招聘建筑施工员

一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全 防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方

案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、 创建文明工地。其就业前景:

各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。 施工员,简言之就是从事工程的施工管理人员。

建设单位,施工单位,监理单位组成建筑业的三大主体,由于建筑产品复杂多样,庞体价高,决定了施工中需要投入大量人力,财力,物力,机具等,还需要良好充分的施工准备工作,施工技术工艺,施工方法方案等。

根据施工对象的特点和规模,地质水文气候条件,图纸合同及机械材料供应情况,建筑施工露天作业,高空作业,地下作业等,为确保技术经济效果,避免出现事故,多快好省地完成建设施工,对施工管理技术人员提出较高的要求。

众多企业招聘施工员. 施工员是建筑行业的基础岗位,其重要性毋庸质疑。该岗位有着广阔的就业前景。可以肯定地说,在未来几十年,施工员将在工程建设中大有作为。

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招聘建筑施工员要求

建筑技术员招聘要求有大专学历,有一定的工作经验。

建筑施工技术员要看是在正规的建筑公司还是在私人老板手下干,如果是在正规一点的建筑公司,技术员主要负责档案员、质检员、试验员职责范围内的工作,不参与放线员的工作,不参与施工员及项目经历的管理工作。要是在私人老板手下干,那么只能苦一些了,可能还要兼放线,管理等工作。

技术员岗位责任制

1、对工程项目施工全过程负全面技术责任。

2、编制工程项目的施工技术措施,解决执行中存在的问题。

3、编制施工组织设计、审查施工方案、进度计划并进行监督检查,负责提出整改方案。

4、参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作。

5、组织参加图纸会审,解决施工中出现的技术难题。

6、负责施工放线,及时检查核验轴线、尺寸、标高。

7、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用。

8、参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收,发现问题从技术上提出防范措施。

9、参加质量事故、安全部事故的调查工作,从技术上分析事故原因,提出防范措施。

招聘建筑施工员怎么发招聘信息

可以划分为“外”、“内”

“外”就是些表面工作,比如简历的样式、简历的内容是否详细、外表衣着是否朴实简单(穿的太时尚、太fashion肯定是有钱或官家子弟,是不能吃苦的)。

“内”就是内涵、知识东西,其中就有专业知识、一些基本常识(什么叫“三通一平”、工地上有几大员),你也可以请教下工地上工作过的师兄,请教下工地方面的知识

还有就是注意自己的言语表达。

祝你找到好工作!

ps:工地上的工作很辛苦、生活很单调。入这一行前,千万要想清楚