是骗子。出现以下情况之一的基本上都是招聘诈骗信息。

汽车配件招聘信息,郑州宇通客车招聘普工

1、工资:不合常规的高薪招聘绝对是骗子;

2、收费:在招聘中以任何名目收费的全都是骗子,包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目;

3、实习培训:找理由(比如实习、培训或等着办这个证那个证)安排你做与招聘岗位不相关的工作,如搬运工、保安、普工等,实际上是当廉价或免费劳动力使用,你什么时候干不下去或觉得上当了就走了,他随时不断地招人;

4、招聘岗位种类多:跟单、仓管、厨师、焊工、搬运、电工、保安、司机......什么都招的;

5、只留手机号码,没有注明明确地址,说什么到了车站或某个地点再打电话的招聘信息;

6、分公司招聘、多地域招聘、报销路费、所谓先交费上岗后返还的......

郑州宇通客车招聘普工

普工一直在招着呢:郑州宇通客车股份有限公司招聘启事真诚欢迎您的加盟 宇通因您而精彩郑州宇通客车股份有限公司(简称“宇通客车”)是一家集研发、制造、销售、服务为一体的大型现代客车制造企业。拥有国际一流的整车电泳涂装生产线,产能稳居全球前列,是全球规模最大、工艺技术最先进的大中型客车生产基地之一。

在郑州市十八里河镇和中牟县九龙镇有两大生产基地,占地4500余亩,员工总数三万余人。公司交通便利、环境优美、配套设施齐全,厂区内有非盈利员工餐厅、医院、洗衣房、小卖部、自动取款机等设施,工作和生活非常便利。

公司秉承“以客户为中心,以员工为中心”的经营管理理念,持续完善工作环境和生活环境,规划具有竞争力的薪酬激励机制和福利保障制度,提供完善的职业发展通道。

正值公司蓬勃发展之际,诚邀有志青年加盟,共创美好人生!

一、招工需求

1、基本要求项目要求年龄18-35周岁(焊工、涂装工、装配工) A照驾驶员最大45周岁学历中专、高中(熟练工可放宽至初中)健康标准身体健康,无传染性疾病或重大疾病病史2、招聘岗位及薪资待遇情况:岗位人数工作内容试用期待遇

(非熟练工)试用期待遇

(熟练工)试用期后待遇焊工400从事车身、底盘等部件的焊接等工作底薪1600元,加班费另计。月综合收入一般在1600-2200元。底薪2000元,加班费另计。月综合收入一般在2000-2600元。按照工时工资制计算,月综合收入一般在1800-4000元涂装工100从事车身刮磨、喷涂、彩条粘接等工 作底薪1600元,加班费另计。月综合收入一般在1600-2200元。底薪2000元,加班费另计。月综合收入一般在2000-2600元。按照工时工资制计算,月综合收入一般在1800-4000元装配工400从事车身、底盘等部件安装,设备操作等工作底薪1500元,加班费另计。月综合收入一般在1500-2000元。底薪1800元,加班费另计。月综合收入一般在1800-2200元。按照工时工资制计算,月综合收入一般在1800-3500元A照驾驶员50从事班车接送,厂内班车,特殊出勤等运输工作基本工资1800元 通勤补贴400元 餐补100元 降温费,综合工资估计在2500元。基本工资1800元 通勤补贴400元 餐补100元 降温费,综合工资估计在2500元。日工资100元/天 通勤补贴800元 餐补100元 降温费,总合工资不低于3300元;如出勤天数越多,工资越高。备注:试用期三个月,试用期表现优秀可提前进行技能鉴定,鉴定通过以工时工资计算。3、福利待遇:项目说明交通公司为员工提供免费班车接送(需要在公司指定线路点乘坐)工作服免费提供工作服及洗衣服务奖金发放年终奖节日礼品发放中秋节、重阳节及春节礼品合同社保签订合同,按国家规定缴纳社保;公司另统一给员工购买人身意外伤害商业保险用工方式劳务派遣工体检每年免费为员工进行体检及职业健康体检4、其它项目说明工作地点郑州市宇通路宇通工业园(十八里河厂区)、宇通新能源厂区工作时间正常工作时间为每天8小时,每周5天,根据产量情况适当安排调休或加班加班费1、加班依照劳动法规定标准支付加班费或安排调休2、加班费支付标准:、周六周日按2倍、国家法定节假日按3倍3、加班费计算方式:加班时间*支付标准*生产体系月度工时利用率食宿每月发放100元误餐费,公司有职工餐厅;住宿自理降温取暖补贴夏季发放三个月降温费,根据岗位100-300元不等冬季发放四个月取暖费,标准为150元/月二、岗前培训:工种培训周期培训期间食宿待遇发放时间发放条件熟练焊工

涂装工7天军训 4天理论课程 1天休息,共计12天左右住宿:免费住宿,衣物、被褥等生活用品需学员自备;提供食堂,生活自理。250元按照公司工资发放时间统一发放培训合格且正式入司非熟练焊工7天军训 4天理论课程 10天实操培训 2天休息,共计23天左右500元三、应聘有关事项

1、需携带资料:身份证复印件一张、一寸照片一张、学历证复印件或学历证明一份、无犯罪记录证明一份。

2、报名方式: 1、QQ报名:2285174411 22857169882、电话报名:0371—53797877 56783387 杜老师 3、网上报名:(郑州宇通招聘)4、郑州市唯一指定报名处:郑州市管城区十八里河镇宇通工业园A1门向东50米路南优服员工服务中心(宇通报名处),市内坐车111、89路宇通公司站下车即到。

特别声明:宇通公司招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

智联招聘网最新招聘

我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的,我从参加工作以来,几乎所有的工作都是在智联招聘上找的,包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。我先来对题主的描述给出我自己的分析:

事情也许是这样的,在公司给你打电话邀请你去面试之前,这个岗位就已经找到合适的人选了,但是由于公司内部没有事先沟通好,导致人员已经到位的情况下,不知情的hr还在给应聘者打面试电话,你就正好是其中一个。后来因为又不需要你去面试了,所以当你多次询问之后就干脆借口说电话打错了把你敷衍过去,在你这边的感觉就是被忽悠了。

概率也会影响你的判断。假如你是第一次使用这个平台就遇到了这样的事情,那么它让你产生不靠谱的想法也是非常正常的。

还有一种可能,就是这个公司真的就是不靠谱公司,非常不幸运的让你赶上了。

遇到这种糟心的情况固然要生气,但是只是把原因推给平台有点太片面。我觉得智联招聘网站它只是一个帮助我们这些应聘者和招聘公司牵线的平台,具体对公司的甄别主要还是得靠我们自己。

我参加工作已经十多年了,在投递简历到公司入职有一些经验,给你分享一下,供你做个参考。

从公司发布的岗位职责可以初步判断它是否正规。职责上写的工作内容和平时工作的内容是否相似,用的专业术语是否准确,信息措辞是否书面化,都可以成为判断公司是否靠谱的依据。看了那么招聘信息,我是见过里面有明显的错别字和语句不通顺的,那样的公司就值得怀疑。

职责可以是模式化的,复制粘贴就可以做得到,所以我们还需要通过面试的过程去更加深入的观察和了解这个公司。

面试是个双向选择的过程,不但是公司可以挑我们,我们也可以选公司。初次进入公司的时候可以看看它的工作环境,员工的人数,面试的时候了解一下公司的具体业务,所应聘的部门的组织架构等等。我去过公司的位置偏僻,工作环境简陋,员工人数又不多的公司面试,那样先不说别的,在心理上就会有压抑感,真的去工作可能也不会很舒服。

如果能够进入到面试最终环节,你还可以去了解公司的薪资待遇以及休假制度,看看公司有没有实力给你提供好的平台让你发展。有些公司会讨价还价,把我们要求的待遇压得很低,那样也能体现公司的实力不佳。

正式入职的时候,有没有和你签劳动合同,有没有真的给你上社保和公积金等这些也是可以直观地体现出公司是否正规。因为以上的这些内容可都是有法律支持的,也是我们最基础的保障。

找工作其实是一个特别漫长且不容易的过程,不要因为一次碰壁就怀疑平台是不是不好,还是要坚持投简历,多投简历,这样找到自己比较满意的工作概率也会更大。我目前就职的这家公司也是大概投了将近一百多份简历,经历了半年时间才最终确定下来的,也是不太顺利的。在大环境不好的前提下,还是多改变自身的看法和行动找工作的效率才会更高。