教师招聘备课时间一般为20-40分钟。熟悉事业单位D类联考(下文中简称D类)的小伙伴们都知道,它主要针招聘的是中小学教师,考察内容主要两个方面,一个是《职业倾向能力测验》,100道单选题,会涉及到常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择五个部分。

另一方面则考查的是《综合应用能力》,都是较大分值的三类主观题,分别是辨析题、案例分析题和教育活动方案设计。教师招聘考试

是指你具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取),进行的竞争上岗考试。教师招聘考试各个省份和地区一般一年进行一次(四川一年进行两次教师招聘考试)。

考试形式:一般包括笔试和面试,笔试考核通过后才能进入面试。个别地区先面试再进行笔试例如今年山东省的东营市利津、烟台长岛县、青岛市直属学校、济南市中区部分岗位。

还有个别地方只进行笔试或面试一种形式,如2019年青岛李沧区招聘控制总量备案管理幼儿教师仅进行面试,选派优秀教师一般也只进行面试。

组织形式:教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘老师的情况进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。

第一,要尽早备考

笔试科目具有一定难度,笔试科目的考试内容很多且出题非常灵活!如果将笔试科目所有知识点汇总在一起,那绝对可以组装成一本厚厚的书。为了确保复习的效果,建议各位考生尽早购买教材资料准备复习。第二,要合理分配时间由于笔试科目考察的内容较多,考生务必要分配好自己的时间。如果从现在开始备考笔试科目,大家只要坚持每天花一个小时左右的时间来复习即可。一天连续看几个小时的书或者连续几天都不复习都会影响备考的效果。如果你想一次通过笔试,千万不要临时抱佛脚,除非你是名副其实的学霸!第三,要通过理解来掌握知识点笔试知识点较多。如果纯粹靠死记硬背不仅浪费时间,而且也很难拿下高分。其实,大部分知识点都不需要背诵的,大家只要理解其内涵即可。想要理解透知识点,就必须要学会静心思考。快速阅读式地看书很难把重点理解到位。

建议题主先确定自己想参加哪个地区的教师招聘及报考教师招聘的类别,因为每个地区,不同类型的教师招聘,考试科目内容有可能不一样,所以题主应该把这些基本的都确定再着手考虑备考的事情就顺畅得多。

题主确定地区跟类别后,有以下几点建议,仅供参考:

1、找地方该类型历年公告,多研读,总结近年考试内容、报考条件及注意事项;

2、找历年教师真题,自己先测试下看看目前自己处于什么阶段,后续学习时可着重加强;

3、根据考试内容,购买相关教材,前期全面系统学习,总结要点,及时做学习笔记,并每个阶段针对性做一次真题测试,及时给自己学习成果做测试;

4、可网上查找加入相关教师招聘学习群,方便探讨、交流学习经验;

5、最重要一点,合理安排时间,因为题主在职,时间会相对不是很充裕,建议前期制定一个清晰明确的学习计划及时间安排,定好目标,时间安排朝着目标一步一步前进。

希望我的回答对题主有所帮助。