茶叶厂招聘信息,杭州招工包吃住8000元

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茶叶质量管理体系是个系统工程,作为直接被人饮用的饮料,茶叶的

质量状况直接关系到人体的健康,

结合最近爆出的茶叶农残超标事件,

茶叶企业

加强质量管理方面的措施尤为必要。

作为龙头企业,

茶厂要树立起一个茶叶质量

安全的标杆,

以消费者利益为第一要求,

在此基础上去获得企业效益和社会效益。

我们主要从茶园管理、

鲜叶处理、

茶叶初加工、

茶叶产品清洁等几个方面调查分

析茶厂的管理体系及施行的具体措施。茶厂通过了

ISO9000

质量管理体系认证,

ISO9000

是以过程为基础的质量管

理体系,其目的是在质量方面指挥和控制组织,建立和实施这一质量管理体系,

会使企业相关管理制度更趋完善,要求企业领导和员工均以身作则,互相信任,

共同创造企业价值。1.

茶园管理方面茶厂茶园

3500

亩左右,地处海拔

580

米的山上,远离市区、土壤呈酸性、

气候环境优良、适宜种植茶树。茶园专业管理人员一人,据其介绍,茶园没有设

立专门的质量管理制度,茶园管理大都依据经验进行,包括除草、杀虫、鲜叶采

摘等。除草方面主要靠喷施“草干灵”

“死得快”等除草剂,幼年茶园不喷施除

草剂而采用人工除草。茶园病虫主要有尺蠖类和螨类,除虫一般茶园喷施农药,

一年平均喷施

3

4

次;无公害茶园用黄板除虫。因所用农药是符合国家规定的

低毒农药,

而非三氯杀螨醇、

氰戊菊酯等国家明令禁止的茶树禁用农药,

故其成

品茶中农药残留量理应符合国家标准,

但要得出确切结论还要去国家认可的正规

部门去检测。对茶叶喷施农药主要喷在茶树新梢部位,

鲜叶采摘也是这个部位;

新梢纤薄

柔嫩,

叶片单位重量的表面积比其他作物要大;

在喷药量相同的情况下,

茶树的

农药残留量要比其他作物要高。

茶树一年要采摘多次,

高峰期喷施农药次数也较

多,

农药来不及降解就有可能采摘,

且采摘后的鲜叶未经过清洗即进入加工流程。

所有的这些步骤都为茶叶的农药残留埋下了隐患。

茶厂在农药的喷施方面没有建立具体的喷施标准,应多增加管理人员根据相应的国家标准适时适量喷施农药,

保证加工成的茶叶绿色健康对人体无害。

茶叶初加工通过实地观察并走访初制车间的操作工人,总体来看,茶厂初制车间大致

可以实现清洁化生产,但也发现了一些问题。如下

:

加工大宗绿茶时,采摘的鲜

叶没有进行清洗、

鲜叶内的粗老叶片及其他杂物没有挑拣出来,

鲜叶收青后直接

进入摊青过程;

茶厂初制车间的鲜叶加工有具体的操作流程,

工人可以按照步骤

进行作业生产,

但没有形成一定的操作规范,

在按件核算工人工资的制度下,

人大多重视数量而忽视质量,无论是杀青、揉捻、还是烘干等过程均追求快,当

然这与洪峰期鲜叶采摘量过多要及时加工生产有关,

但这容易造成的一个后果是

加工的成品很难保证质量一致且成茶品质较低。

茶叶精制精制车间主要对毛茶进行再加工,

通过对茶叶分级、

拼配等手段提高茶叶品

质。

在精制车间观察了解了大宗绿茶及定心系列的精加工流程。

这一生产环节因

主要靠机器加工,

均有一定的操作要求和规范,

工人按要求进行操作,

可以保证

经精加工的茶成茶品质一致。

且精加工车间卫生状况良好,

能保证加工环节的清

洁。

茶叶的审评在审评室,

通过走访相关工作人员了解到茶厂茶叶加工成成品后均要进行相

应生化指标的测定分析,

如茶叶内多酚类等物质的含量、

灰分等可直接在茶厂的

实验室进行测定。

农残、

重金属等一些指标要送样到农业部茶叶质量监督检验测

试中心进行检测。

在这一环节有严格的质量控制标准,

因茶叶地域性较强,

茶厂

主要执行的是市相关的标准,

发现有检验不合格的产品即上报处理,

操作人员也

能按相关要求执行,

因这是茶叶出厂较为关键的一个环节,

故工作人员的责任心

尤为重要。对茶叶质量影响最大的两个指标是重金属含量和农残含量。加工过程的不清

洁是造成茶叶中铅、

铜等重金属超标的的主要原因,

生产过程中农药的不合理利

用是造成茶叶中农残超标的主要原因。

茶叶加工成茶后审评人员应及时测定分析

茶叶中重金属和农残含量,

对不合格茶叶进行相应处理,

对加工生产环节提出相应的改进建议。2.

对茶厂茶叶质量管理体系的评价茶厂基本建立了相应的质量管理体系,相应的操作流程清晰明了,但距离

规范化、

清洁化生产还有一定的距离。

具体存在的问题如下:

茶园管理的不规范,

对除草剂、

农药等没有相应的具体施用标准;

初制加工的不规范,

对鲜叶没有及

时的清洁作业,

初制车间机械设备没有及时清洁保养等;

加工成茶后的检验,

厂只能进行一些基本生化成分的测定,

对复杂成分的测定还没有相应的设备。

通过了

ISO9000

质量管理体系认证和

QS

等认证,但茶厂相关领导和工人没有严格

去执行,

可能因茶厂管理方面的原因致使工人的生产积极性较低,

因工人是茶叶

加工生产环节最重要的要素,直接关系到加工成茶的质量状况和最后的成茶品

质,故茶厂应实行一定的措施提高工人的生产积极性。3.

提高茶园管理标准,增加茶园管理的规范性茶园是一个茶厂生存发张壮大的关键,茶园的管理在现代茶叶企业中越来

越重要,

茶厂应成立专门的茶园管理团队,

根据过往经验和科学分析制定相应的

茶园管理标准,何时施肥、何时除草、何时喷施农药、何时采摘应形成相应的制

度,

在不断的摸索总结中制定出使效益最大化的茶园管理标准并严格去执行。

时茶厂茶园应按照现代化茶园的要求对茶园重新规划,并尝试进行机械化作业,

茶园的机械化是现代茶园的一个发展趋势,

一方面可以降低茶厂成本,

另一方面

可以是茶叶品质保持稳定。

增强工人责任意识,实现车间的清洁化生产鲜叶收青分级后,应将鲜叶中的杂物挑拣出;进行名优茶的加工生产时鲜

叶要及时清洗。

在加工阶段,

应制定每个生产流程的具体标准,

并让工人严格执

行,

实行岗位责任制,

对工人进行工资核算时不采用计件的方式,

而应在保质保

量生产的前提下按生产销售额对工人增发奖金,

提高工人生产的积极性。

按时清

洁车间,

保证车间的卫生状况符合相应的标准,

同时对加工机械也应进行保养清

洁工作,逐步形成车间生产的清洁化。

杭州招工包吃住8000元

穿版模特和营业员是不同的,区别有以下几点:

1、形象气质要求

营业员对形象气质要求不高,而穿版模特比较看重形象气质。

2、身高

营业员无要求,而穿版模特要求身高165CM左右。

3、工作内容

服装店营业员主要负责销售,而穿版模特主要是试穿衣服,吸引顾客购买。

穿版模特既是为了展示新款服装吸引顾客,同时也会应客户的要求试穿他们看中的款式,提供服装直观的上身效果。一般招聘穿版模特的要求如下:

1、身高165左右,身材匀称;

2、不要求超高颜值,但必须有气质,有味道能够驾驭各种类型衣服;

3、颜值气质佳,会穿版,需要有良好的表达能力,拥有无与伦比的带货能力,还有就是心理素质要过关。扩展资料

穿版模特的作用以及苦和累:1、与T台上光鲜亮丽的模特相比,穿版模特都是站在人前换衣服的,当众试衣也要淡定自如。

2、每一个穿版模特堪称是店铺台柱子,镇店之宝。不仅是一个店铺的形象展示,穿版表现还决定着订单是否会爆发。

3、基本上模特穿上好看,这件衣服也会卖得相当不错。甚至店里的进货风格,都会影响穿搭潮流。

4、一天试穿的衣服得有上百件,最忙的时候能套穿300件。平均10秒就得完成一次套版:一穿、一转、一脱。

5、结束之后并不会闲下来,还要继续整理档口:理货、补货、拍当天朋友圈或是抖音的新款视频。

急急招采茶工人100名

采茶是茶园重要的工作环节,而茶园采茶季节即将到来,因此需要招募100名采茶工人。工作地点:茶园(具体地点根据茶园位置确定)工作时间:根据茶园情况和天气安排,一般为早上7点至下午4点工作内容:采茶、插茶、晒茶等茶园相关工作要求:,,,我们会为您提供培训福利待遇:,,工资根据工作状态及采茶数量确定如有意愿者,请携带身份证及相关证件到以下联系人处报名:联系人:某某联系电话:XXX-XXXXXXX报名截止日期:xxxx年xx月xx日注:因招聘人数较多,可能会进行面试。请务必保持电话畅通,以便我们能够及时与您取得联系。