新进人员实行公开招聘。

在此基础上,《条例》明确规定,除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员应面向社会公开招聘。考虑到事业单位种类多、行业差别大,《条例》仅对公开招聘的范围和基本程序作了规定。

相关负责人表示,考虑到竞聘上岗只是事业单位的用人方式之一,《条例》仅对需要竞聘上岗的程序作了原则规定。下一步,人力资源和社会保障部、中央组织部还将制定事业单位工作人员竞聘上岗办法。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》

第三十二条

招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于五个工作日。

公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第四十八条

公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。第四十九条

公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批。