国内的人事管理系统选择还是挺多的,在用过的几款人事管理系统中,我个人还是比较推荐东宝人事管理系统,在是功能、价格和服务等方面,还是很令人满意的,使用后的感受主要分以下六点:

1、轻松掌控人力资源管理全盘

东宝人事系统集合了人力资源管理六大模块功能,可以很好的帮助HR全盘处理企业的人事管理工作。从人力资源规划、组织管理到考勤,从招聘、培训到绩效、薪酬,都可以在人事管理系统中进行处理,大大节省了企业的管理成本。

2、全面提升人力资源管理效率

使用了东宝人事管理系统后,在事务工作上,如档案、考勤、绩效、薪酬等方面的工作可以做到快速、高效处理,甚至可以自动化进行。在管理流程上,则能快速调整组织架构、调整考勤排班、在线流程审批、项目情况实时跟进、绩效过程跟踪等,给企业高效化管理提供了强大助力。

3、员工满意度直线上升

在企业投入使用东宝人事系统后,企业的人力资源管理能够按标准流程进行高效运作,企业管理制度趋于标准化,在考勤排班、绩效管理和薪酬管理方面更为合理,员工的满意程度会越发高涨。很多人事管理系统配备了员工自助端app,可以让员工来进行考勤打卡、绩效评分、薪酬查看等操作,还可以进行流程申请,极大的提高了员工的满意度。

4、激发员工工作积极性

企业在使用东宝人事管理系统后,高效的管理和反馈机制能够让企业及时调整自身的管理策略,能够让企业形成标准化、自动化的管理模式,在员工考勤、培训、绩效、薪酬方面能够更为合理,使得员工在目前的管理制度下能够发挥更大的积极性,更为认同企业的价值观。

5、帮助企业挖掘和培养人才

通过东宝人事管理系统,企业能够在各个维度考察和挖掘高潜力人才,进而可以为企业培养核心人才,建立人才梯队。在人事管理系统中,可以依据员工档案、考勤数据、绩效数据、培训数据等等信息来综合评判某个员工的潜在价值,为企业挖掘出更具培养价值的核心人才。

6、为企业发展提供决策数据

东宝人事管理系统能够全面的列出企业的各项人力资源数据,可以形成管理人员专用的BI报表界面,便于直接查看和分析各项数据。通过BI报表界面,管理人员可以详细了解企业战略目标、绩效完成情况、考勤状况、组织人员分布、招聘状态、培训情况、人力成本等等数据,通过这些数据来了解企业的现状,能够更好地为企业下一阶段的计划决策做数据支撑。

企业选择人事管理系统,效率提升是根本,管理价值放大更是关键,选择合适的才是最重要的。

要选出好用的人事管理软件,最主要是搞清楚市面上的软件产品类型及特点,才能更快对应匹配企业的需求,适合自己的才能好用。  1、适配组织需求

如果是微小型或成长型企业,个性化需求不高,注重覆盖核心人事功能线上管理,比较适合标准化高,能快速上线的HR SaaS类产品。

如果是中大型企业,组织层级多,业务增长快,组织架构变化快且调整多,人力资源系统一般作为企业所有系统的人岗组织的底层数据平台,能否快速灵活的跟上企业变革发展的需求,能否再数据上实现实时同步。红海云产品全局  2、匹配行业需求

企业不同行业属性,会有一些特定的管理场景需求需要有专业的解决方案,比如银行的强制休假、亲属回避、岗位轮换等人员监管,递延奖金、奖金二次分配等薪酬核算与发放,连锁餐饮、服装企业的门店考勤排班等,制造企业的劳动力管理等,人事管理软件能否支持覆盖行业特定的管理需求,效果如何,很多时候直接反映了企业HR管理到对业务的支持和价值,也是判断软件好用与否的关键。  3、满足个性化需求

与国外企业相比,中国企业的管理往往个性化更强,很多企业会沉淀出一套自己的管理流程,包含一些根据市场变化及企业特性的个性化流程,而一般人事管理软件产品采用的是标准化流程,就会与企业多变的需求与管理方法产生矛盾。好用的人事管理软件必定是能灵活满足企业的个性化功能开发需求,扩展性、可配置性强。

红海云人事管理系统定位就是服务大中型企业的,不仅功能可以一体化覆盖员工选育用留的全业务模块,且底层数据实现全部打通与智能关联。推出自主研发的PaaS平台,同时可以通过数据与流程双引擎驱动实现可配置与高拓展性,便于二次开发,甚至无需it介入,HR即可完成一些新功能的配置,尤其适用需求复杂且个性化诉求高的大中型企业。红海云专注在人力资源领域已经十多年,在地产、医药、服饰、零售、新能源、国企事业单位等等行业都沉淀了非常丰富的案例,并形成了丰富的行业模板库,很多业务功能可以开箱即用,针对不同行业企业在人力资源管理中遇到的一些难点、痛点,形成了专业的解决方案,也获得包括中国银行、保利、以岭药业、中金珠宝、华宇、祥源、雪松、真功夫、曹操出行、江南布衣等企业客户的认可。

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需要提醒的是,人事管理软件的选择标准并非仅以品牌知名度为准,而在于是否适合自己。首先要明确选型目的,还要根据企业自身规模和特性来看。

宇涵行政办公之星(中小企业行政办公管理解决方案),是一套适合于行政管理部门使用的行政办公管理软件。该软件可以适用于任何企事业单位、公司、工厂等各类机构的办公需求,软件包含了行政部门日常办公的所有业务。主要功能:人力资源管理、办公资产管理、公文管理、车辆管理、考勤管理、宿舍管理、餐厅管理、钥匙公章管理、考勤记录、来访登记、出差票务、电话费用、报销费用、收发邮件、通讯录、工作计划等功能。其中以办公资产管理最为特色。该软件可以帮助行政部门管理公司重要数据,大幅度的提高行政办公的效率和水平,有效的减少行政工作中的失误。主要功能:

1、资产管理:资产登记,采购,借用,领用,归还,维修,报废,各类资产查询报表

2、员工管理:员工档案,离职,各类员工查询报表

3、文件管理:公司文件,行政发文,会议文件,合同文件,外来文件

4、车辆管理:车辆登记,出车记录,车辆费用,投保记录,维修记录

5、办公管理:请假记录,加班记录,考勤管理,宿舍管理,员工体检记录,钥匙管理,印章管理,员工嘉奖记录,会议室预定,票务管理,电话费用,报销费用,快递记录,通讯录,工作计划,面试人员管理

6、小工具:扫描图片,摄像头拍照,金额大写转换,电话区号邮政编码,身份证号码验证,1900-2100万年历,常用网址,计算器