笔试面试是根据你的专业来定的,去年他们的笔试面试是这样的: 笔试:带电子英语字典去参加个翻译考试, 内容超级多,一般都是时间不够, 翻译不完的, 不要着急, 在有一定数量的基础上, 他们更看重你翻译的质量. 笔试过了会通知你参加面试。 面试:是要求你审查一篇英文专利。给你几分钟看完了,然后把专利拿走,考你的理解记忆能力,问你关于这篇专利的大概内容,以及一些细节。当然面试也会问你的一些教育学习背景。去年面试过程的对话是全中文的,但给你看的专利是英语的,比较难。他会给你笔纸做笔记。

您好,中公教育为您服务。2016国家专利局湖北中心招聘

4.笔试

笔试内容:包括专业英文文献翻译和中文写作两部分;

笔试时间:笔试根据报名人数情况分批进行;

笔试地点:武汉、北京;

笔试的具体时间及地点,请应聘人员随时关注湖北中心主页通知。

5.面试

根据笔试结果公布面试人员名单。面试时应聘人员须提供本人身份证原件、英语等级证书、学历学位证书或相关证明(应届毕业生可提供本人在校成绩单)、获奖证书、个人能力证书等。

面试的具体时间及地点,请应聘人员随时关注湖北中心主页通知。登录

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并没有每年招聘很多人,只是2019年,2020年以至于2021年大量招人。

其中2019年和2020年是招聘激增年(因为提质增效任务) 2021年大概率会缩减招人计划,每个中心情况不一样,但是目前跳槽来的中心这几年辞职人数基本个位数。

专利申请在大陆快速发展是2008年开始的,但直至2018年的十年发展过程,专利申请量增长特别迅速,迅速到申请总量跃居世界第一并遥遥领先。

专利审查出现大量积压,发明专利约出现2-3年申请量积压。即使真正的创新者参与专利申请比例仍然很低,原因主要在于,这十年间专利申请的价值主要来自于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。2018年以来,市场环境以净化为主,偏袒创新者利益鼓励创新的趋势明显(有兴趣可以去淘宝发起一次侵权投诉感受一下)。长远来看,这将持续激励创新者申请专利。

但短期,需要有吃螃蟹的人先行先试,形成示范效应,因此短期增长并不明显。受政策调整影响,原有专利申请动机下的申请行为将断崖式降低。接下来专利申请量将有短期断崖式降低,后持续提升。而2019-2020年就是申请量的谷底。就审查员的成长过程看,一个新人到成熟,需要1-2年时间。

我认为,这个数量审查员的需求是存在的,但在两年左右会趋于平稳,后期的需求量主要是满足动态平衡和少量增长为主。