想要成为一名体育老师,需要满足的基本条件需要有一定的学历和专业知识,有的时候还需要教师资格证等等。你的学历和证书就是成为体育老师的敲门砖。现在很多学校在招体育老师的时候,都会要求对方有一定的学历和教师资格证。学历是证明你有这个知识水平,如果一个连体育水平都没有的人,如何能教好学生呢?而教师资格证说明了你符合当老师的条件,当然有的学校还需要求职者拥有普通话等级考试证书等等,这个还要看学校的招聘条件而定。上面所说的东西只是当老师的基础,如果你想成为一名优秀的体育老师,那么自身需要所具备的东西将会更多。一方面,你要想成为体育老师中的佼佼者,那么在教学上一定要有所建树。现在很多老师对自己的知识面还是很有信心的,但是就是不知道怎么传授给学生,毕竟在学校学得好和教学生教得好是两回事。所以想要成为一个优秀的体育老师,一定要在教学方法上有自己的想法,同时还要不断完善自己的教学内容,使学生能更多地学到相关的知识。

体育教师招聘信息,体育老师工作内容

另一方面,除了要研究自己的教学方法,想要成为优秀的体育老师,还需要在课堂上激发学生的思维和学习兴趣,让学生在体育运动的过程中享受到快乐。针对学生的个体差异,尽量因材施教,做到全面而不偏心...想要成为一名体育老师,的确门槛不是特别高,但是想要成为一名优秀的体育老师,需要花费很多的心思和精力才能做到。教师招聘考试考查内容大致分为以下几种类型:

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

高校体育教师招聘信息

南京师范大学是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于南京市栖霞区文苑路1号。

为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,南京师范大学现面向社会公开招聘体育教师。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件,能从事一线教学、科研工作。

(四)年龄要求为:硕士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日之后出生),博士研究生年龄不超过40周岁(1983年1月1日之后出生),具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁(1978年1月1日之后出生),具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁(1973年1月1日之后出生)。

具有博士学历和具有副高职称的紧缺急需学科人员,年龄放宽5岁。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。

应届毕业生应于2023年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名办法

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。

报名网址:。

本次招聘岗位为短期招聘,报名结束后统一组织考核。

(二)报名时间

、照片上传:2023年1月12日9:00-2023年2月1日16:00。

:2023年1月12日9:00-2023年2月2日16:00。

:2023年1月12日9:00-2023年2月3日16:00。

:2023年1月12日9:00-2023年2月3日18:00。

(三)网上确认

(单位)资格初审。

,通过初审即报名成功。

、上传照片的视为报名无效。

(四)报名注意事项

,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

资格初审通过后,不可更改报名信息。

未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。

应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核使用的身份证必须一致。

“科研成果”中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作(注明期刊名称,年、期和起止页码,并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息)、研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)和科研奖励(注明排名、奖励级别等信息)等情况,未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。

(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核,应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

,报名人员开考比例为1:3,如未达到开考比例,将取消该招聘岗位,并在江苏省人力资源社会保障网上公告。

学校将通过短信或电话等方式通知应聘人员参加考核的时间和地点。

应聘人员须按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

,不得应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)资格复审考核前,我校将对应聘人员进行资格复审,应聘人员须提交下列材料原件和复印件:、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书;《毕业生双向选择就业推荐表》,留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)考核方式:本次招聘的考核方式为面试。

按照南京师范大学自行制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

面试成绩合格线为70分(满分100分),面试成绩当场告知考生。

总成绩即为面试成绩。

四、体检考察及聘用

(一)考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从面试合格人员中按高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。

根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

(三)学校将根据考核、体检和考察结果,集体研究确定拟录用人员名单。

拟聘用人员名单经省教育厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。

公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

公示期满无异议人员,学校报请省教育厅备案。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

(四)对公示无异议人员,经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后,由南京师范大学为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,合同期限3年。

聘用审批后不再进行递补。

应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。

初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格,予以定职定级。

考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,最低服务年限为3年(含试用期)。

聘用审批后不再进行递补。

聘用审批后,在我校规定期限内不与我校签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。

新聘用人员根据聘用合同约定的试用考察期进行考核,试用期满考察合格的,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

南京师范大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。六、招聘工作监督

南京师范大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:***,联系人:陈老师。

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱:jytrsc@,

举报电话:***。

举报信箱:js_sydwgkzp@,

举报电话:***。

八、技术支持

、登录

:***

南京师范大学

2023年1月10日

体育老师工作内容

体育教师应当热爱学校体育工作,具有良好的思想品德和文化素养。关心爱护 学生,为人师表。认真执行体育教学大纲,使用体育课本和体育备课本,制定教学计划,不断改 进教学方法,上好每节课。切实组织好早操、大课间活动、课外体育活动、运动队训练和体育竞赛以及远 足、野营等各项体育活动。注重培训学生体育骨干,充分发挥他们的作用。加强安全教育,防止事故发生。组织学校早操、课间操、课外群体活动;负责组织学校各项运动竞赛入篮排足田径等;组织对体育尖子生课外运动训练和参加各级运动竞赛的工作;组织撰写体育教育教学专业论文体育教师应当热爱学校体育工作,具有良好的思想品德和文化素养。关心爱护 学生,为人师表。努力钻研业务,掌握体育教育理论,积极工作,勇于探索。认真执行体育教学大纲,使用体育课本和体育备课本,制定教学计划,不断改 进教学方法,上好每一节体育课。切实组织好早操、大课间活动、课外体育活动、运动队训练和体育竞赛以及远 足、野营等各项体育活动。注重培训学生体育骨干,充分发挥他们的作用。加强安全教育,防止事故发生。配合学校搞好体育场地、器材建设。坚持参加教研、培训活动,认真做好期末工作积极撰写体育论文体育老师还要负责早操,课间操,校队的训练任务努力提高政治业务水平教书育人,关心学生身体健康上好体育课,不断提高教学质量搞好课外体育工作协助学校和教研组做好各项工作认真进行教学研究,执行教学大纲,写好教案和讲稿,完成教学任务,能系统的担任两门以上课程的讲授能力,履行教师聘约,完成相应的岗位责任。