这个说法并不准确。根据上海英华达的招聘要求,并没有明确规定一个人只能入职两次。理论上来说,一个人是可以多次入职上海英华达的。

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在实际情况中,如果一个人在短期内频繁离职,可能会被认为是不稳定的员工,这可能会对他们的录用产生影响。在某些情况下,公司可能会有离职后的时间限制,例如员工在离职后需要等待一段时间才能重新申请入职,这个时间可能是6个月或者其他的时间段。

“上海英华达只能进两次”可能是以讹传讹,建议直接询问上海英华达的人力资源部门,以得到最准确的答复。

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英华达(上海)科技有限公司联系方式:公司电话021-54336899,公司邮箱yang.jia-hong@iac.com.tw,该公司在爱企查共有4条联系方式,其中有电话号码1条。

公司介绍:

英华达(上海)科技有限公司是2004-03-18在上海市市辖区成立的责任有限公司,注册地址位于上海市漕河泾出口加工区内浦星路789号1-3幢。

英华达(上海)科技有限公司法定代表人张景嵩,注册资本7,700万(美元),目前处于开业状态。

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英华达我在2019年6月16 发表目前干了三天了 我进过南方所有的厂子 英华达宿舍厂车我都不计较 图的就是希望能挣到4000以上 可万万没想到 这碗饭端不起 来600人走400当天 其中200是干一个星期离职的要不对不起管理费330块 你做一个星期要像物流公司一样一天搬35斤的音响1200个样子 表现不好控制加班 任性化的让你下早班 它做的东西太便宜成本太低 能拿到5千上的都下了汗马功劳 你上全就算拿5千一天只管一顿饭 这是夜班的工资 这个垃圾厂面试培训没工资 一天晚七到早8点班 到宿舍 算加俩小时 休息抽烟时间扣 干活儿必须有十分力不能出九分去 厂子的所有岗位我都试了下 没一个不出力的 我看无望!便把那个领班打了一顿 他先动的手 我直接把他击败 打赢做24小时 他没拘留去医院花钱去了 我在英华达的经历望采纳!