公交车司机招聘条件如下:1、持有A1或者A3驾照时间1年以上,无行车死亡事故记录,男性40岁以下,女性35岁以下。

公交车司机的招聘条件

2、城市公交驾驶员需要的不仅是经验,还需要高度的责任心,有城市公交车驾驶经验者优先。

3、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录,最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录。

4、身心健康,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸毒行为记录。

5、公交集团将对应聘者实施免费岗前培训,培训合格以后,驾驶员还将有一段时间的“适应性监护驾驶”。在这段时间,驾驶员不能单独进行操作,公交公司将安排其他驾驶员同行,保证行驶安全。法律依据:《道路运输从业人员管理规定》第九条

经营性道路旅客运输驾驶员应当符合下列条件:

(一)取得相应的机动车驾驶证1年以上。

(二)年龄不超过60周岁。

(三)3年内无重大以上交通责任事故。

(四)掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识。

(五)经考试合格,取得相应的从业资格证件。

公交车司机的招聘条件是什么

招聘条件:

1、有较高的思想政治觉悟,有较强的事业心、责任感,服从管理,遵章守纪,服务热情,爱岗敬业,身体健康。

2、初中及以上学历,校车取得A1驾驶证并具有3年以上驾驶经历,公交车取得A1或A3驾驶证1年以上、道路旅客运输从业资格证。

3、最近连续3个记分周期内没有被记满分记录。

4、无致人重伤或死亡的交通责任事故记录。

5、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录。

6、无犯罪记录。

扩展资料

司机,也就是掌握“机”的人。机器出现在人类社会上,是瓦特发明蒸汽机之后。从那时候开始,就出现了司机一词。从这个意义引申开来,所有掌管机器的人,都可称呼为司机。亦可称“驾驶员”,是指驾驶和控制车辆的人,包括路面车辆和铁路车辆在内。日本称“运转手”或“运转士”,英文叫“Driver”。

司机可以分为职业司机、车主或其亲友借车暂用,还有是出租车司机、代客泊车多种。

参考资料:公交车司机招聘条件百度百科

公交车司机的招聘条件和要求

招聘条件:

1、有较高的思想政治觉悟,有较强的事业心、责任感,服从管理,遵章守纪,服务热情,爱岗敬业,身体健康。

2、初中及以上学历,校车取得A1驾驶证并具有3年以上驾驶经历,公交车取得A1或A3驾驶证1年以上、道路旅客运输从业资格证。

3、最近连续3个记分周期内没有被记满分记录。

4、无致人重伤或死亡的交通责任事故记录。

5、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录。

6、无犯罪记录。岗位职责

1、负责调度安排公司的日常用车,以及其它出车任务,满足公司的用车需求;

2、参与客户、上级领导接待(包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等)、迎送、陪同,省内旅游景点参观及讲解,搜集并熟悉本地各色餐饮、酒店、休闲娱乐等相关信息;

3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作;

4、做好车辆年检和日常维护,保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;

5、控制车辆的维修、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰,符合公司的相关规定;

6、负责本部门日常工作的管理,并能及时完成领导安排的其他任务。