我和他们人力资源部的领导聊过,他们的态度很诚恳,对求职者比较尊重。听他们说现在正在修建海科花园,为公司职工解决住房问题。还可以到中国石油大学进修。转正后工资待遇1700,但对刚毕业的学生来说我觉得应该更看重发展的空间。工资分为:基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴工资;三个月试用期,每月1000元;试用期满有考核,以后每月考核一次,如果考核成绩优秀可达到A类职工的待遇(奖金多)。福利保险有养老、失业、工伤、生育(女同志)、意外伤害、住房公积金。个人要承担保险的20%(按工资计算)。上班分为长白班和倒班,长白班每天7小时,每周六天;倒班是四班三倒。本科生住房是6--9人住三室一厅一厨一卫的楼房,免费提供。如果结婚买房子单位可以提供担保贷款,买自己单位的住房还可以享受八折优惠。年底的奖金和工作岗位和工作绩效挂钩。未必好单位的人都能有好的发展,关键看自己干的怎么样了,你是哪个学校的?一定要给自己定好位置。呵呵,回答还满意吧?

简介:加入海科,尽情展现您的专业、激情和梦想

一、了解海科

山东海科化工集团位于美丽富饶的黄河三角洲,是一家以石油化工、精细化工、氯碱化工、生物制药为支柱产业的大型集团企业。集团总资产达到60亿元,拥有十几家子公司,员工2500人,2012年销售收入预计将达到180亿元。2007年2月14日在英国伦敦证券交易市场上市。

集团运用科学和技术的力量,不断创新,为客户创造满意的产品和服务。主要产品有各类成品油、丙烯、液化气、石油焦、碳酸二甲酯、丙二醇、异丙醇、精品肝素钠、肝素钙、低分子肝素、烧碱、液氯、盐酸、三氯乙烯、环氧氯丙烷等。其中碳酸二甲酯、异丙醇等精细化工产品远销美国、日本、德国等国家;肝素钠、低分子肝素等生化产品远销美国、意大利、德国等国家。

二、选择海科的理由

选择海科,一份可以倾情投入的人生事业!

在海科,您的工作不仅仅是一份职业,不仅仅是谋生的手段,您的工作将是一份事业,海科人相信,通过辛勤的付出和团队共同努力,海科的明天、您的世界将会变得更加美好!

三、文化理念

(一)企业使命

“缔造绿色化工世界。”

以大化工为舞台,海科的产品和解决方案将继续注重环境,履行对社会的承诺和责任,保护资源,迎接新的挑战,把握新的机会,不断创新,追求可持续发展的未来。

(二)企业愿景

“推进科技转化,追求卓越,成为世界化工领域受人尊敬的企业”。

(三)企业精神

“学习、现代、速度、精细”

四、富有竞争力的薪酬

(一)基本税后工资

专科生:试用期平均收入2400元/月左右(在东营港海科工业园工作2900元/月左右),转正后平均收入不低于3000元/月(在东营港海科工业园工作3500元/月)。

本科生:试用期平均收入2700元/月左右(在东营港海科工业园工作3200元/月左右),转正后平均收入不低于3500元/月(在东营港海科工业园工作4000元/月)。

硕士生:试用期平均收入3200元/月左右(在东营港海科工业园工作3700元/月左右),转正后平均收入不低于4000元/月(在东营港海科工业园工作4500元/月)。

(二)在岗补贴

按照集团整体的盈利状况,为员工提供获得额外报酬的机会,同时也是基于个人表现的薪酬计划,目的是与员工共同分享公司良好的经济效益。

(三)保障福利计划

为加入海科的所有员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,同时公司为员工缴纳商业意外伤害保险、集团内部互助救济基金。

(四)其它福利

免费提供宿舍、通勤班车、劳保用品,发放中秋节、春节福利。

※发布本招聘广告企业的营业执照名称:东营市海科新源化工有限责任公司

法定代表人:孙福林

成立日期:2006-04-18

注册资本:11500万元人民币

所属地区:山东省

统一社会信用代码:91370500164802990E

经营状态:在营(开业)企业

所属行业:制造业

公司类型:有限责任公司(台港澳与境内合资)

人员规模:5000-9999人

企业地址:东营市东营区郝纯路西侧

经营范围:汽油、柴油、液化石油气、焦炭、轻芳烃、重芳烃、混合芳烃、硫磺(以上经营事项有效期限以许可证为准)、燃料油(闪点≥61℃)、沥青(不含危险品)、化工产品(不含危险品)的生产销售;咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我也有同感!上次让我去面试,说什么参加一场面试会。ok,我就去了,像楼主说的公司挺大三层楼,到了才知道,来的人真多,都坐在一个桌上,象开会似的,这才知道要集体面试。两个面试经理,东问西问的,让让5个人一组面试,什么意思,明摆着在挑人嘛!轮到我的时候,都等了一个多小时了,气人!完了 ,让人等通知,也不给个时间,我还想问问公司的情况、待遇情况呢,但根本不给你发言的机会。他们不是在找人,他们是在挑商品,真觉得,一点尊严都没有。这都两天了,通知还没来,没戏了。但公司也该考虑一下企业形象吧,言而无信,这不像单个面试,等通知大多就是未被录用,但这集体面试,等通知啥意思?,至少看不上也得给个答复吧,你以为你公司多牛叉!一个企业连自己的第一形象都没做好,还怎么指望招贤纳士呢?。。。不需要,就不要叫那么多人过来,免得耽误大家的时间!