水电工是一个技术岗位,既要做到优质高效又要确保安全,招聘时要明确以下事项1、招聘人员年龄,一般选择年轻力壮技术熟练办事稳妥的,2、水电工要求持证上岗,必须要求有从业资格证,安检局审验合格、资格证取得年限、工作业绩。3、工作时间地点,工程量大小,薪级待遇结算方式。4、工作失误后如何处罚,工程质量标准、进度要求,逾期无法交工的如何协商5、如遇到安全责任事故,有没有保险?责任如何划分?能力,然后证书真假问题我觉得这两方面最重要你需要多少?工作地点在哪儿?

招聘水电安装工

招聘水电安装工师

我是一个弱电行业的工程小老板,也就是大家经常说的“包工头”。在大部分人的观念中,“包工头”是一个略带贬义的称呼,也含有不屑的语气,等同于“土老板”。我从不承认自己是土老板,好歹还是有点文化的,毕竟也是正规师范院校毕业,在家乡的小县城里当了3、4年的中学老师,当初因为丈母娘的一句”你打算让我闺女跟你受一辈子穷么”,就义无反顾地砸掉铁饭碗,加入了工程人的行列。一开始跟着老乡干,慢慢有了点经验和资源,就尝试自己单干,混迹弱电建筑行业也十几年了,各种酸甜苦辣也基本都尝了一遍。我刚进这个行业的时候,弱电工程还是挺有利润的,比我先入行的老乡都发了财。那时候,弱电智能化刚刚兴起,一方面需求量大、另一方面真正懂行的人也不多,还算是有技术壁垒,简单的综合布线打模块,都能算是高级技术工种的活儿,带有神秘色彩的监控安装炙手可热,宽带安装随便报价,调试交换机就更不得了了,一个调试工程师的上门费一天就是好几千。但近几年,愈发感到弱电工程的门槛越来越低,竞争日趋白热化,大大小小的弱电工程公司感觉像雨后春笋一样,一夜之间就冒出来了,有叫科技的,有叫智能的,也有叫工程技术的。彼此之间拼个你死我活,为了拿项目拼命压低价格,暴利是早就不敢想了,只能薄利甚至微利,很多时候项目是接下来了,但几乎没有利润,却还得咬着牙做。现在稍微有点规模的弱电项目,都要经过招标流程,程序合法,手续齐备,经得起领导检查和媒体监督。但我们行内的人都心知肚明,这些程序、手续、资格审查都不过是摆设而已,无法真正的防止串标。而有本事接这些“好活儿”的人,也绝非普通的工程公司或小包工头。很多工程的中标单位并不是真正的施工方,真正的施工方往往通过第三、四,甚至第五手才接到这个工程项目,层层的转包,利润大头全在中标单位和中间商手里,施工方赚得真的就是点苦力钱。弱电工程行业,都是按工程进度给钱,还有些是等项目完工了才给钱,这无疑给我们施工方带来很大的压力。你不垫钱吧,接不到活,垫了钱,又担心拿不到钱。我是一个没啥大背景、没啥好资源的普通弱电“包工头”,不善应酬交际、更不擅长左右逢源,只希望通过自己的辛苦努力,挣一份踏实稳定的钱。但这一路走来,单打独斗,越来越吃力,路也越走越窄。一次偶然的机会,我的一个同行推荐我在网上找业务,我一开始还有点将信将疑,后来推荐我去使用鱼泡网工人找活平台试试,说里面有个综合项目可以帮我接到也写项目,还能随时查看全部的招标采购信息,真的的非常的方便,给予我事业很大的帮助,事实证明了网上接活还是一个比较不错的途径,但是一点要找到靠谱的平台!接触鱼泡网这种大的招工平台之后,就会发现视野被打开了,一个弱电工程人再优秀,资源、能力总是有限的,而一旦和专业的平台合作,就能获得整个平台的资源支持,对我事业简直就是如虎添翼!

招聘水电安装工人

我是水电工,怎么在附近找到工作?建筑工人的找活方式还是比较多,但总体上都离不开以下几种方式:

1、亲友介绍

通过亲友的介绍,这是在农村较为常见的招工方式,一般村内有人在一个厂子里工作较久还能攒下一些钱,就会有邻居来询问能否一起去工作,有时甚至组团十几人一起去工作。

2、四处打听

这是一种很笨的方法,就是需要到处奔波四处打听寻找工作,看到招工单位就去询问一下是否需要自己,如果不需要则再换一家,效率极低,非常不方便。

3、人才市场

有部分工人会选择通过人才市场找工作,但这是问题就出现了,第一是人才市场对于这方面人员的需求较少,另一方面则是大多都需要较高学历的人员,针对工人的岗位太少,去了也是浪费时间4、手机APP

只需下载一个手机软件如鱼泡网这样的即可,看到合适的直接电话联系,沟通好了在去工地也不迟,没有地区、工种、经验的限制,在疫情期间找活是比较合适的。