超市普通员工的工资确实不高。以收银员为例,大概都维持在当地的最低工资标准上。而超市收银员在节假日的时候也非常忙,总体来讲,并不轻松,但超市一直不缺人手。造成这种现象其中主要还是因为低收入群体太多了。 虽然各个省市公布的平均工资都不低,怎么也是5000以上吧?但刨去保险,刨去“被高端人士平均”的部分,普通大众的收入真的不算很高。现在的 社会 ,年轻人的收入要多一些,除去北山广深四大都市,一般到手都在4—6千之间吧;40、50人员如果是下岗再就业的话,收入会比较低,大概到手2—3千吧。所以也不是单纯的超市工资低,而是假如你没有一技之长,年龄又比较大一些了,工资就是这个水平。这部分人比较多(当年没有计划生育政策),下岗之后也没有技能,又上有老下有小,所以他们没有太多的选择,只能选择这种技术含量较低,比较容易上手的工作。因为工作本身价值相对较低(我国目前技术类工作和体力类工作收入差距还是很大的),而从业人员又多,所以工资低是个非常正常的事情。 邻居大嫂在超市工作,工资不是很高,但是对于一个能够在家门口找到工作,用她的话说“其实也挺好的”。 邻居大嫂是初中毕业,在原来单位是接父母的班而上的单位。在单位工作到50岁时,就按规定退休了。由于工作在企业基层,工资较低,相应的退休后工资也很低。 自己早早地退休,感觉身体精力还很好,在家休息经常觉得有点无聊。 邻居大嫂就产生了到超市上班的想法。 她到超市询问时,管理人员对她的条件基本满意,按要求填报了基本情况,培训了一周后,就让她上岗了。 超市给她的工资是3000元,由于她已经退休,不用缴社保等保险,超市把工资全部发给了她,她的工资相对还是比较高的。 邻居大嫂在家中主要是照顾自己和大哥的生活,其它没有什么要紧的事情。 超市工作上班实行倒班制,第一天上早晚班,需要7:00到超市,上到下午13:00回家,下午6点到,晚上22:00回家。第二天上中班,中午12:30到,下午18:00回家。每周还能休息一天,工作生活都很规律。 根据超市上班的时间,邻居大嫂把自己家的生活也安排的井井有条,每天都能够按时做好饭菜,偶尔有邻居大哥搭把手,都能够在家中吃饭,基本不影响生活。 在超市工作,一般都选择离家较近的地方,上班时路较近,时间较短,不用支出过多的交通成本。 邻居大嫂说,虽然在超市工作,工资低一点,但是在超市搞活动促销的时候,她们都优先选择一点,相对降低了生活的成本,减轻了生活负担。 对一些生活中必须的生活用品,利用促销活动一次性买一年的量,放在家中慢慢地用。 对于生活中每天要吃的菜、食品等,利用每天的打折最低的时候,挑拣最好的菜、水果自己购买,用最经济的支出满足自家“物美价廉”的生活。 在超市打折、促销的时候,给自己的亲戚、朋友介绍一下,到自己工作的超市购买,这些购买量都记在自己的名下,超市也可以给自己一定的提成,相对增加了自己的收入。 选择在超市中工作的人,大多是一些像邻居大嫂这样的“4050”人员,但也有一些年轻人,由于找工作时门槛比较低,都在家门口就可以工作。 工作比较规律,人员相对较多,工作的内容比较好学,虽然工作相对较低,但是还是吸引了大量的人员前去应聘。 邻居大嫂说超市中管理越来越严格,对员工的服务也提出了不少的要求,工作的强度和要求都不断地提高,工作一天也是非常辛苦的。 对有钱人来说,这点工资当然不算什么,可对需要这点钱来养家的人来说,能找到这个工作、衣食有着、能为孩子交上入园费学费,已是心满意足了。 我身边就有不少在超市干的人。比如一个同族的侄媳妇,男人有病卧床,女儿上大学,儿子上小学,她就在本市一大型超市干,工资确实不高,但强胜于无。 我原在的一棉厂破产后,,一时找不到工作,孩子也大多在上学,本人还要缴社保,不干咋办?所以到市里几家大型超市一看,很多是原一棉厂的女工在干营业员。 为什么超市的工资那么低还能招到人?现在人超过30岁,若没有什么技能,就很难找到趁心如意的工作。自已创业如果没资金没市场,很可能会赔得血本无归。所以有句话这么说:现在只有傻子才去创业!(笑) 所以答题主,正因为以上种种因素,有些超市尽管工资低也能招到人。因为人需要生存、需要养家糊口。 有人说超市工资2000元,却有人抢着干。他们不嫌工资低吗?其实你只看到了2000元的工资,却没看到隐形的其他收入。每月到手的钱,可不止这些。 我们去超市的时候,都会看到很多年轻的姑娘在超市工作,工资2000多,有的姑娘还爱美,穿金带银,一身名牌打扮。可是,2000元能养家糊口吗?够交房贷的吗?能让他们吃香得,喝辣得,纯金带银吗?钱从哪来? 后来,我一发小到超市工作,回来跟我聊天的时候,我才知道了超市里一些不为人知的“潜规则”,真是隔行如隔山,行行有门道。超市员工挣到的钱,可远远不止2000元。 超市工作比较简单,大体可以分为这样几类:收银、整理物品、称重量、推销、打扫卫生等。这些工作都比较简单,除了经常站着,没其他的毛病呢。 如此轻快的工作,也就比较适合女性来干,累不着。 都是白天上班,没有熬夜班的情况,就是有时候需要上夜班,得九点以后才能下班。超市的上班作息时间是,上午8:00-下午3:00,这是白班;下午3:00-晚上10:00。除了工作其他时间,可以很好的照顾家庭,照顾孩子,尤其是晚上,能够辅导孩子写作业。 还有的超市员工,同时做着两份超市的工作,这个上班,那个下班。或者是还可以兼职做一些其他的工作。我曾在打车的时候,碰见一个某滴的司机,本职工作是超市收银员,下班后跑车挣外快。 这也是为什么超市里女员工比较多的原因了,时间比较宽裕,工作很轻松。对于女员工,挣钱不是最主要的,照顾家庭才是最重要的。 在超市里工作,有很多的福利。 一是可以内部价拿商品。 很多超市都会给自己的员工一些优惠,享受内部价来买东西。还有就是临近关门的时候,超市处理一些蔬菜、水果等商品,员工可以购买。会让员工非常的省钱。 二是可以积分换购很多物品。 现在的超市都实行积分制,顾客买东西,就可以得到积分。积分可以兑换实物。超市的员工,尤其是收银员,可以自己多挣积分,对于那些没有会员卡的顾客,他可以将他们的积分存在自己的会员卡里。 有的会员卡是有打折功能的。对于那么没有会员卡的顾客,不能享受打折的优惠,超市员工可以利用这个信息不对称,来挣取打折的差价。 三是利用超市的政策省钱。 每个超市都有自己的促销规则,有的还赠送礼物。员工在售卖物品的对礼物有一定的决定权。员工可以给顾客送礼物,也可以不给。对于节省下来的礼物,员工可以悄悄地拿回家,也可以用这些礼物和其他的员工交换。 这是在超市里能够得到的一些福利。这些都是小恩小惠,还不是真正最挣钱的地方。 一是促销挣提成。 很多品牌商为了推销自己的产品,会让超市加大促销的力度。有时候,经销商会和超市员工达成协议,让员工促销他的产品,然后根据销售情况,给他一定的他提成。 我们逛超市,经常碰到员工在大声促销产品,而且都是在单一的促销某一品牌的产品。毫无疑问,这个员工肯定会拿提成。 二是利用银行活动挣钱。 很多银行卡都会跟超市联合搞活动,既促销银行卡,又促进超市销售。 某行的信用卡,与超市搞活动, 满100元减50元 。超市的员工,每天可以参加这些活动,刷信用卡,达到满减的目的。刷卡买到的产品,可以自己使用,相当于打了5折,价格非常便宜。也可以拿到网上去卖,挣取中间的差价。 可以替他人代付,顾客把现金给你,你替他刷卡,通过倒手,就挣了满减的优惠款。 很多不选择代付,非常的麻烦,而是在收银的过程中,将那些用现金支付的费用,改为刷卡支付。 不要小瞧银行的 活动,现在很多银行卡都在搞活动,力度也是越来越大。一个超市员工,自己名下可以有很多银行卡,加上家人的卡, 每天能挣不少钱。 三是购物卡挣钱。 有很多收购物卡的,1000元的购物卡,他买过来可能需要800元, 中间挣200元的差价 。超市员工在工作中,将这1000元的购物卡花出去,自己就会挣200元。 这些挣钱的门道,是非常隐秘的,不是行里人,根本不知道这些套路。 超市员工的工资非常低,但是很多人愿意去干,内部的潜规则,让超市员工能够获得很多的隐形福利,这才是最吸引人的地方。 当一个人处于 社会 的底层,没有学历,没有技术,年龄也不小的时候,四处求职,处处碰壁。生活还得继续,日子还要过下去,有了收入,哪怕再少,生活才可以勉强维持。只有工作嫌弃自己,没有自己嫌弃工作的情况。 40岁以上的好多女性都属于这种情况,如果能找到工作,就谢天谢地了,哪还能嫌人家开的工资低。 超市里的营业员,和商场里的营业员有很大的区别。不需要相貌端庄,也不需要伶牙俐齿,只要踏实勤快就可以了。超市的利润也不大,工资待遇都比较低,所以超市主要招收年龄比较大的员工。 在超市上班,毕竟冬暖夏凉,而且一般离家也不远,可以走着去。还有一点好处,由于对超市里的商品比较熟悉,哪些商品是真打折,哪些商品是假打折,提前都打听清楚了,可以让亲朋或者家人来买一些回去,可节省不少钱。下班时可以顺带买一些便宜的蔬菜和食品,超市里每天都会对成色不好的蔬菜和临期食品进行处理,别的顾客不敢买,但员工知根知底,觉得经济实惠自然就买下了。 超市里一般都是“两班倒”,平时也利于照顾家里,如果有事和同事商量调换一下,主管一般都会同意的。 超市虽然工资低,但也有好多求职者排队等着呢,所以不断有人辞职,也马上就有新员工能够顶上。 在我们这超市的上货员, 比如负责卖菜那块的, 一个月也就是一千多块钱,不到两千的样子。 地标十八线小县城, 消费水平一般吧,也不算是很低。 但这个工资的确是不算高。 因为很辛苦。 早上五点必须到岗, 整菜,搬运,择菜,上菜等。 超市一般8:30开门之前,必须一切准备好。 卫生搞好。 别问我为什么知道,原来我姑姑就是干这个的。 工资这么低,工作这么辛苦,为什么还要做呢,没办法,40岁的女人,没有一技之长,家里又需要钱 去哪里也找不到很称心如意的工作。 所以就先做着了。等找到别的合适的工作再换好了 反正她做的时候就是这样想的。 至于收银的那些小姑娘,其实工资也不是很高的。 但比我姑姑这些理货员,尤其是菜和食品上面最累的这块, 工资还是算可以的,一个月2000多点, 半天班。 还是可以做的。 毕竟,面包店的营业员基本上也这个工资水准。 现在没有一技之长,是不好找工作的。 所以只能做一些没有技术水准,工资又不高的工作。 平常心对待平常事,平凡人做平凡事,如此而已,为碗饭吃,养不起家,总要养活自己,不做家庭 社会 包袱。 干妈在一家大润发超市上班,我以为在超市上班工资三四千就封顶了,但是干妈跟我说的一番话,竟然让我改变了看法,后悔暑假没有跟她去超市兼职。 我干妈快50岁了,家里面也算有钱,家里面两栋楼房,每个月收房租也有8000块钱,为了不让自己闲下来,干妈就在家的附近,找了一份底薪3000的大润发超市推销员的工作。 都知道在超市工作无非就是整理货架,每天把新进的食品放到货架上,如果有顾客需要寻找哪些东西,你就负责指引她到指定的地方,如果你以为只是这些,那你就错了。 在一次聊天中,我干妈跟我说了个秘密:“你以为超市的工资只有三四千吗?那你是没有看到其中的利润,里面的门道多着呢。” 我很诧异地问道:“在一家超市工作,除了拿死工资,难道还有其他的提成?” 我干妈笑了笑说:“你还是太年轻了,你看到的只是冰山一角,超市里面推销商品,你也是有提成的,我见过在超市也能月入过万,我给你好好地说说吧。” 我们去超市的时候,在你看商品的时候,有些人会有意无意地过来跟你推销一些类似的商品,利用一些活动来吸引你来购买,如果购买了,她们就有提成可以拿。 我干妈说她认识一个30岁带小孩的,是做年货推销的,过年那一段时间,她的收入就达到了15000,其他人推销的收入也能达到10000左右,但是平时是没有这么多的。 如果是平时,就没那么因为人流量不多,就算是我干妈,平时的收入也有5000多,不过我干妈比较随性,对钱不是很看重,更是当做一种打发时间的生活。 虽然超市的工资不高,但是在超市也有很多好处的,干妈经常能从超市拿到很多价低质优的商品,比如洗发水,抽纸,家里面的生活用品都是从超市拿回来的。 一整年算下来,也能省下几千块钱的开销,家里面的生活用品基本不用出去买,都是我干妈从超市拿回来的,什么东西好用她都一清二楚。 在超市基本不用加班,到点准时下班就行,而且在超市工作的都是离家近的,每天上下班通勤都不超过半小时,骑着一辆电车就能随意回家休息吃饭了。 超市招聘的工作,不需要很高的学历,年龄也没有太大的限制,想做就做,想走就走,不存在,克扣工资情况的发生,要求比较低,很适合暂时没有工作的人来应急下。 干妈说了这么多,我才恍然大悟,原来在超市工作还有这么多的好处,难怪就算超市工资这么低还能招到人。 我想了想问道:“如果那些学生放了暑假寒假,也可以过来工作吗?” 我干妈笑着说:“那在我们这里有些学生推销可厉害了,一点都不比老员工差,有些学生两个月就能把一学期的生活费给赚到手了。 ” 我的下巴差点惊掉了,我赶紧问干妈:“你们超市还缺人吗?你看我怎么样。” 干妈拍了拍我的脑袋说道:“以前你读书放暑假的时候,让你过来兼职,你不肯,说太累了,现在后悔了吧。” 我摸了摸头,好像是这么一回事,我之前怎么就不明白干妈的良苦用心呢,后悔以前暑假没有跟她去超市兼职。 听了干妈的一番话,我感觉自己错过了很多赚钱的机会,分析了为什么有的超市工资那么低还能招到人的原因: 去超市工作的人,一般都是上了年纪,没有什么家庭压力的中年人,去超市工作只是为了充实自己,钱不是重点,重点是有一份事情来做,前提是靠近家,工作不繁重的活。 在超市工作,可以有很多的福利,为家庭节省很多的开销,如果遇到活动促销的事,可以第一时间拿到最优惠的商品,还可以参与推销商品,赚其中的提成,又有钱赚,又有福利,何乐而不为呢 超市工资低,说明了应聘的门槛不高,很多人在超市干活一般不会很长久,流动性很高,所以就一直在招人,有些人需要找份工作度过空档期,有需求就有市场,这也是一个超市工资那么低还能招到人的原因之一。 写在提一些想去超市工作的一些建议: 1、如果是想找工作的年轻人,还是不建议去超市工作,因为里面都是一些上了年纪的人干的活,没有什么发展前景,除非你能做到总管之类的职位。 2、如果是暑假寒假想做兼职的,建议可以去超市做一做,赚一些生活费,减轻父母的压力,给一个自己锻炼的机会,为以后进 社会 做个铺垫。 3、如果是上了年纪的长辈,也可以去超市找份工作,赚取一份收入,可以给小辈们买点礼物,给晚辈们带一些家庭用品,一年可以节省几千块钱的开支。 超市工资那么低还有人在干,是因为当年有好多人没好好学习!若干年后,超市等低工资的行业还不会缺人,因为今天还有好多人不好好学习,这些不好好学习的人就是给这些行业准备的。 我在上课时就是这么刺激我的学生的。都是已经是成年人的大学生了,可是仍然不知道学习。我就挖苦他们说: 社会 的发展需要你们不好好学习,如果大家都好好学习,都成为人才,那将来的马路谁来扫?饭店的盘子谁来刷?超市的白菜谁来卖?所以 社会 需要你们不好好学习,你们不好好学习就是为了满足 社会 的需要。 话虽然有点伤人,但有事的确管用,有些学生被我的话一刺激,觉得很伤自尊,就好好学习去了。可能学生会因为我的这些话而记恨我,但我觉得只要能把一些学生刺激醒了,让更多的学生恨我也没关系。 这个问题可以通过三个方面来回答: 第一:在超市里工作的一般都是些女工,工资一般不高,在我们这里也就是三千块钱左右吧,给交着保险后,工资确实不多的,还是有很多人来干的,这些人当中,有很多都是年龄比加大,有的四十多岁了,再找工作不好找,一般的单位不要,他们要的十八岁到三十岁之间的,没有办法,他们来超市干。 第二:离家近,还有些女员工,不仅岁数大,最主要的是离家近,有什么事情随时可以回家,挺方便的,他们都是两班倒,时间白天七点到三点钟左右,另一班是三点到十点左右,其余的时间自己支配,她们这些女员工可以利用空闲时间在家带带孩子,做做饭都是可以的。 第三:在超市里干有时买菜吃或者买其他商品时是有优惠的,比较便宜,经常买能省下不少的钱,还有时搞活动有一定的提成等等,对这些女员工来说也是能增加收入的,这些工资对女员工来说还是可以的,男同志是不能干的,这样的工资养不了家。

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市人才服务局与人才市场的主要职责是:开展大学生就业创业公共服务;开展人才供求信息收集、整理、分析、发布工作;受人事行政主管部门委托,开展流动人员人事档案管理、人事代理、流动党员管理、集体户籍挂靠等相关服务工作;开展全市企业高级经营管理人才评价推荐工作;为用人单位及各类人才提供人才招聘、人才派遣、政策咨询等服务。

目前人才服务局下设毕业生就业工作处等7个处室,人才市场下设交流部等5个工作部门,还出资建立了杭州江南人才服务有限公司和杭州人才网络科技有限公司,拥有自己的工作网站“杭州人才网”和“杭州毕业生就业创业公共网”,设有办事大厅、人才交流大厅、招聘信息大厅、洽谈室、档案库房、办事人员信息登记区等服务区域。相关部门浙江省人才市场 莫干山路73号金汇大厦杭州市人才市场 杭州市下城区东新路155号和平家私城4楼· 杭州市人才开发中心浙大分中心: 浙江大学紫金港校区东3教学楼104室· 杭州市人才开发中心下沙分中心:经济技术开发区三号路786号· 杭州高新区人才中心:文三路199号· 杭州经济开发区人才中心:下沙怡乐路6号(物美超市对面)· 上城区人才中心: 惠民路26号· 下城区人才中心: 流水东苑3幢底层下城区行政服务中心内· 江干区人才中心: 庆春东路1号· 西湖区人才中心: 浙大路1号· 拱墅区人才中心: 文一路28号拱墅区行政服务中心内

超市理货员工资一般多少

一般超市的理货员的工资在每月3000-5000元,然后根据销售量会有提成。上班一般是12个小时,一个月休息不了几天,五险一金月个人扣缴大概在250左右,年缴3000元左右。一、超市理货员是做什么的营业前的工作内容:1、打扫责任区域内的卫生2、检查购物车。3、检查劳动工具。4、查阅交接班记录。营业中的工作内容:1、巡视责任区域内的货架,了解销售动态。2、根据销售动态及时做好领货标价,补货上架,货架整理,保洁等工作。3、协助顾客做好服务工作,如回答顾客询问,接受顾客的批评和建议等。4、协助其他部门做好销售服务工作,如协助收银,排除设备故障等。5、注意卖场内顾客的行为,以温和的方式提早中止顾客不良行为的发生,以确保卖场内的良好氛围和商品的安全。二、五险一金的计算:1、养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、失业:%缴纳,%扣缴,农民工个人不缴费;3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4、生育:外地户口的员工不上此险,%缴纳,个人不缴费;5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗) 1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%。6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心,基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。