学校、医院等事业单位要招聘正式在编人员(包括会计),必须要进行公开招考。

首先由事业单位提出申请,报其行政主管部门(如教育局、卫生局),在上报同级人力资源和社会保障局审批,同意后发布公告进行笔试、面试等环节,最后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试,不同于公务员考试。公办学校事业单位的,公立学校的财务岗位属于事业编制;民办学校不属于事业单位,也不属于事业单位会计,属于民办非企业单位会计。扩展资料:

考试流程:

1、公告发布后报名、审核通过,缴费

2、打印准考证

3、笔试

4、资格审查,面试

5、体检

6、政审

7、公示,录用

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

参考资料来源:百度百科-事业单位考试

学校财务岗的招聘可以通过多种途径进行,以下是一些常见的招聘途径:

学校官方网站:很多学校会在官方网站上发布招聘信息,包括财务岗的招聘。学生或求职者可以通过学校官网了解最新的招聘信息,并按照要求投递简历。

招聘网站:许多招聘网站也会发布学校财务岗的招聘信息,如智联招聘、前程无忧等。求职者可以通过这些招聘网站了解更多学校财务岗的招聘信息,并选择合适的岗位投递简历。

人才市场:学校财务岗的招聘信息也可以在人才市场上发布。求职者可以关注当地的人才市场,了解是否有适合的财务岗招聘信息,并按照要求投递简历。

猎头公司:对于有丰富经验的财务人员,一些猎头公司也可能会提供学校财务岗的招聘信息。求职者可以通过猎头公司了解更多适合自己的岗位,并投递简历。

在选择投递简历之前,需要仔细阅读招聘信息,了解岗位要求和要求,以便更好地准备自己的简历和面试。也需要关注学校的官方政策和规定,确保自己的条件符合要求。

学校、医院等事业单位要招聘正式在编人员(包括会计),必须要进行公开招考。

首先由事业单位提出申请,报其行政主管部门(如教育局、卫生局),在上报同级人力资源和社会保障局审批,同意后发布公告进行笔试、面试等环节,最后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试,不同于公务员考试。在会计从业资格证取消后原则上不需要任何证书。但实际审核中,一般最低要求要有初级会计职称。扩展资料

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

参考资料来源:百度百科-事业单位考试