华为工厂普工招聘条件

1、大专及以上学历。

2、25岁以上。

3、有工作经验者优先。

4、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有责任心,干活勤快。

5、有良好的沟通过能力,性格积极开朗。

华为工厂普工的工作内容:

1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化。

2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作。

3、负责工作期间生产任务的完成情况,并及时汇报。华为的薪酬主要包括三部分:工资、奖金和分红;当然如若外派国外,还有外派补助 艰苦补助。华为的这种高薪政策及配“股票”的政策让员工极具“主人翁”意识:在公司大发展时,一起享受公司发展带来的红利;在公司困难时,能迎难而上与公司同舟共济。

华为不仅“舍得花钱”,更重要是“懂得分钱”,设计了一套“定岗定薪,易岗易薪”,意思就是工资薪酬是根据岗位来设定。

应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。

华为工厂普工招聘条件工资

华为工厂普工的招聘条件是:

1、大专及以上学历。

2、25岁以上。

3、有工作经验者优先。

4、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有责任心,干活勤快。

5、有良好的沟通过能力,性格积极开朗。

华为工厂普工的工作内容:

1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化。

2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作。

3、负责工作期间生产任务的完成情况,并及时汇报。华为普工种类待遇:

普工一般分两种,一种是正式工。

正式工一般要求是,男女不限,18-38岁,中专学历或者高中以上学历。

薪资:5天8小时底薪2300-2650,加班按劳动平时加班23.8元/小时,周六日加班31.8元/小时,法定假日加班47.6元/小时,长白班二班倒都有,夜班津贴10元/晚,长白班岗位不享受夜班补贴。

绩效工资一般是400到1200,转正后正常工资达7500左右。

入职后全部购买五险一金。入职签到劳动合同。

一种是小时工。

男女不限,18~45岁,小时工21元/时包住.吃饭自由选择。(根据各个地方请客而定)。

综合工资5500到6500左右。

东莞华为工厂普工招聘条件

具备高中、中专/技校及以上学历(有毕业证),年龄18-35周岁,身体健康,男女不限,有无工作经验均可。普工在珠三角和长三角地区制造型工厂是用来指在生产线上做一般技术要求不高的岗位的员工。工作环境比以前好,大部分都有空调,在车间流水线工作。一般住员工宿舍,一般宿舍在4-6人间,也有夫妻房。普工的工资收入一般5000元8000元一个月,部分公司可以达到万元以上,有些企业会给员工缴纳五险一金,上班时间通常在8小时工作制,每周会有一天休息,有时候增加产量需要加班。

普工生活比较丰富,下班后会在工作和宿舍附近的一些饭店,台球室,网咖,KTV等商圈娱乐场所消费。普工找工作途径一般会通过工业区门口的广告牌,同学或老乡介绍,招聘会,人力资源公司等传统途径,所以选择比较少,只能选择工作地附近的公司,移动互联网的兴起使普工互联网招聘开始逐渐流行。