您好,中公教育为您服务。

2015年中国邮政公司招聘 已经正式开始

各单位截止接收简历的时间不同,请关注通知,尽快报名。

(1)“总部及直属单位”简历接收截止时间为12月22日。

(2)“省邮政公司”如无特殊备注说明,简历接收截止时间为12月22日。

(3)“中国邮政速递物流公司” 简历接收截止时间为12月22日。

(4)“中邮人寿保险公司”简历接收截止时间为12月30日。

招聘范围与条件

1、招聘范围:

(1)国内应届毕业生为全日制普通高等院校2015年应届毕业生。

(2)应聘北京地区职位的国外留学毕业生,应于2014年8月至2015年7月毕业,并取得教育主管部门的学历学位认证。

2、招聘条件:

(1)遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为。

(2)品学兼优,思维活跃,具有较强的学习创新能力。

(3)乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。

(4)身体健康,心智健全,具备与工作要求相适应的身体条件。

3、在此基础上,各单位将分别公布具体的应聘条件。

更多2014年甘肃国有企业招聘信息,关注甘肃国企招聘网!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘,考情也有所不同。

1、联合招聘考试情况:

考试形式:按照各省情况分为机考/纸考。

考试时间:考试时长:2.5小时。

考试内容:中国邮政集团公司的联合招聘笔试中,主要包括五个部分:

一、行测;

二、英语;

三、专业知识测试;

四、邮政特色知识和时事政治;

五、性格测试。

2、独立招聘考试情况:

中国邮政集团公司的独立招聘笔试中,笔试内容主要包括两个部分:

一、行测;

二、专业知识测试。

考试注重点:1.重点考查内容为行测和专业知识,有部分公司只考查行测。

2.行政职业能力测试大约70题左右,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似,但难度较简单。

3.专业知识:根据报名的类别不同而有所不同:

(1)市场营销类:专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。

(2)计算机类:专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。

(3)金融类:专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。

专业知识部分各公司不尽相同,有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外,还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中,最后一部分为写作题,共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”,写400字左右的作文。

参考资料来源:中国邮政-招聘

中国邮政储蓄银行招聘每年基本都是有2次。分别是上半年的春招,还有下半年的秋招,会在这两个时间段发布招聘信息。秋招主要针对的是应届毕业生,所以你如果刚毕业那么参加这个考试会有很多的岗位选择机会;春招主要是针对秋招的补招,相对招聘人数就比秋招要少一些。

其他还有全年都会有的比较零散的公告,这个都是要自己多留意的。

拓展资料:

中国邮政储蓄银行校园招聘的考试内容每年都可以分为四类:行测、英语类、综合知识类、性格测试类。

行测

行测考试主要是选择题,包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

英语类

英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。

综合知识类

综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大,强,建议考生一定要提早复习。

性格测试

性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端,一般都不会被刷掉的。

中国邮政储蓄银行考情重点说明:

1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。

2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。

3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。

以上就是,中国邮政储蓄银行招聘考试一年几次的全部解答。