比亚迪对普工的招聘规则如下:可以,男女不限,16至45周岁;初中以上学历;本人有效正式二代身份证原件;身体健康,无传染性或精神疾病,并通过公司体检医院专业医生体检;没有大面积纹身,手指完美;无犯罪记录;不需要工作经验,新手或者精通。比亚迪的普工负责:1、根据车间主管的要求,按时按量完成生产任务;2、按照工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗位以外的技术学习任务;4、完成领导临时交办的工作。

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易车讯 针对长沙比亚迪旗下望城工厂和雨花工厂近期出现工人离职名额已满、批量辞职等传闻,比亚迪官方在受访时表示:“经核实,离职名额已满、排队辞职等说法与事实不符。长沙园区人员招聘工作正常进行。目前公司订销良好,市占率稳中有升,今年1至4月销量位居行业第一。”5月8日,相关媒体报道称据长沙比亚迪望城工厂的马力说,厂里最近辞职的人不少,一些宿舍房间都空了。同在长沙的比亚迪雨花区工厂,3、4月份也出现了工人离职潮,当下正恢复普工招聘补充人员。“我(进厂)签合同的时候,合同上面有写:(工作)未满3个月的话,可以提前3天(提出)离职。我这里很多同事提前3天提了离职,到现在都7天了还走不了。到我拿离职单的时候,(厂里)跟我说4月份(离职)名额已满,要到5月9号才可以走。”无奈之下,马力选择了“自离”,“自离”意味着“4月份一分钱都拿不到”。不过5月4日,马力又联系媒体称,收到了工厂最新通知,回厂办理离职手续后,就将发放相应工资。阶段工作量减少、工资下滑是一些工人选择离开的直接原因。作为一线普工,想拿到预期中的收入, 先得要“有班加”。打开易车App,点击首页“智能化实测”,多角度了解热门新车科技亮点,获得选购智能电动车的权威参考依据。

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关于苏州盐城比亚迪是否招聘小时工的问题,目前还没有确切的信息可以确认。比亚迪作为一家全球知名的新能源汽车制造商,其在苏州和盐城都设有生产基地,因此有可能会招聘小时工来满足生产需求。具体的招聘信息需要通过官方渠道或者相关招聘网站来获取。对于有意向申请小时工岗位的求职者,建议定期关注比亚迪的官方招聘网站,或者联系当地比亚迪生产基地的人力资源部门,以获取最新的招聘信息。如果你对比亚迪的招聘政策、工作环境和福利待遇有更详细的了解需求,也可以参考比亚迪官方网站上的招聘页面,那里通常会提供更多相关信息和联系方式。如果想了解苏州盐城比亚迪是否招聘小时工,最好的方式是直接向比亚迪官方渠道或人力资源部门咨询,以获取准确和最新的信息。