各行各业都需要人才的不断供应,是人才成就了各个大企业的发展,也是让国家走向了富强,所以学生们的专业选择,以及毕业后的人才就业方向,都关系着国家经济的走向。而医学作为生命科学的核心领域,关乎了人的三大基本问题,是不可缺少的行业。医生有编制吗?

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之前有消息称,部分岗位要取消编制,变成合同工,网传医生也在那医生还有编制吗?这是不是报名无人问津的原因呢?公立医院作为事业单位,正式员工是事业编在编工作人员,尤其是三甲医院的医生,地位高待遇好。在编医生分为三个等级,初级岗位、中级岗位和高级岗位,根据个人能力和工作年限来提升职级,提升个人待遇。并且这是第一份没有中年危机的岗位,越是年龄大越吃香,所以成为白衣天使是很多学生的梦想。多地三甲医院招聘无人问津,是编制不香了吗?

2020年大学毕业生人数达到了874万人,2021年达到了909万人,2022年达到1076万人,根据相关部门预估,2023年将达到1158万人。大学毕业生人数逐年增多,很多行业的岗位供不应求,出现了僧多粥少的竞争情况。所以很多学生选择报考事业编和公务员,因为有编制的岗位更加稳定,竞争公平,受到了很多学生的欢迎。公立医院的医生作为事业编的一种,也应该受到很多医学生的追捧,但是黑龙江、江苏、山东、湖南、四川等地均出现了惊人的一幕,多地三甲医院发布公告,却无人问津,难道事业编已经不香了吗?并且当下医生的离职率也很高,在岗人才流失,招聘无人问津,让很多人不理解,每年报考人数那么多,为什么还产生了这样的情况呢?医学生说出真实原因

成为白衣天使是很多学生的梦想,尤其是前几年他们发挥了很重要的作用,让人们看到了生命科学的重大意义。当学生们真正的选择了这个专业才会发现,医学生的就业起点很高,并不是所有的医学生都能成为医生。本科五年制,研究生三年起步,中间有实习阶段和规培阶段,以上阶段都通过了,这时候学生们也已经三十啷当了,还要通过应聘才能成为医生,在上岗之前一切都是未知数,时刻为不能成为医生做准备。所以医学生要付出很多的时间成本,学习阶段十分辛苦,通宵背书已经成为家常便饭,头发一把一把掉,当身边的同学都已经进入工作岗位了,自己还没上完学,如果家庭条件允许还行,家庭困难的学生很难坚持下来。想要进入三甲医院的难度很大,有的岗位要求必须是硕士博士的学历,所以能进入三甲医院的学生是凤毛麟角,大部分学生最后只能去基层做奉献,或者去乡村医院,但是有几名学生甘心这样呢?毕竟自己为医学付出这么多汗水,以后还要养家糊口。而且医生很辛苦,很多医生需要倒夜班,黑白颠倒工作量大,并且要大学毕业生有善于沟通的能力,来了解对方的心理状态,有健康且强大的心灵,所以说对于医学生的要求,不仅是专业领域有很强得能力,并且还要有一颗强大的内心。是科技的信息化让生活变得透明化,很多大学生正是因为看见了这一点,于是就业做出的选择就减少了一些。如果想要改善这种情况,要改善一下就业情况,一定要公平竞争,凭专业水平上岗,并且给医生创造一个良好的工作环境,让他们的工作更加顺心,能将全部的精力放在工作上。其实医生的岗位性质跟教师是一样的,都是风险性的岗位,但是人的精力毕竟是有限的。同时要给他们公平的竞争空间,让他们能有足够的发展空间。想要留住人才,减少人才的流失,建立优秀的管理制度,考虑到他们的感受至关重要。

5月15日,“多地三甲医院招聘无人报名”的消息在网络流传,引发广泛关注。其中提到,黑龙江、江苏、湖南、四川等地,许多招聘岗位来自当地三甲医院。上游新闻记者通过查询相关官方网站以及采访多家相关医院发现,上述地方近期公招的确出现一些三甲医院岗位无人报考的情况,原因多样。15日,上游新闻记者在黑龙江省卫生健康委员会官网发现,今年3月,黑龙江卫健委曾发布2023年度所属事业单位公开招聘工作人员公告,面向社会公开招聘编制内工作人员143名。公告计划表可以看到各单位具体招聘人员数量和要求。从学历来看,普遍要求全日制本科及以上,部分岗位除要求具备相应资格外,还要求相应医师规培证。此后,黑龙江卫健委又发布了该考试招聘取消、缩减部分岗位招聘计划公告。从相关表格来看,取消了15个岗位,比如黑龙江省神经精神病医院的急诊科医师、介入科医师等,黑龙江省传染病防治院临床外科医生、放疗科医生。从缩减岗位来看,一些计划招聘多人的岗位,缩减后普遍只招聘1-2人,如黑龙江省神经精神病医院各招聘精神科医师、内科医师5名,缩减后各招聘2人、1人;黑龙江省传染病防治院临床内科医生岗,原计划招聘18人,缩减后招聘2人。黑龙江某三甲医院某岗位招聘人数由18人减为2人。记者查询发现,黑龙江省神经精神病医院和黑龙江省传染病防治院均为三甲医院。记者找到黑龙江省神经精神病医院相关联系人。对方表示,报考情况并非今年如此,以前也有,最近几年都这样。之所以报考人数不多,他分析除受相关资质“卡壳”外,相关岗位的待遇与南方也有差别,留不住人。即便是要求本科学历,一些岗位也招不满,然后会继续招。黑龙江省传染病防治院相关工作人员也表示,招聘岗位相关薪酬待遇是按照当地事业单位要求来的,至于岗位缩减,是多方面原因造成的。记者注意到,四川蒲江县人力资源和社会保障局和蒲江县卫生健康局今年3月发布的《2023年蒲江县医疗卫生事业单位公开招聘事业单位工作人员公告》工作人员岗位表显示,除具体专业要求外,学历要求多为大专及以上、本科及以上,取得相应资格证,年龄在35岁以下。之后又发布公告称,根据报名情况,因部分岗位报名缴费人数未达1:3开考比例,按照相关规定,现就取消岗位、降低开考比例情况进行公告。具体附件显示,多个岗位报名人数为0。如三级乙等综合医院蒲江县人民医院,招聘病理技师岗1名,报名人数为0,该考试取消。蒲江县中医医院,眼耳鼻喉医师、妇产科医师各招聘1人,因报名人数为0,考试取消。15日,上游新闻记者联系上蒲江县人民医院组织人事部。工作人员表示,因该考试取消,医院的确未通过该考试招聘到病理技师,后续通过其它招聘渠道已经招聘到该岗位人员,不过属于编外。随后,记者联系上蒲江县卫生健康局人事科教科,一位接电话的工作人员表示,岗位的具体要求由用人单位决定,县卫健局和人社局审核,符合招聘相关条件即可报名。该工作人员还透露,因为地域不同于成都,从用人单位条件要求来看,要求并不算高,学历要求也不算高,报名人数少,是双选的结果,并非今年如此,以往也是。官方发出的表格显示,一些三甲医院岗位报考成功人数为0。记者还注意到,今年1月,江苏省卫生健康委员会发布直属事业单位2023年公开招聘工作人员部分岗位取消或核减公告称:据统计,有部分岗位达不到开考比例,需予以核减或取消。从官方发布的取消、核减岗位统计表来看,22个岗位被取消,18个岗位核减,38个岗位取消改报。从岗位要求来看,涉及的一些医院,如苏州大学附属第一医院、南通大学附属医院、徐州医科大学附属医院、南京医科大学第二附属医院,均为三甲医院。湖南省卫健委发布的取消部分岗位招聘计划和降低部分岗位开考比例的公告。4月,湖南省卫生健康委人事处也发布公告称,因部分岗位无人报名或报名人数未达到开考比例,经公开招聘工作领导小组集体研究,报湖南省卫生健康委员会、省人力资源和社会保障厅同意,对部分无人报名和报名人数未达到开考比例的岗位作取消岗位招聘、降低部分岗位开考比例处理。从相关表格来看,湖南省妇幼保健院取消内科医师、胚胎实验室技师、放射技师等多个岗位的招聘计划,湖南省儿童医院取消儿童保健所技师、护理人员、康复中心技师等多个岗位的招聘计划。湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院)取消综合内科医师等多个岗位招聘,上述医院均为三甲医院。记者注意到,上述取消岗位多要求硕士研究生及以上,年龄要求多在35岁以下,有的还要求30岁以下,岗位普遍还有细化的任职要求、资质以及相关工作经验。

招聘医生的薪资待遇

如果我说不大,你们信不信,其实我自己都说服不到我自己去相信,为什么呢,因为有如下好几个方面差距,而且都是差距很多的。

编制内医生和招聘医生的差距第一,关于薪资 正式在编医生他们的薪资按所在医院所在地区的级别挂靠,并在人社局注册的,养老保险和薪资每年按国家划定的涨工资比例涨工资,招聘医生他们的薪资是由所在医院内部制定的,比正式在编的薪资低很多很多,他们因为薪资低,所以交养老保险的基数也低,每年涨工资的比例也低,正式在编和招聘薪资差别很大

第二,有些医院正式在编和招聘医生实行同工同酬,在这样的医院,只要是岗位一样,奖金就一样。有些医院不实行,招聘医生拿正式在编医生奖金的30/ 这是允许的。如果你是编外的,这个肯定不行,因为在工资上面,或者是人事方面, 编制外完全是没有的。

其实这里面,最主要的是编制内外,最大的区别是退休后的待遇, 目前来说, 还是实现新人新办法, 老人老办法,等于说之前有编制的, 还是按照原有编制的待遇推行的, 新进来的人,就实行现在的办法。这里面,很多是医院自主招聘的,可以说在养老保险和医疗保险方面,肯定跟正式编制的有差别, 这里面,如果累计到退休, 那么正式编制的医生退休, 就可以领取比非编制的医生还要多, 如果职称越高, 那么领取的退休金有可能高到8000-1万元,这个就是最主要的区别。

为什么有人愿意到大医院当编外医生,也不愿在小医院当编内医生呢?

他们主要考虑两点:一是大医院有活干,接触病例多,容易实践,学到临床诊疗技术。二是有望转成编内医生。我认为“舍内就外”,只要有保险费,基本工资在5000元以上是可以的。反正在小医院编内也拿不到钱。有一条必须重视,在编外就职,是不容易评上高级职称的。没有高级职称,到任何地方都靠不上可观的福利待遇。事业单位喊用人制度改革,至今没有“动土”。要是改为全员聘任制,就不存在编制关口。目前是编外医生的,也不要悲观,更不能气馁。时代已造成这种局面,再急也无法。只有面对现实,随势而安。可采取多渠道应聘,弥补不幸。到大医院当一个编外医生也无妨,有技术便是王。还可以到私立医院参股。也可以办私人诊所。

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长沙长好医院是一所2014年5月经长沙市卫计委批准成立的二级综合医院。建筑面积达17000㎡,坐落于长沙市岳麓区学士街道车塘河路口,交通便利,环境优美,是一家专注于患者的安全、疗效和感受,力争做出患者及家属满意、员工开心的医院。

医院具有完备的门诊服务,实行无节假日坐诊,设有心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、泌尿外科、普外科、骨科、妇产科、康复科、儿科(新生儿科)、中医科、眼耳鼻喉科、口腔科和独立的健康体检中心,备有多种体检套餐供选择,并承担招工、入学、出国、干部保健、驾驶员体检等各种任务,满足社会不同层次人员的体检需求。

医院要求医生通过通俗易懂的语言让患者了解自己的情况,严格根据证据进行诊断和鉴别诊断,所有的诊断都按照国内外最新指南进行,必要的检查不能少,不必要的检查不能有。医院要求无任何过度治疗,能口服不输液,不该用的药再便宜也不能使用。医院要求护士及时观察患者的病情变化,早评估早处理,要求全院关注患者的感受,实行无痛医院,高度重视患者康复,对每个康复患者进行个性化评估和治疗方案。