随着人们对法律的了解日益加深,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是我收集整理的个人承包生产车间合同范本(精选6篇),希望对大家有所帮助。   个人承包生产车间合同1 甲方:乙方: 身份证:身份证: 家庭地址:家庭地址: 承包日期从____年____月____日至____年____月____日。 双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款: 一、乙方自愿承包,自主管理,自负盈亏,独立承担生产,保质、保量、按时交货.安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行,另乙方工人工伤.交通事故.法律纠纷由乙方自行解决,与甲方无关。(甲方不承担任何费用,甲方有权收回厂房经营权同时解除本合同)。 二、甲方为乙方提供; ①厂房租金甲方与乙方各承担50%租金。主要设备和配套设施有甲方提供。 ②原材料(乙方业务原材料除外)、办公用品、饭堂设备有甲方提供。小型手动工具及劳保用品,正常产品一切磨损件和机器维护费用及水电均有乙方承担。乙方要保管好甲方提供一切设备,不得私自转移.变卖.转包如有此事甲方有权追究法律责任,造成的经济损失有乙方承担。 三、员工必须遵守厂规,遵守法律,做到爱厂如家,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务,为厂为客户贡献力量。 四、乙方在合同期内,乙方不得私自动用甲方仓库的材料,如有需要要通知甲方,要甲方同意才可以使用。如未经甲方同意使用材料,甲方有权要求乙方支付双倍的材料款。在外面安装人员不得私自向客户及产品用户探讨产品价格。现场如果增加项目,要及时向甲方通知有甲方定价,乙方不得私自定价。如乙方私自定价,收费后没有及时通知甲方。经甲方查明属实,甲方可以立即解除合同,同时请乙方退场不再支付乙方已经产生任何加工费用。如乙方不服从,甲方有权通过法律部门处理。 五、结算方式:甲乙双方每个月30号(阳历)对账,帐目无误后甲方要在次月10前结算70%加工费给乙方,留30%年底(农历)结算。年底结算时甲方要从30%扣留人民币叁仟元作为乙方向甲方缴纳产品质量保证金,期限为双方终止合同后的一年。如乙方合同终止后的一年内未发现任何产品质量问题,甲方在一年期满后十个工作日内无条件归还乙方质量保证金。如在质保期内甲方客户反映有质量问题,甲方要及时通知乙方维修。如果乙方接到甲方通知后没有及时维修,甲方有权安排其他人员维修,维修费用由乙方承担或从保证金扣除。乙方不得有任何疑问。 六、在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方可参观有效的合同法参考解决。 七、甲乙双方在合同有效期内,乙方不得擅自撤场或要求提前结清加工费及工人工资,同时甲方也不得以无理由的情况要求乙方撤场或终止合同,如一方违反以上要求,必须付给另一方人民币壹万元作为违约的赔偿。 八、在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产周期,按时交货,绝不擅自挑单,但甲方必须保证材料供应齐全,如有生产造成误期不交货造成损失由乙方负责承担。如因材料等造成的误期,甲方承担。 九、本合同附件1.甲方生产要求,2.定价表3.乙方与合作人合作协议。本合同一式两份,甲、乙双方签字之日起生效。 甲方(签名): 日期:____年____月____日 乙方(签名): 日期:____年____月____日   个人承包生产车间合同2 甲方(单位): 乙方(承包人): 承包期限________年,从________年____月____日至________年____月____日。 双方本着合作共赢的原则,在合法、平等、自愿的基础上,经协商签定本协议,商定如下条款,共同遵守: 一、乙方自愿承包,自主管理,自负盈亏,独立承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。所有生产人员由乙方自行在现有生产人员中挑选或外部招聘,一切规章制度按乙方制订、管理、监督实行。 二、甲方为乙方提供:厂房、设备(附设备清单)、宿舍(扣30元人月)、饭堂(扣150元人月)和配套设施;乙方必须严格按规范经营或操作,并负责厂房和设备设施的维修、维护和保养,费用乙方自理。水、电费用由乙方自行承担;乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应征得甲方同意后方可改造,但费用乙方自理。承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔偿。 三、除玻璃材料外其余一切生产相关物料(如文具、开介工具、防护用品、生产耗材、包装材料、设备零配件等等),都由乙方购买,玻璃材料由乙方提出请购,甲方负责采购后交付乙方,乙方按采购价在甲方支付的承包款中冲抵。 四、乙方应依据规定,加强员工的安全管理。乙方员工工伤等一切事故由乙方负责,与甲方无关,由乙方为员工购买商业保险,费用乙方承担。 五、乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应办理相关手续。乙方员工必须做好入厂登记,在甲方备案。乙方员工的劳资纠纷由乙方全权负责解决,与甲方无关。 六、在甲方新产品开发、客户打样等需要乙方配合时,乙方应全力配合甲方安排生产,产值按5折计算支付承包款。 七、在生产过程中,乙方必须配合甲方订单的生产排期,按时交货,不得挑单,如有延期交货造成损失由乙方负责承担,但甲方必须保证玻璃材料及时供应齐全,如因玻璃缺料造成延期交货,甲乙双方协商解决,乙方不承担责任。 八、乙方所有保质保量生产完成的成品方数按甲方订单单价的80%计价,甲方每10天向乙方支付一次承包款。乙方人员的工资由乙方核算,统一在每月最后____日由乙方负责支付、发放。 九、甲乙双方在协议有效期内,乙方不得擅自撤场或要求提前结清承包款,乙方单方面原因不愿继续承包时,必须提前一个月与甲方协商,如乙方违反以上要求,必须付给甲方5万元作为违约赔偿。 十、在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方可协商补充。 十一、本协议甲、乙双方签字之日起生效。 甲方负责人(签名): 乙方负责人(签名): 签订日期:________年____月____日 签订日期:________年____月____日   个人承包生产车间合同3 甲方: 乙方: 为了使本公司生产有条有序的开展,乙方自愿承包甲方鞋帮加工车间,经双方协商,达成协议如下。 1、 承包范围:本公司生产的、鞋帮加工部分所有工序、至鞋帮成品检验入库、 2、 乙方负责后道人员组织,管理等事项。保证生产任务准时完成,鞋帮不积压,规定时间完成的加工任务必须按期完成、故意延期完成的每次500元的罚款进行处罚。特殊情况需征得验收管理同意后可延期完成。 3、 质量要求:由甲方下达质量要求,乙方按照要求完成相应的工序,先自检合格后经甲方质检部门检验合格方可入库,对不合格的产品尚未达到报废标准的进行及时返工,甲方不再支付返工费用。对判定报废的产品需征得甲方同意,否则按每双鞋帮五元进行处罚。 4、 如果乙方违规操作引起产品报废的或是因乙方原因在加工过程中报废的鞋帮,按实际情况由乙方赔偿损失。 5、甲方提供乙方正常生产所需工具。但需按规范使用,人为原因损坏则按实际原价赔偿。 6、安全生产:乙方按照操作规程操作,对新招用的员工进行培训及指导,对工人因违章操作引起的损失,费用 由乙方自负,造成的设备损失由乙方原价赔偿。接受甲方的各项监督管理,对不按规定操作甲方有权处罚。 7、员工招聘:乙方实行总包干方式,员工由乙方自行招聘,乙方负责各自与员工签订劳动合同。 8、工资结算:双方协商乙方同意留底一个月工资作为保证金,年底合同终结全部结清。人工费用实行总包干方式,甲方不再支付工人其他任何费用,甲支付乙方加工费和加工费的25%作为管理费.乙方作为责任人负责员工的所有责任。 9、协议与终止:为了遵守信用,需交 元人民币给甲方,合同期满后一次性结清所有工资,退还押金,在协议生效期间,乙方不能突然终止合同或撤走人员,若一旦发生,要赔偿甲方 元人民币,因乙方原因造成甲方重大损失甲方可以终止合同。 10、材料损耗:甲方提供生产所用材料和劳保用品,乙方不得浪费一经发现,甲方可对乙方进行实价赔偿。 11、协议起止:此协议自 年 月 日至 年 月 日止,暂定试用期为一个月,若试用期因乙方原因造成甲方重大损失,甲方有权终止合同,并扣除未发工资和押金。 甲方: 乙方: 年 月 日:   个人承包生产车间合同4 甲方单位: 乙方承包负责人: 车间占用面积:192㎡生产员工:00承包车间位置:一楼车间加工类型: 承包日期从 年 月 日至 年 月 日 双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款: 一、乙方自愿承包,自主管理,自负盈亏,独立承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。 二、甲方为乙方提供; 1;厂房、设备和配套设施, 2;水、电。 三、乙方必须严格按规范操作,并负责厂房和设备设施的维修、维护和保养,费用自理。 四、在甲方验厂检查等需要乙方配合的活动时,乙方应全力配合甲方的安排。 五、乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造,但费用自理。 六、承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。(设备清单详见附件1) 七、乙方必须接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。 八、乙方应依据甲方的《劳动用工管理制度》和我国《劳动合同法》的规定,加强员工管理。另乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关。 九、乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。(劳动合同详见附件2) 十、乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训,但不得聘用甲方其它部门或车间的员工、以及被甲方辞退或处理的人员。招聘大龄员工必须经甲方批准。辞退员工必须依照甲方《劳动用工管理制度》及《过错(过失)责任追究制度》的规定执行,避免劳务纠纷 十一、员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务,为厂为社会贡献力量。 十二、如有乙方员工有违法厂规、法律的,甲方可立即开除出厂,违反法律送行政部门处理。 十三、在厂正常生产中,甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为,双方协调解决,如解决不了交由行政部门解决。 十四、在生产过程中,乙方必须配合甲方得的生产排期,按时交货,绝不擅自挑单,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。 十五、在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方可参观有效的.劳动合同法参考解决。 十六、本合同甲、乙双方签字之日起生效。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日   个人承包生产车间合同5 甲方负责人: 乙方负责人: 承包日期从 年 月 日至 年 月 日 双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款: 一、乙方自愿承包,独立承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行,(另乙方工人工伤事故由乙方自行解决)。 二、甲方为乙方提供: ①、厂房、设备和配套设施。 ②、材料、水、电、办公用品、宿舍、饭堂设备。(如乙方损坏以上项目,将由乙方承担。) 三、甲方有权押乙方30天的工资作为生产违规奖罚金,但年底必须全部结清工资给乙方。 四、所有生产质量和相关赔款问题由承包人自负。 五、部门员工日常生活行为(包括宿舍分配,宽带安装,工资预支,私开小灶等等)均需由承包人全权负责管理。 六、员工必须遵守厂规,遵守法律,做到爱厂如家,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务,为厂为社会贡献力量。 七、如有乙方员工有违法厂规、法律的,甲方可立即开除出厂,违反法律送政法部门处理。 八、车工做到农历22,甲方可报销车费; 九、在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方可参观有效的劳动合同法参考解决。 十、在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产周期,按时交货,绝不擅自挑单,但甲方必须保证材料供应齐全,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。如因布料、色卡、样板确认等造成的误期,甲乙双方协商解决。 甲方负责人(签名): 乙方负责人(签名): 签订日期:   个人承包生产车间合同6 发包方:xx有限责任公司(以下简称甲方) 承包方:(以下简称乙方) 第一条:合同期限 1、合同期限从一年,从 年 月 日星期五至 年 月 日星期五止。 2、合同期前3个月为试用期,合同期满后在甲方认可的情况下,乙方优先续签合同。 第二条:工作内容及要求 1、甲方安排一名生产厂长,负责车间日常生产管理工作; 2、乙方负责车间生产人员的组织,由甲方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整,录用和辞退员工乙方须写出书面报告须经生产厂长和公司人事部同意。 3、乙方必需配合生产厂长工作,服从管理,根据生产计划按时按质按量完成各项生产任务。 4、乙方应根据甲方的工作岗位和要求安排工作人员,必须能够胜任本岗位工作。 5、如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他工作,乙方人员须服从分配。 6、乙方庆作业时要严格控制能耗,不得浪费。 第三条:工作时间 1、车间工作时间根据甲方生产需要,按甲方规定执行。 2、员工如有事情请假,要事先向生产厂长以书面形式请假,经批准后方可离岗。 第四条:劳动报酬及支付方式 1、乙方的工资为计件制,采取多劳多得的原则:加工好的钢构配件经验收合格后每吨230元,(不包括重钢,如格构式构件,次构件),乙方凭生产单验收单月底计算产量,生产车间人员工资由乙方进行具体分配。(但必须在合理的情况下) 2、乙方的当月工资在下月15号发放,但必须由员工本人签字后方可领取。 第五条:劳动纪律 1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《生产车间管理制度》,如违反纪律,则按制度进行处罚。 2、乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业。 第六条:违反合同责任 1、甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失,根据责任大小,向对方支付赔偿金。 2、乙方如中途单方终止合同,给甲方造成的损失,应按第条生产线的日产量(一个月时间)计算赔偿甲方。 第七条:安全责任及双方需要约定的其他事项 1、乙方在工作期间内,严格按照安全操作规程作业,违反作业规程或不在正常上班和加班时间造成任何人身伤害,甲方不承担责任。 2、乙方人员食宿等事项由乙方处理。 3、甲方对乙方带来的员工统一购买社会保险(五险),费用由乙方自理,工伤意外保险由甲方负责。 4、车间生产如发现安全隐患要及时报告生产厂长即时处理,若出现质量问题视其具体情况乙方将承担相应的经济责任。 (A)误识图纸结构尺寸出现误差,构件需返工,所需的返工费用由乙方承担。 (B)排料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担。 (C)用料与产品规格尺寸不相符合睥责任由乙方承担。 第八条:甲方责任 1、被聘用人员,公司要给予签订劳动合同。 2、每月一条生产线的保底产量为230吨,如达不到保底产量,甲方应按每月230吨保底标准工资给乙方。 3、保证生产设备正常运行,设备出现故障由甲方人员组织维修,乙方须安排人员配合。 4、提供原辅材料,生产计划单和图纸。 第九条:乙方责任 1、乙方每月不能完成保底产量230吨,应按实际产量完成计算工资,甲方不给乙方保底工资。 2、甲方每月每条生产线最高产量定为400吨,乙方有一搭保质保量按时完成生产任务。如连续两月不能按时完成生产任务,甲方有权解除合同。 3、乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常清理保养,按规范操作。如因不保养和违规操作造成设备损坏,甲方将追究乙方责任。 4、乙方工作人员按甲方提供图纸,产品数量和规格进行生产,产量质量必须要达到甲方的要求。出现以下情况由乙方承担材料费、返工费和运输费。(如识图失误造成产品规格和数量与图纸不符的,图纸有疑点的不与甲方沟通擅自生产,产品质量不合格等) 第十条:合同解除终止的条件 1、甲方下达的生产任务乙方不能按时完成生产任务。 2、乙方员工不服从工作分配,违反《公司管理制度》及《生产车间管理制度》屡教不改。 3、甲方无故长期拖欠工资。 4、乙方生产的产品质量达不到规定要求。 5、乙方解除合同需提前30日以上书面通知甲方。 6、经甲乙双方友好协商一致同意解除合同。 第十一条:其他 1、本合同在履行中发生争执,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。 3、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 日期:

玻璃开介招聘最新

三和招聘最新招聘信息

服务全面、针对性强。共设现场招聘、专场招聘、劳务专送、委托推荐、人才寻聘、职业指导、职业测评七大服务。现场招聘主要针对企业的中高层职位需求,专场主要是针对招聘种类综合性较强的企业设定。人才寻聘是对招聘和求职客户进行合理配置、双向撮合。普工专送是从报名到包进厂上班的全程踪式。咨询推荐是直接推荐求职者到企业面试的方式。职业指导可提供个性化的职业规划和职业发展疑问解答,职业测评则利用科学的测定和评估方法,为企业选才和求职者进行客观全面的自我定位提供依据。

服务细化、信息及时。设立三和客户服务部进行客户日常电话维护及预约登门拜访工作,及时了解企业最新的动态及掌握招聘需求。并实行招聘企业会员制管理,只有规模、福利达到一定标准才可以申办成为三和会员,一旦入会,可享有三和会员各类便利服务:如参加三和大讲堂、专用会员招聘厅、优先定位及参加大型专题招聘会、赠送三和网上会员等,以达到更好的招聘效果。

服务精深、主题突出:三和定期举办系列大型招聘会满足客户的不同需求,如2005年以解决企业技术类人才为中心的高级蓝领双选会及针对企业中高级人才需求的珠三角名企招聘会,针对企业基层用工需求的下午普工专场招聘会等,并为保证招聘会效果,免费为企业在《深圳特区报》、《南方都市报》、《深圳晶报》、“三和人才网”等媒体上刊登招聘信息,加强宣传力度。

布吉招聘最新招聘信息

1、深圳人才大市场

地址:深圳市罗湖区宝安北路人才大市场大厦一楼。

2、深圳人才大市场高新区分部

地址:深圳市高新技术产业园区南区科苑南路综合服务楼五楼。

3、深圳人才大市场中心区分部

地址:深圳市福田区福华一路免税商务大厦1403室。

4、深圳人才大市场华南城分部

地址:深圳市龙岗平湖华南城世纪商会中心大厦四楼。扩展资料

深圳人才大市场是致力于为社会各界提供人事人才公共服务和市场化服务的大型专业人才服务机构。秉承“为人才谋发展创造机遇,为发展招人才搭建平台”的经营理念,服务类别遍及引才、辨才、育才、荐才的各个层面,现已发展成扎根深圳、辐射华南、闻名全国的人才服务业旗舰机构。

经过多年发展,深圳人才大市场的品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂,公众认知度、美誉度、忠诚度与日俱增,各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位,是华南地区综合性人力资源服务机构之一。

参考资料来源:百度百科-深圳人才大市场