参加招聘会的心得体会

参加招聘会心得体会,招聘文案简短大气

早早起来,来到招聘会现场,现场早已人隐士海,大三的学长学姐们拿着自己的简历,急匆匆的在搜寻自己中意的岗位,招聘单位也一字排开,希看找到自己满足的人才

又是一年招聘会,每次都是不同的心境,不同的场面,不同的收获。很多同学都说每看一次,心都要更凉一次,对自己的毕业远景要更加迷茫,这也是有其一定原因的:看看来招聘的单位,大多都不是很喜欢,很多岗位是不大可能有机会的,它们有比较严格的相关专业要求,需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力,如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等,即使是英语专业的,我们也很有可能没有多大上风,对于旅游、外贸、物流、酒店治理,我们几乎都没有相关的专业知识,拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢?

我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了,所以这次往参加招聘会只是很简单的想法,了解了解情况。从招聘会回来时已经1个小时过往了,真的是没有想法了:几乎很多企业都是外地的,这次所占比例也已下降了,于我是一个陌生的城市,而且在那边我是孤身一人,要在离开家乡扎根是相当困难的事,也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的,固然这片土地与我可能不是十分熟悉,完全没有人际圈,也要完全凭借自己一个人的努力,但至少离家很近。

在招聘市场看中了一家单位,但招聘的工作职员不在了,所以我就打电话给联系人,征求意见,问暑假时是否可以往那当实习生,结果是我被无情地拒尽了。

第二天碰到一朋友,聊到招聘会的事时,他跟我说了很多:他是以校报记者的身份参加此次招聘会的,所以他了解到更多的信息。他采访了两位学姐,一位学长,还有几位招聘单位的工作职员,感慨颇深(以下的话完全引自我那朋友的话):首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级.",,由于我们没有工作经验,要在学校里多学一点,然后把理论应用于实践,,我一直以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生,这着实让我大吃一惊,不得不对她刮目相看,看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的!然后我向这家公司的老总进行了交谈,我询问他他是如何来招聘人才的,他跟我说:"首先一个人的人品一定要好,比如孝敬父母,忠诚,诚信,然后职业认定很重要,主要是一个人对自己所要做的工作有多大的热爱程度,选择好的企业一定要专一,要认真和敬业,做外贸是一个过程,英语口语好是一种上风,而对专业没有多大的限制,很多做外贸所需的技能和知识都是可以再培养和学习的."老总所说的话很中肯,感恩做人和踏实做事真的很重要!

某些公司以其雄厚的实力和良好的发展远景吸引了很多应聘者.后来我向招聘负责人询问了他们对我们毕业生的口试印象,总体印象是眼高手低,能力不强,要求却很高.他们大都不知道来我们公司需要很强的业务拓展能力.他最后给毕业生提出了几点非常宝贵的建议,首先基本功要扎实一些,其次要运用理论于实践,要熟练地把握业务流程.最后要把自己融进到企业中往,现在的很多大学生很浮躁,没有培养能力的意识.我还了解到在11点多的时候他已经收到了简历40多份,而总共只招4人,足以见得好岗位的竞争有多激烈,没有点真才实学是不行的!

此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难,所以导致很多毕业生很盲目,根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己,很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度,这实在是我们大学生的悲哀!我在现场转了一下,了解到大部分公司很注重同学们的实践经验,即使是在某间公司作过兼职,也将成为应聘中的闪光点,成为取胜的有利筹码。我们在以后的闲暇时间,应少上几次网,少逛几次街,多联系几家公司,多作些实际操纵,多些实践经验。

招聘的收获和感想

第一,我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要

求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。

就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点

就需要更加努力的去练习。虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场

中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只

能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间

将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底,我们大学生应

该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏

的更是一种主动能动性、自觉性。第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场,我们不难看到“厚

此薄彼”

的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,

但是相比其他就明显多几分

冷清。穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共

识。大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大

材小用”

而对于企业而言,

他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,

合理定位

自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定

位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学

生希望看到的。在现场看着,发现应聘者的打扮各不相同。有的同学蓬头垢面,有的香气冲鼻,有的随

随便便,有的花枝招展。我想,这多少会影响自己的第一印象。我们在应聘的时候,应衣着

严谨,不要过于随便。尤其是女同学,打扮入时并不是一件好事,公司看重的是你的能力,

而不是你的外貌。

招聘文案简短大气

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