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1、求职人员应了解各招聘单位概况及职位的要求,不要片面猜测理解,不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前,留下一堆求职材料,然后转身就走,须利用招聘会现场的机会与企业HR积极主动沟通;问一些得体的问题,简单地介绍一下自己,当企业HR表露出一定的兴趣,可以适时地留下的简历。

2、应届毕业生应寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位,学习经验就是填补自己的空白或弱势;要谦虚的向职场老手请教应聘方法和经验,多看多学应聘技巧与面试礼仪等。