老板直招聘信息,国家正规的招聘网站

在BOSS直聘上发布招聘信息,没有审核就完成了发布,在很短时间内就收到了十几份简历。BOSS直聘在大量的企业信息面前,也并没有一个完善的核实信息的能力。甚至一些老牌招聘网站也与BOSS直聘一样,只需简单注册即可发布招聘信息。智联招聘则在网站注明免责条款:智联招聘仅是提供职位发布等信息的平台,不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。

包括BOSS直聘在内的互联网招聘企业控制着本该受保护的应届生接触企业的第一入口,但招聘网站却通过付费工具、放松审查、纵容虚假等有意无意的手段,把指引年轻人职业的一部分路标引向邪恶欺诈的地狱。

在boss直聘找工作,并不一定可信,要自行甄别真假。

为虚假招聘负责。

“我一直认为,招聘网站必须为消费者站好岗、把好关,原因有5条:招聘网站是平台搭建者,是规则制定者,是广告主挑选者,招聘网站拥有大数据,也挣了消费者的钱。尽管看上去求职者没有付费,是招聘单位付费,但羊毛出在羊身上。”刘俊海说。

刘俊海表示,这应当是跨部门的监管,涉及工商、人力资源、公安、网络安全等多部门。但这些部门并没有实现很好的联手,在监管上有漏洞、有盲区。“建议以此为契机,相关监管部门要联合发布关于进一步规范网络招聘市场、取缔虚假招聘的规章,携手加大监管力度。”

2018年8月10日,BOSS直聘官方发出公开道歉信,称坚决拥护北京市网信办和天津市网信办对BOSS直聘开展的依法联合约谈,坚决落实整改要求。

参考资料:人民网-经济参考报:BOSS直聘们的尴尬

参考资料:人民网-融资3个亿,用户超千万,BOSS直聘深陷传销是“野蛮生长”的苦果

半天班3500急招店员

提起4500急招一位接送小孩阿姨,大家都知道,有人问我妈妈有一个多年的,和我妈在一个中学教书,这个阿姨四十多岁才有孩子,看补充,还有人想问保姆招聘信息 本人希望找一个带小孩,做家务的阿姨,要求40岁左右,带孩子有经验,带睡不带睡都行,你知道这是怎么回事?其实请问现在苏州找一名住家阿姨要多少钱一个月啊?下面就一起来看看我妈妈有一个多年的,和我妈在一个中学教书,这个阿姨四十多岁才有孩子,看补充,希望能够帮助到大家! 4500急招一位接送小孩阿姨 1、我妈妈有一个多年的,和我妈在一个中学教书,这个阿姨四十多岁才有孩子,看补充 你不喜欢的话,你就尽量少去他们家嘛,即使妈让你去,你也可以说明原因。我觉得你既然能说出这么多话,你应该年龄也不小吧!不一定非要跟在妈妈后面。还有的话如果避免不了,还是非要去的话,你可以带本书什么的,在那边看看,或者说,装病,只能这样玩点小花样了。而且有些人你实在受不了的话,你可以偶尔的冲她一下,说不定他的脑子才会清醒呢! 2、保姆招聘信息 本人希望找一个带小孩,做家务的阿姨,要求40岁左右,带孩子有经验,带睡不带睡都行 你好!我刚好附合你的条件!自己五个小孩都自己带的!所以带小孩可以说比较熟悉有耐心吧!半天班3500急招店员。 3、急招一位接送小孩阿姨:请问现在苏州找一名住家阿姨要多少钱一个月啊? 估摸-元左右吧,也不一定,主要看是要住家阿姨做什么的,是照看老人还是照顾孩子还是只要烧饭打扫卫生的,价格上有区别的,照看小孩和不能自理的老人的是比较贵一点的吧 年苏州的保姆价格 钟点工单小时约30元/小时招工8小时包装厂。 2个小时约-顺丰4小时分拣员。 3小时约- 4小时约- 住家约-(包吃住)新开口罩厂招工6千。 育儿嫂住家约起 请问现在苏州找一名住家阿姨要多少钱一个月啊? 月嫂约起 本人就是家政中介的,这份价格是市场平格,根据内容和休息不同价格有上下浮动空间,另通过家政公司找阿姨需要交中介费,市面上例如58到家等大公司收费标准在月工资%左右,中型公司在50%左右,这里面有议价空间。另在家政市场上阿姨都是流动的不存在哪家公司独有,所以如果中介费过高建议你换一家。你也可以找我,我们的收费平均在20%。 不好意思、我不是那里的人 4、急招一位接送小孩阿姨:请位早晚接送孩子的阿姨,大概多少钱啊 ? 接送多久?只是接送吗?一个月单是接送的话给个多就够啦.. 5、我想问一下现在请一个住家保姆每天接送孩子上学放学还有家里所有家务还有做饭一个月多少钱 现在请一个住家保姆每天接送孩子上学放学还做家里所有家务和做饭的话,在三四线城市约左右,这种情况还看生活城市的消费水平,以及对保姆要求情况不一样。 6、和老公丁克,没小孩照顾,需要做的事情不太多,找一个厨艺好,好相处的阿姨,京朵家政的阿姨怎么样? 丁克一族到了老年,会觉得很孤独,这是自然的,如果你们想开了,找一个合格的厨艺不错的人当保姆,那就是你们后半生的幸福日子。 以上就是与我妈妈有一个多年的,和我妈在一个中学教书,这个阿姨四十多岁才有孩子,看补充相关内容,是关于我妈妈有一个多年的,和我妈在一个中学教书,这个阿姨四十多岁才有孩子,看补充的分享。看完4500急招一位接送小孩阿姨后,希望这对大家有所帮助!

国家正规的招聘网站

好的找工作的网站

找工作比较靠谱的平台如下:

1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。

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3、58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。

5、Boss直聘与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息。

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国家正规的招聘网站

传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。

1、前程无忧。

2、智联招聘。

3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。

目前boss直聘上的求职者也比较多,而且大多数服务都是免费的,很适合创业企业和小企业用。

智联招聘在北京起家,所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平,活跃简历数量极高,服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。

中国十大人才招聘网站

1、前程无忧网

2、中华英才网

3、智联招聘网

4、中华人才热线

5、应届生求职网

6、卓博人才网

7、数字英才网

8、精英招聘网

9、528招聘网

10、中国人力资源开发网

医生找工作哪个网站好

学校就业信息网,医学生自己学校的就业信息官网,是应届毕业生获取就业信息最方便,也是和所学专业契合度最高的方式。

医学院就业或某大学就业公众号,这些公众号都会有它们学校双选会的时间以及一些医院专场。丁香人才,丁香系列,推荐,每天都会推送。公众号,丁香人才,丁香医学生。招聘岗位比较多,但很少有人回应简历,只是作为一个筛选的方法,还是需要去重新投简历。

中国医疗人才网,全是具体的医院的招聘,而且大部分都是三甲医院的。boss直聘,可以通过平台直接和用人单位的HR进行交流。青团社,是一家专注于大学生兼职和实习的APP。

中国卫生人才网、主要服务于大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。各省市卫生人才网官网,看学校招聘会,还有人社局官网。医院的公众号,一般到每年的十月,医院的公众号都有自己招聘的文章。找学姐学长咨询,学长学姐一般都掌握医院一手信息。

找工作最靠谱的网站

找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:

1、前程无忧

在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。

2、智联招聘

智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,推翻了以往非常传统的招聘模式。

3、58同城

58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京,在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台,有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区,这样在就业以及招聘时会非常的方便。

4、中华英才网

1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市,并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高,并且现在已经超过1000人。

5、赶集网

在2005年的时候,赶集网问世。可以说赶集网具有专业性,并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息,同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。