关于笔试教综公共基础知识:公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。学科专业知识:专业知识即应试者所报学科的学科知识。试卷包含两部分内容,一部分考核学科基础知识,另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。教综:教育学、心理学、教育心理学这三门独立的学科、构成了教基的核心内容(部分还包括教育法律法规和教师职业道德)、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。对于题型没有固定的设置,不同地域的考试题型会有区别。成绩的计算方法采用笔试成绩 面试成绩总成绩记分方式,按名次排名录取。一般笔试、面试成绩各占一半,部分地区四六划分或者三七划分(以当年招聘发布的简章为准)。笔试合格线由各地教育局统一划定。关于面试面试也是由各地市、区县教育局自行组织,各地不一样,总体来说分为试讲和说课两种。说课是一项工程可行性报告,难在内容怎么写;试讲是施工过程本身,难在需要实践经验。关于试讲和说课各环节的时间,各组织单位也都不同。

教师招聘考试内容,特岗教师招聘考试内容

高校教师招聘考试内容

高校教师招聘考试专业知识考研究生阶段知识。教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。相关信息介绍:

教师编制就是指事业编制,了教师编制的老师就成为了事业单位工作人员。没有考取教师编制的老师即为临聘人员或者称作合同工。

非在编老师,一般称作代课老师。在教师招聘考试中,大家要注意所发布的公告,是否为编制考试,教师编制考试是属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年,所以还是推荐大家考取编制的。

特岗教师招聘考试内容

特岗教师考试科目如下:

《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

《专业知识笔试》考试内容:报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试,满分为100分。

报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。

特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。每年度结束,各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核,评定考核等次,并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。招聘条件

1、2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件,具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)有关规定执行。

2、符合招聘岗位要求。

3、以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主,年龄不超过30周岁。

以上内容参考 百度百科-特岗教师