公益性岗位一般两周左右,可以审批下来。具体情况如下:

1、公益性岗位不是终身的,公益性岗位一般属于社会性组织,是临时的;

2、公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位,公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位;

3、公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等,各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

距法定退休年龄不足5年的公益性岗位从业人员工作期限可延长至退休,其他从业人员工作期限一般不超过3年。

劳动合同的签订方式为一年一签,年度考核合格的可以在规定期限内续签劳动合同,年度考核不合格的,用人单位应终止劳动合同。

注意:就业困难人员和建档立卡贫困劳动力在公益性岗位工作期满的,要终止劳动合同,一般不再安排其在公益性岗位就业。

由各用人单位按照公开、公平、公正的原则,采取考试、考核、协商等灵活多样的方式确定上岗人员,市人社局统一审核公示后各用人单位进行聘用。

拓展资料:1.城镇登记失业人员中的大龄人员;

2.城镇零就业家庭成员;

3.城镇复转退役军人;

4.享受城镇最低生活保障待遇的人员;

5.持中华人民共和国残疾人证的城镇居民;

6.登记失业6个月以上的城镇居民(含高校毕业生);

法律依据:《公益性岗位开发与管理办法》

第九十八条公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年。

招聘岗位客服的岗位需求其实不难的。下面分享个例子给你,你可以选择你需要的去写:

客服工作内容

1、客服是一个服务部门,工作主要面对消费者的各种问题,需要非常熟悉公司产品的各项标准和资料,能快速回答消费者提出的问题。

2、客服需要长时间的等候在工作岗位上,这必须要有心理准备,人不是机器人,不可能做的那么标准,但是客服的岗位限制员工了必须像机器人一样的工作。要确定自己是否能够完成这一要求。

3、客服还会随着领导的心情去做一些内部服务的工作,对于太过认真岗位职责的人来说,一边是机器人的工作,一边又要灵活处理领导的安排,非常需要自己去进行心态的调节。

4、客服需要时时刻刻面对工作内容或者条款的更新,这种更新全部是照本宣科,没有一点可以供自己创造发挥的地方,领导怎么写的资料,即使出现了明显的错误,也不能进行自我修改。

5、客服常常还需要维护好办公区域的卫生,还有不固定的频繁加班,比如在下班前接到了咨询,那么必须维护完才能下班,而这种情形一般不会算做加班。

就是你最晚什么时候能去公司报到。

招聘计划书最迟到岗时间就是你到公司最晚的报道时间,比方说你是2022年4月4日面试的,但是你觉着最近几天有事,不能到公司报到,需要等到4月11日才可以,所以最晚到岗时间是2022年4月11日。

到岗时间意思是指用人单位通知上班能去的具体时间。如果在等用人单位通知你上班期间你没有其他工作你可以填随时,如果你有其他工作那就填你离职后多少天内到岗,比如离职需要3天那就填3天后到岗。