银行校园招聘面试自我介绍,银行面试需要注意什么

3分钟的自我介绍可以从生活中、学习中和工作中,或者可以从学习中、校园实践和校外实习中来组织我们的语言;

1分钟的自我介绍可以从生活或过往经历中任何截取一小段来组织语言就可以了,1分钟的自我介绍如果想要出彩,一定记得不要只是描述自己的优点,比如说:各位考官,大家好,我叫***,以下就是我的自我介绍。我为人善良,性格大方,喜好广交朋友,我在大学期间做过很多的工作,锻炼了我各方面的能力……大家切记:这样的自我介绍肯定是不成功的自我介绍,考官从我们的自我介绍里看不出任何有用的信息,我们应该在1分钟的介绍里稍微展开的说点实质性的内容,比如想要突出性格大方这个点,可以稍微拓展下,说说自己的性格带给自己的好处。

必须要注意的就是,要想自我介绍做的好,一定要有具体的数字或内容,要有可供考官量化的东西,这样才能抓住考官的眼球,吸引住考官。可以从三方面介绍自己:

一、个人专业知识的角度:

专业知识上的优势有两种:一种是学习成绩上的优势,另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的考生,当然在回答该问题时,可以在陈述中提到自己的在校成绩,用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里,有一个很关键的点就是,考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋,切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话,这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象,不利于在面试中获得高分。而对于成绩一般的考生,那么回答该问题的时候,就要注意不要给面试官一个在校期间“无心向学,不勤奋,不热爱本专业”的感觉。在专业知识上的优势时,应该突出自己比较注重专业知识的实际运用,要强调自己热爱本专业的知识,但注意力集中在实际运用方面,并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护,学到很多很实用的知识。

二、个人性格的角度:

谈到考生的个性是否合适招考职位,那就要从银行职位对考生个性要求的共性和个性分别着手分析了。从银行职员性格的共性上看,要几方面共同的要求:“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我陈述的时候就要把这些要求融合在答题中。同时也要关注银行职员性格的个性,对于这方面的准备,考生在面试前就要回顾报考时招考职位的具体要求,是分配到哪个部门、哪个岗位、是否要派往外地工作等等,以及要上网站查询报考单位的具体业务。从这些单位业务信息及招聘职位信息来找到具体职位对面试者性格上的特殊要求。要有针对性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是个性上看,自己都是适合从事银行职业的人选,而且是可以长期从事银行职业的人选。

三、个人经历的角度:这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面:学校经历和工作经历。对于应届毕业生来说,主要的经历当然是指学校经历,那么在学校中的经历主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。对于考生来说,这部分的陈述应该有所侧重,重点谈自己最辉煌的一面。这里有一点需要强调的是,如果面试的考生在校期间的学生工作经历非常丰富,几乎遍及各个方面,那么请注意,切不可陈述时间过长,挑最有代表的部分来说就可以,陈述时间过长一方面显得累赘,另一方面有可能让面试考官觉得考生在“炫耀”,易引起考官的“不好印象”,不利于面试中获得高分。

自己所学对应聘银行有什么帮助

1、经济学专业:包括贸易学、货币学、财政学等

经济学专业的毕业生可以进入银行业工作,比如开发行、农发行等政策性银行、四大行、股份制银行、城商行、农商行、村镇银行、外资行分支机构等,也可以进入中国人民银行或银监局等监管机构。

2、金融学专业:包括国际金融、货币银行、保险、投资学等

该专业学生主要学习货币银行学、投资学、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识,受到相关业务的基本训练,具有金融领域实际工作的基本能力。

毕业后可以在商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构就业。

3、财会专业:包括财务会计、成本会计、审计学等

一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。

4、管理学:包括工商管理、统计学、市场营销等

适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。

5、计算机学:包括计算机技术科学、电子商务等

银行都有自己的系统,计算机专业的毕业生可以进入银行从事系统开发、维护等工作。扩展资料

简单介绍

考试科目为公共基础、个人理财、公司信贷、个人贷款和风险管理,考生可自行选择任意科目报考。按照《中国银行业从业人员资格认证考试证书管理办法》规定;

通过“公共基础”考试并获得证书是获取专业证书的必要前提 2019年下半年中国银行业从业人员资格认证考试定于10月26、27日举行,本次考试采取个人网上报名方式,考试报名及相关信息发布均通过中国银行业协会网站进行。

基本条件有以下:

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康。

2、大学本科毕业的,年龄在24周岁(含,下同)以下;硕士研究生毕业的,年龄在27周岁以下;博士研究生毕业的,年龄在35周岁以下。

3、具有良好的英语能力,大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试(成绩在425分及以上);英语专业毕业生应至少达到专业四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。

4、海外院校留学归国人员的学历(学位)、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

5、熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力、文字综合能力及良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

参考资料来源:百度百科-银行从业人员资格考试

银行面试需要注意什么

注意以下细节问题:

1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以说明你的自信和热情;要两眼平视主考官,注意和考官们目光交流,而不要环顾四周

2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略

3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述,回答问题时要具体明了

4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信

5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作,但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣

6、着装要得体

7、要注意礼貌,多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸”之类的话语

8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作,如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等,都会让主考官对你的印象大打折扣,因为这些行为反映了面试者的紧张情绪

9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用

10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴扩展资料

面试对话禁忌一、无职业规划

当问到继这个职位之后,你的职业规划或者职业目标是什么?这时你最好能给出一个好的回答,但偏偏有些人的回答彷佛这份工作对你来说就是一个过渡期,如果你仅是想获得一份工作,面试官为什么要在乎你呢?

二、自夸自大

吹嘘自己在之前工作或项目中的业绩和才能,比如:项目成功都是自己的功劳,或者只要把团队交给我,短期就会有大幅度提升这种话,给人一种居高自大、非常不谦虚的感觉,说不定面试官内心的白眼已经翻上天了。从面试的角度,不要妄想自己的大话、浮夸能瞒得过他,只要稍加询问,就会漏洞百出。三、回答不明

回答问题时口齿不清晰,声音小得像蚊子叫,面试官要很仔细才能听清你说的什么。或者说话没头没脑,答非所问,回答没有明确的论点,语言没有组织性,想到哪里说到哪里。要么口头语多,经常冒出“你知道我在说什么吗”、“你懂我的意思吗”之类的问话,让人觉得这是个欠缺思想的人。

四、过分表现

这部分可以分两点来说:第一点,在面试过程中,HR一般会问面试者自我的优缺点有哪些,有些人就会认为如果说出自己的缺点就会对自己不利,于是常常回答的过分完美,过分的表现自我,显得很假。第二点,有的求职者希望获取HR的好感,总喜欢抢话,回答问题时又像参加脱口秀滔滔不绝,让人无从打断,HR往往非常讨厌这种现象。五、过分表现

这部分可以分两点来说:第一点,在面试过程中,HR一般会问面试者自我的优缺点有哪些,有些人就会认为如果说出自己的缺点就会对自己不利,于是常常回答的过分完美,过分的表现自我,显得很假。第二点,有的求职者希望获取HR的好感,总喜欢抢话,回答问题时又像参加脱口秀滔滔不绝,让人无从打断,HR往往非常讨厌这种现象。

六、过分关心待遇

谈薪资待遇也是面试的重要一环,有些人还没面试几个问题就开始追问薪资多少、有没有餐补、通讯费报不报等,这样不但让面试官反感,而且会产生“工作还没干就先提条件,这样的人没法用”等对你不利的想法。或者一到谈薪环节,好像主动权就掌握在自己手中一样,狮子大开口:“以我的能力希望至少能给我5000以上的待遇。”说实话,老板可不愿意要一个还没进公司就各种要求的事儿多员工。