高技能人才政策

科技人才培训补贴(高新企业补贴)

高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师,分别给予每年3万元和1万元津贴,补助期限3年;在绍首次购房的,可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。每2年认定一批市级技能大师工作室,给予2万元开办补助,年度考核优秀的,给予领办人及团队2万元奖励。

定向培养技能型大学生对1月1日以后招聘定向培养期2年以上技术技能型高校毕业生的企业,培养学生毕业后来企业工作满1年的,按照招收数给予每人5000元的补助,补助期限2年。

鼓励技能人才能力提升获得高级及以下、技师、高级技师的,分别按每人不超过1000元、2500元、3500元的标准给予职业培训补贴。每年选派高技能人才开展培训研修,每人最高补贴1万元;企业自主选派职工出国参加技能培训并获得国际化技能水平资格认证的,每人最高补贴2万元。

建立高技能人才与专业技术人才互通机制高级工、技师转换到专业技术岗位上,经所在企业推荐,可以直接申报为专业技术初级、中级职称。在技能岗位上的初级和中级工程类专业技术人员通过实操考核的,可凭专业技术资格证书直接认定为同等级对应职业的高级工、技师技能等级。

推行企业新型学徒制试行企业职工就读技工院校的弹性学制、学分制政策,在中级工教育阶段和高级工教育阶段,分别给予每人每年不超过4000元和6000元的补助,补贴期限2年。

开展职业技能竞赛列入市级一类竞赛的项目资助5万元、列入市级二类竞赛的项目资助3万元;获得全国、省部级技术能手称号的分别奖励1万和2000元。推进技能人才自主评价通过企业评价产生的高级工,按照每人600元的标准给予组织单位培养补贴;评价产生的技师、高级技师享受相应的职业培训补贴。

加强职业技能培训平台被列入市级职业技能培训示范基地的,给予一次性10万元经费补助。对完成年度职业培训任务的公办职业院校,实行教师社会职业培训成果绩效外奖励办法。

优秀高技能人才激励每年认定10名市级突出贡献高技能人才,给予工作津贴2万元;对高技能人才集聚示范企业聘任的首席技师,给予每年6000元的岗位津贴,补助期限3年。

公司补贴有哪些

公司对员工补贴有:

1、餐补:公司为员工提供餐费补贴,以帮助员工解决用餐问题。

2、交通补贴:公司为员工提供交通费用补贴,以帮助员工解决上下班交通问题。

3、住房补贴:公司为员工提供住房费用补贴,以帮助员工解决住房问题。

4、通讯补贴:公司为员工提供通讯费用补贴,以帮助员工解决通讯问题。

5、医疗保险:公司为员工提供医疗保险,以保障员工的健康。

6、养老保险:公司为员工提供养老保险,以保障员工的退休生活。

7、带薪假期:公司为员工提供带薪假期,以让员工有时间休息和放松。

公司对员工补贴的条件如下:

1、工作时间:公司通常要求员工在规定的工作时间内出勤,并保持良好的工作表现。

2、绩效考核:公司通常会对员工的绩效进行评估,并根据绩效情况决定是否给予相应的奖励或补贴。

3、岗位要求:公司通常会根据不同岗位的要求,为员工提供相应的福利待遇。

4、服务年限:有些公司可能会要求员工在公司工作一定年限后才能享受相应的福利待遇。

如果遇到了相关问题,建议咨询公司的人力资源部门或当地劳动监察机构,以了解权利和应对策略。也要注意了解自己的权益和福利待遇,以便更好地保护自己的利益。

【法律依据】:

《关于工资总额组成的规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

高新企业补贴

高新技术企业补贴申请需同时满足以下八个条件:

(一)企业申请认定时须注册成立一年以上。

(二)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权。

(三)对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。

(四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

(五)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:

1、最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;

2、最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;

3、最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。

(六)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。

(七)企业创新能力评价应达到相应要求。

(八)企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

具体依据当地制定的相关条例。

法律依据:《武汉市蔡甸区关于组织申报2021年度高新企业培育补贴的通知》 三、申报要求

(一)高新技术企业申报材料

1、《2020年度高新企业培育补贴申请表》(见附件1);

2、企业营业执照(复印件,加盖企业公章);

3、企业请款报告、收据(均需加盖企业公章和财务章);

4、2021年近期企业纳税证明(复印件,加盖企业公章);

5、市级奖励资金拨款凭证;

6、高新技术企业信息备案表(见附件2)。

(二)高新申报未通过企业申报资料

1、《2020年度高新企业培育补贴申请表》(见附件1);

2、企业营业执照(复印件,加盖企业公章);

3、企业请款报告、收据(均需加盖企业公章和财务章);

4、省厅网上申报截图;

5、2021年以后的企业纳税证明(复印件,加盖企业公章)。

(三)高企培育服务机构申报材料

1、《2020年度培育辅导高新企业补贴申请表》(见附件3);

2、企业营业执照(复印件,加盖企业公章);

3、企业请款报告、收据;

4、与获批的高新技术企业签订的服务合同原件(交复印件盖章);

5、获批的高新技术企业对培育辅导服务机构付款凭证。