40岁也可以学美发,学美发没有年限制,你别看那些美发师大多都是从十多岁开始学美发的,也别说年龄小的学习能力要强一些,每个年龄阶段有每个年龄阶段的优势,而你的优势就是比那些十多岁的弟弟妹妹要成熟稳重,有一定的社会阅历和经历,更有自己的职业规划。你可以专业学习不同的洗发技术,比如干洗、水洗、韩式洗发、泰式洗发等等,每一种洗发技术3-10不等都能学会,不会耗费太长时间。但是您一定要学精。第一,找个偏重于洗发的美发店不少美发店洗发提成是很高的,比如洗一次泰式洗发40-60分钟,收费50-100元不等,员工提成一般是对半开,也就是25-50不等,你每天服务几个顾客,还能给顾客卖洗发水和护理产品,也有提成,加上现在洗头助理都有几百元底薪,也包吃住,所以收入还是不错。你不用担心年龄问题,有的美发店也也许不会招,但不少的美发店对于专业洗发助理需求是很大的,比较美发是吃技术饭,如果你洗发技术的确不错,老板是不会拒绝的。我顾问的不少美发店,专门招聘30-45岁的洗头工,提成对半开,因为这样年龄的人,虽然文化水平不高,但吃苦耐劳,工作很稳定,不会有太多想法,通过培训,也好管理,老板也很省心。第二,产品公司做培训如果你的表达能力不错,可以考虑这方面的工作。前期学习了不同洗发手法后,并达到一定程度后,你可以找美发产品公司,给美发做专业的洗发培训和头发护理培训。现在不少美发产品公司每年都有不同的洗护产品推出,他们要卖给美发店,就会派人去给美发店培训,这块也是有不少需求量的,如果你技术过硬,年龄也不是问题。现在很多年轻人不太愿意去做这一块的工作,一是工资低,二是发展前途比较慢。产品公司做洗护培训工资虽然不高2500-3500左右,但相对来说工作会比美发店上班轻松,有规律。对于有家庭的或者像您这个年龄的人来说是不错的选择。

洗头工招聘年龄,美发招工

男工招聘40一55岁

在我们看各种各样的简历上面,对于年龄的要求都是比较高的,这对于那些饭店的服务人员,他们的要求也大部分是45岁以下,然而对于一些公司来说,他们更理想的就是35岁以下而且有经验的年轻人。那么对于很多的老板,为什么不愿意招40岁到50岁健康实干的中年人做员工的?第一点当然是因为体力的原因了,对于40岁的中年人来说,尽管他们的体力还是有一些的,但是和20多岁的小伙子相比可能还要差一大截吧。而且对于很多单位要求加班,对于精力和体力都是一个非常大的考验。对于20多岁的年轻人来说,熬上一天一夜他们也照样能够生龙活虎,但是对于40多岁的人来说,熬上一晚上可能就彻底歇菜了吧。第二点就是来自于家庭的负担。40岁以上的人都已经是为人父母了,完全可以说是上有老下有小,对于这样的一个状态,他们的家庭负担是比较重的,而且事情也比较多。不管是老人病了又或者是孩子病了,都需要他们去照顾,这样当然也就会耽误到工作,毕竟老板开公司可不是慈善企业,对于这样的情况当然尽可能的去避开。

另外一种就是文化水平的原因。对于40岁以上的人来说,能够出现高中水平的就已经很不错了。我知道现如今走在大街上十个会有九个是大专以上的文化水平,现如今更是有很多的本科学生仍然在待业当中。那么老板放着这些年轻的,而且学历高的不用,为什么要去用那些40岁以上的人呐?另外还有人口基数的原因,对于40岁和50岁这个人员来说,最少的也都是兄弟两个人,所以人口比较多,但是岗位又比较少,所以竞争可是非常激烈的。而且对于他们这个年龄阶段的人都希望比较稳定,不愿意去离家远的地方去工作。所以尽管对于40岁以上的人,他们踏实肯干、对工作不挑剔、工资要求也不高、而且不嫌脏不嫌累,但是当面对以上这些现实的时候,这些优点好像也就并不突出了。

美发招工

在2018年这个充满变数的时代,向左向右,求职这条路要怎么走?是我们每位求职者必须认真考虑的事情,假如你想从事美发行业,下面这些事情你要注意! 美发行业作为传统行业,从2018年开始更难招工,无论其工作量和待遇的吸引力远远不如其他行业,美发店招人的问题在2018年将更加突出。 这是对我们求职者有利的消息,但也不意味着,我们在求职的过程中就可以万事无忧、什么都不用思考了。 春节过后,大家都回归到正常的工作节奏中。美发求职的朋友们,你们又有什么计划呢?假如你对这行还不是很了解,下面这就带你简单了解一下美发行业的前景及收入情况: 工资待遇问题 美发师的薪资待遇会根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异,而有所不同,这一点,建议求职者多多在网上进行对比,方便面试洽谈。 但是美发师的收入是底薪加提成或奖金,集中在3k到8k这个范围,个人能力不同收入自然也大不相同。 衣食住行问题 纵观整个美发行业,包吃住是这一行的普遍福利,所以求职者在面试的时候,可以问清楚。 在一线城市,理发店通常在招聘学徒时都会优先“老乡”,并为他们提供吃住,因此大家会省下不少生活费。 关于医疗社保: 在这个行业的普遍情况中,我们可以了解到美发职业人的基本福利保障是非常不足的,只有少部分的美发师能够获得五险一金。 美发师的医社保显得非常不足,某些大型连锁店会有医疗社保,那些私人美发店、小店的店主和发型师都没有社保概念,求职者要考虑清楚,想要在这行发展,自己要想办法弥补这方面的不足。 发展前景如何? 美发师的发展前景还是挺好的,职业发展空间比较大。 对于美发师来说,从美发助理到美发技师、发型师、美发店的店长、老板,还可上升为美发讲师做生产企业的讲师和学校讲师等等。 美发师岗位晋升:美发助理→高级助理→美发顾问→初级技师→准发型师→发型师→高级发型师→副店长→店长→老板,当经验丰富与资金充沛的时候,大家也可以自己发店、开学校、做培训。 结语 以上就是美发行业招聘中,求职者需要了解的一些基本信息了,希望毕老师的建议对大家有帮助。 美发行业的职位晋升的机会还是比较多的,空间也是很大的,最后祝愿各位求职者都能找到自己喜欢的工作!