做文职,财务。我的妹妹是去年大专毕业的,毕业实习的时候在驾校里面做文员,主要是负责招生报名,登记录入系统这些工作,当时她跟我说一个月三千多的底薪,招到一个学员有200块钱的提成,但是她主要是坐在办公室的,很少有机会到外面去揽客源,只是捡漏一些别人亲自到驾校报名的学员而已,一个月各种补贴加起来就是4000块钱左右,虽然工作很轻松,可是工资太低了,做了半年之后就辞职不做了。

今年二月份过完年的时候去了我表哥的公司做财务,我表哥新公司成立不久想招聘一些比较熟悉的人帮忙打理,我妹妹刚好大学毕业想学点东西,所以他抛来橄榄枝的时候我妹妹答应了,不过我妹妹是学物流管理的,跟现在这个职位不对口,所以现在做起来确实觉得挺吃力的。

我表哥的公司是有几个股东合伙一起做的,有一些老员工是公司成立初期的时候就在这里做了,所以算是比较老奸巨猾的那种吧,不服管理,出差随便乱报账,因为以前没有财务,所以报销的费用都是自己拿单回来有多少就报多少,以前的那些账目非常乱。

现在我妹妹过去做了财务,要每一张单都核对清楚并且录入表格里面,现在需要报销的都必须提供单据和盖章的证明才能进入报销的流程,所以现在那些员工都很有意见,把怨气都撒在我妹妹身上,可她也只是按照老板说的去做,一个员工能有多大的权力呢,就算被人埋怨,也只能自己默默地忍受着。

到现在做了三四个月左右了,对各方面也了解了很多,现在已经上手了,每天的工作还是挺轻松的,不过在核对账目的时候会非常认真,毕竟出一点差错的话造成的损失可能是自己承担不起的。每天工作8个小时,不用加班,一个月休息4天,工资5K,算是一份比较悠闲的工作了,她还有意向去报考一个会计证,希望可以提高自己的知识水平。

每个人对工作的要求不一样,最好是找一份跟自己专业知识对口的工作,这样才能发挥应用自己学到的知识,进入职场工作,还是要多跟前辈学习的,前期可能觉得比较吃力,后期适应了就好。

铁路检修工人职责如下:1、 在班(组长)的领导下,按《铁路工务安全规则》和《铁路技术管理规程》对轨道进行起、拨、改、捣固维修,更换磨耗、锈损、变形的钢轨及失效轨枕,定期更换连接零件和防爬设备,清筛污染严重或整治换填存在翻浆冒泥、不均匀下沉等病害道床碴石,并将碴石补充饱满,对道岔内尖轨、辙岔、翼轨、岔枕等进行人工更换。2、熟悉管内铁路线路设施、桥涵、路基设备的情况,掌握其特点和病害变化规律,做好日常巡查工作。重点是线路轨距、水平、前后高低差、方向,钢轨、夹板、连接零件、辙叉状态的检查;线路两侧堆载侵入限界及超负荷、道口轮缘槽状态的检查;违规使用及意外伤害铁路设施的检查;规范中要求的线路巡查季节性重点工作的检查(春季道床、路基冻融;夏季道床路基积水、翻浆冒泥,线路涨轨爬行,桥梁伸缩;秋季为铁路设施安全过冬全面检测;冬季道床、路基冻涨,线路缩轨,钢轨、夹板及连接零件折断,道岔、道口清雪防冻);桥涵护坡、支座,路基边坡、排水沟的检查等。按要求填写巡查记录和隐患汇总上报工作。3、铁路设施完好率数据采集、春秋季铁路设备检测与统计。4、铁路道岔、曲线、路基、桥梁支座等设施重点病害整治。5、铁路设施因违规使用所造成的意外和突发事故抢修。6、铁路沿线规定范围内堆载、施工等监督检查。7、铁路维修工器具维修保养、旧料回收与码放。8、牢固树立保证行车安全的观念,认真贯彻各项政策、法规和有关制度,积极向用户宣传铁路保护常识,为用户提供技术咨询服务,做好优质服务。9、加强业务技能学习,工作中严格执行《铁路技术管理规程》,熟练掌握《铁路工务实作技能》中规定铁路设施养护、维修工作流程及操作技能。专门负责铁路线路及相关设备保养与维修, 包括桥梁、隧道、涵洞、路基、钢轨、道岔、轨枕、道砟等的大、中维修和养护工作定期维护,另外铁路巡道,铁路道口的看守,都属于职责范围。现在多以大型机械作业为主。

火车出差普工指的是铁路职工出差,单位给开具铁路职工出差证明以及铁路职工临时乘车证,与工作证一同使用。

如果工作证或铁路职工临时乘车证的职名一栏填写的普工,就是铁路职工的职名而已。有的填的是站务员,机械钳工,检车员,车电员,巡守员等等。

普工指的是, 拥有基本的技能, 能胜任普通工作的人员。普工在珠三角和长三角地区制造型工厂是用来指在生产线上做一般技术要求不高的岗位的员工。

扩展资料

火车出差普工企业福利:《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

关于职工福利费核算问题

企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。

参考资料:百度百科-普工