富士康招聘岗位,深圳国际机场招聘50人搬运工

机台操作、维修、装配、精密组装、测试{电子功能}、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、品管..M/C..。富士康招聘面试要求如下:

一:富士康招工标准:

第一、基本要求:

1、年龄:。

2、身高:,,符合机台操作要求

3、学历:初中以上学历(大专、本科学历要从普工做起,内部晋升)

4、健康:身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染病、潜伏性疾病。

第二、身份证要求:

1、带第二代身份证原件

2、必须在有效期之内(有效期不低于1个月)。

第三:以前入职过富士康的(含国内别的厂区)

1、正常辞职(办理正常辞职流程)的,需要1个月方可以再次面试入职

2、自离的人员(没有办理正常辞职流程)需要3个月可以再次面试入职

二:工资待遇

1、试用期内基础工资1900元,综合工资3000-3800元,考核通过后基础工资2100元,综合工资3400-4800元。

2、进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳保险。

3、免费安排宿舍,免费伙食(一日三餐,二荤一素晚餐有水果;周一四有牛奶);住宿:集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用;免费娱乐()

4、过春节有年终奖,五一有绩效奖。

5、员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服;

6、每天工作8小时,,周六、日加班2倍工资,法定节假日加班以3倍工资发放,每月至少休息四天,春节休假。

7、小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭发票报销80%。

8、公司每半年进行薪资调整,表现优秀的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金。

9、富士康集团有完善的培训体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。

深圳国际机场招聘50人搬运工

好。

1、工资方面。深圳中天航空公司搬运工待遇月综合工资6500-9000元,年综合保底工资到8万元以上,而其他搬运工工作为4300-7000元,而且深圳中天航空公司搬运工有加班费,各项补贴每月综合收入3000一7000元。相比之下深圳中天航空公司搬运工底薪更高。

2、待遇方面。深圳中天航空公司搬运工有五险一金、周末双休、带薪休假、租房补贴,年终奖、绩效奖、激励奖、高温补助:300元/月(6-10月份),餐补545元/月,福利很多。

深圳龙华富士康底薪多少

深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右,在行业内口碑较好;深圳龙华富士康员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装;深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,深圳龙华富士康的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。

深圳龙华富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的富士康电子厂集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而烟台喜星电子厂的业务岗,平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此深圳龙华富士康的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。

深圳龙华富士康上班的上班的相关说明:

1、熟悉了解深圳龙华富士康的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉深圳龙华富士康的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握深圳龙华富士康的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

4、要善于抓住机会,争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做,至少是别人不敢做,自己敢做,没人有资格可以指手画脚。