我此前的工作也是做产品管理,但是发现自己的兴趣并不在那,还是很喜欢与人力资源有关的工作,特别是项目管理或产品管理过程中的协调和统筹。结合我自己最近思考到的跟你分享:

行政人事转行技术 转行做什么工作比较好

1、工作最主要的还是自己感兴趣,能获得成长。虽然做产品可能会很累,但是如果自己很喜欢的话,一切困难都能克服的。所以我觉得你可以思考一下哦。

2、如果确实很想转方向,你可以先找一本相关的入门书阅读,看看自己能否接受,与自己的规划是否一致。我自己的情况就是先阅读了一本《心理学职业发展之路》,发现对此很感兴趣,所以才做出转向决定的。

3、确定之后,参加相关的职业培训,这样能让自己接受到系统的学习,同时可以开拓这个职业的眼界,能更好的指导你解决转向时遇到的问题。

以上是我的一些心得,希望能帮到你。

最适合程序员转行的10大职业

程序员的一个转行出路是,可以开设公众号来教授编程的知识,确保一定数量的粉丝后,通过广告获得收益。程序员一般都是擅长技术工作的,可以挑战自己,成为it公司的产品经理,可以更好地留住客户,以后可能会施展更大的才能。   程序员换什么工作好 1、程序员转行管理层 30岁的程序员,体力也比不上年轻人。加班熬夜是带不动了。做技术是非常消耗脑力和体力的,伴随着30岁的到来,身体各项技能也有会随之下降。显然继续和年轻比拼技术是不太现实的。 此时,最适合程序员的工作应该是转战管理层。一来可以做IT服务管理;二来是可以做IT项目经理;三来可以做公司战略资讯官 2、程序员转行研发管理 这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路,现在研发一线岗位实战锤炼,获得更多经验之后,逐渐走向管理岗位:工程师、项目经理、研发总监、CTO…..转向研发管理岗位的开发者,需要具有一定的领导管理能力,能够有领袖气质自然能够更好的做这些工作。 3、程序员转行产品经理 开发转岗产品经理,一般是有几种情况,各位对号入座一下吧。 内部转岗:有超过60%的开发岗位或者是测试,通过内部转岗的方式进入产品岗位。 先说什么样的开发会被转岗到产品岗位,毕竟开发对比产品岗,人数多的不是一星半点,凭啥他们就可以。   程序员转行做什么好 1、从程序员,转行到系统分析,到项目经理。条件:必须是大公司,工资高,福利好,有完整的发展曲线;个人对软件开发有持续的热情。 2、转行到大型企业,事业单位,政府做信息化方面的工作(可以说是网管)。生活有保障,不必太辛苦。条件:一定的能力,一定的人际关系。 3、考研,考博再深造,出国或留校搞教学,培养一代不如一代的本科生,闲时打着大学的名义做做项目,赚个房钱。条件:高学历,一定的经济基础和家庭背景。 4、创业:这个谈起来大发了。这里只说条件:很好的项目,创业精神,一定的经济基础。 5、转行共享软件:很多程序员的梦想,自己写个软件全世界的卖,光注册费够一家人生活的了。成功少数,但只要有的都发达了。如ACDsee,优化大师,超级兔子,千千静听(可到共享软件区查询)。但我告诉你,这方面基本是没法干了,写个小东西挣钱玩玩可以,要靠他吃饭,饿死吧。条件:过硬的专门的软件技术,富有创意的头脑。 6、转行网站:基本情况和共享软件差不太多,只是比共享软件更好干点。但奇迹照样有,可看看hao123的神话和现在很牛的80后的富翁。关键你有没有这个本事和这个命了。 7、转行行业信息化咨询顾问:随着各个行业信息化的普及,企业对这方面人才需求很大。真正实现信息化的企业都需要这样一个既懂软件,又懂行业知识的人员,他和网管还是有区别的,他的要求更高些,更像一个自由职业者,专家类型的,这样的人放在企业里小的是个主管,大的是个副总。 条件:很深的行业内部的技术或管理经验,较强的软件开发或实施经验;通常35岁以上才是成熟人才,因为经验是要经过历练的。其实就是个人物了。 8、转行,彻底的转行。干不下去,精力不够了,脑子不灵了,钱太少。只要你够理由,你就走。从新开始另一段新的生活,有什么了不起的,哪里也饿不死干软件的。

转行做什么工作比较好

怎么说呢,转行这9年基本干的是销售类工作,加上第一家单位,我也是国企、外企、创业企业、大民企、小私企都混过的人,心得体会如下:

1、公务员和事业单位没混过,不好说;但个人觉得,大凡企业里面的工作,没有十全十美的,也就是说幻想换个单位就能舒舒服服上班的想法是不现实的;国企、外企、民营、私企都有各自的利弊,所谓好与不好,看单位的情况是不是适合你当时对工作的需要吧;

2、有人说我这9年够折腾的,工作相当不稳定;其实吧,工作15年,第一家公司我做了6年半,之后转行后2016-2020在那家人力资源公司做了将近4年(期间还休了产假生了二胎),即便是那家当地培训公司也是待了正好2年时间;6 4 2=12年的时间,我的岗位还是很稳定的;

当然了,转行之初那几年确实试了好多单位好多岗位,那也是迷茫期没办法,总体来说我还不算职场“大青蛙”(跳来跳去没老实时候);

3、说到收入,呵呵,具体数字就不说了;反正回过头来看,如果我不转行继续留在零售业超市做采购的话,从收入方面来说这些年我是赚不到这些钱的;当然不可否认,转行最初那几年确实收入比较惨,福利待遇也那么回事,不过么,这不挺过来了么;

4、转行后的眼界;这个是我转行的原因之一,也是个人认为转行这9年最大的收获;想当年在超市地下的办公室,办公桌有蟑螂、上个厕所都费劲、跟家里人休息不到一起去的日子里,个人也没啥成长;转行这9年虽然折腾,然而也看到了外面的世界有多大,这跟当年在超市的那么一点大的井口的天空比,确实更适合个人成长;这9年学了不少东西,整个人看起来跟常年待在地下办公室的我,绝对不是一个人了;

然后说说个人对于转行的建议:

1、打算转行之前,建议先仔细想想,是不是现在的行业和岗位真的不想要了,其实个人感觉,如果不是原则问题,其实没必要一定要吃转行这份苦,大部分行业还有的救,仔细挖掘自己所在行业和岗位的前景(挖掘现有的比开拓新的要省事不少),特别今年这种疫情形势下,能不动就别动(我这不今年年初手痒又转了这么一次,这不挺惨么,教训啊,朋友们);

2、无论转行还是跳槽,建议大部分人别玩裸辞,特别是有家有口有房贷的,要不然裸辞一段时间没着落真的心慌,往往饥不择食奔了下一份工作了;

3、如果自身有技术在身,转行当然靠近自身技术来选择;如果像我一样大学念的是管理学这种万金油专业,呵呵,转行之初可能需要一段时间好好适应适应,特别是找不准自己定位的人,会有迷茫期(想好转行的话,你原来的经验、人脉、级别可都没有了哈);

4、无论是否能找到自己的定位,“转行穷三年”是大多数人的情况,决定转行之前,仔细梳理自己的财务状况,也就是说即便转行之初收入骤减也能维持基本开销为底线;

5、有家有口的,转行前充分征得家人的理解和支持;

最后再说一句吧,虽说要打有准备之仗,不过人生么,总是这么瞻前顾后停滞不前的话,我也就没啥资本现在在这聊转行的话题的;觉得差不多就行动吧,什么时候都不晚(我转行那年30岁,中年妇女一枚,这在以前的东北过30了非要从国企离职,人家都得以为我脑子进水了),加油!