西安五类人才分类标准2022年12月西安针对DE类人才有新变动,西安高层次人才分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才,具体如下:一、D类人才:、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才,在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才。(以最新公布排名为准)、市和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号的高技能人才和产业工人。,获得排名全球前200名高校的硕士学位人员(最新或毕业当年世界大学四大排名之一:泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、、软科世界大学学术排名)。、高级技师、特级技师、首席技师等相应职级的人员。(含)以上,吸引就业20人(含)以上,年创造税收20万元(含)以上的企业法人。(税后)待遇的人员。二、E类人才:西安市实用储备人才。产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位,中级职称、技师等相应职级的人员。三、国内外顶尖人才(A类人才)、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者;;、中国工程院院士;欧美等发达国家科学院院士、工程院院士;、荣誉学部委员;“海外高层次人才引进计划”顶尖人才与创新团队项目带头人;国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才;(以《财富》最新发布为准,下同)总部首席执行官、首席运营官、首席技术官。四、国家级领军人才(B类人才)(一)“海外高层次人才引进计划”入选者(青年项目除外)、技术发明奖、科技进步奖一等奖前5名完成人,二等奖第一完成人;国防科技工业杰出人才奖获得者;、中国外观设计金奖前2名完成人(须为专利发明人或设计人);;“863计划”领域专家组组长、副组长;国家“973计划”项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员;国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;、副总师;,获“国家杰出青年科学基金”“创新研究群体科学基金”资助学术带头人;;国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究(技术)中心、国家认定企业技术中心主任(首席科学家)。(二)(每个单位限报3人);近5年担任中国企业500强(以中国企业联合会、中国企业家协会最新发布为准)总部高级管理人员或技术研发主要成员(每个单位限报3人);、总经理和首席技术专家(每个单位限报3人);;、国家级文化产业示范基地的项目运营机构高级管理人员(每个单位限报2人);13.“全国文化企业30强”(以光明日报和经济日报社最新发布为准)高级管理人员(每个单位限报2人);(每个单位限报3人,须为团队带头人和2名核心成员);在主板、中小板、创业板、科创板上市企业的董事长、总经理和首席技术专家(每个单位限报3人);、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等机构经营性总部或一级分支机构(含市一级分支机构),担任董事、监事、高级管理人员,且年收入达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资20倍以上的人才(每个单位限报3人)。(三)教育、”特聘教授、讲座教授;;;全国名中医;;树兰医学奖获得者;(专业委员会)主任委员(含候任主任委员)、副主任委员。(四)社会科学、;;;;;鲁迅文学奖获得者。(五)“高层次人才特殊支持计划”领军人才;陕西省“高层次人才特殊支持计划”杰出人才;27.“百千万人才工程”国家级人选入选者;国家有突出贡献中青年专家;“友谊奖”获得者;、银、铜牌获得者。五、地方级领军人才(C类人才)(一)“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者;陕西省“三秦学者”、技术发明奖、科技进步奖二等奖前5名完成人;省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖特等奖前5名完成人、一等奖前3名完成人;中国青年科技奖获得者;、中国外观设计优秀奖、省专利奖金奖第一完成人(须为专利发明人或设计人);(课题)负责人;“863计划”领域专家组成员,专题组组长、副组长,课题负责人(课题已通过结题验收);国家“973计划”项目首席科学家助理,课题负责人(课题已通过结题验收);国家科技支撑(攻关)计划课题负责人(课题已通过结题验收);(课题)负责人(项目或课题已通过结题验收);、重点项目主持人(课题、项目已通过结题验收),获“国家优秀青年科学基金”资助者;、国家重点实验室、国家工程实验室副主任前2名;国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家认定企业技术中心副主任前2名;省部级实验室、省部级重点实验室、省部级工程实验室、省部级工程技术研究中心(且项目通过结题验收)及省级企业技术中心主任。(二)(以中国企业联合会、中国企业家协会最新发布为准)总部高级管理人员或技术研发主要成员(每个单位限报3人);、总经理和首席技术专家(每个单位限报3人);;、省级文化产业示范基地、省级领军型文化企业的运营机构高级管理者(每个单位限报2人);(每个单位限报3人,须为团队带头人和2名核心成员);在全国股份转让系统精选层挂牌企业的董事长、总经理和首席技术专家(每个单位限报3人);、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等机构经营性总部或一级分支机构(含市一级分支机构),拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、注册金融理财师(CFP)、金融风险管理师(FRM)、英国特许注册会计师(ACCA)等国际资格认证证书,在金融行业从业3年以上且年收入达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资10倍以上的人才(每个单位限报3人)。(三)教育、“新世纪优秀人才支持计划”入选者,创新团队发展计划”青年学者;全国模范教师、全国优秀教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、全国师德标兵、全国师德先进个人、省特级教师;,国家级优秀教学成果一等奖第一完成人;;中国医师奖获得者;中华医学会科学技术奖、中华预防医学会科学技术奖、中华中医药学会科学技术奖、中国中西医结合学会科学技术奖一等奖主要完成人前2名;(学科)带头人,国家中医药管理局重点专科(学科)(含筹建1年以上项目)带头人;现聘省级医学会专业委员会主任、副主任。(四)人文社会科学、;、一等奖第一完成人;“四个一批”人才;;;;,在文化艺术、新闻出版、传统工艺、体育领域获得国家行政部门重大奖项者(第一名或一等奖以上)。(五)“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才;陕西省“高层次人才特殊支持计划”入选者;;省部级有突出贡献的专家、中青年专家;28.“三秦友谊奖”获得者;;神农中华农业科技奖一等奖第一完成人;全国农业科研杰出人才;中华农业英才奖获得者;、中华技能大奖获得者;全国职工劳动竞赛、技能竞赛等技术状元、技术能手获得者;国家级技能大师工作室领衔人。

科技人才专业待遇(月薪过万大学专业)

薪水最高的十大专业

1、金融:金融专业的毕业生拥有深入的经济知识和全球金融市场经验,他们可以找到高薪的工作,以及进行佣金式的业务。金融专业的毕业生的平均年薪可达36000美元,而前十名的年薪更可达60000美元。2、计算机科学:计算机科学专业的毕业生在计算机科学、软件工程、计算机网络、人工智能等方面有深厚的专业知识和技能,可以担任计算机科学领域的高级职位,其平均年薪可达36000美元,而前十名的年薪更可达70000美元。

3、工程学:工程学专业的毕业生需要深入掌握工程学的基本理论和方法,能够解决工程类的技术难题。他们的薪资收入十分可观,平均年薪可达40000美元,而前十名的年薪更可达80000美元。

4、法学:法学专业的毕业生可以找到各种各样的工作,包括法律顾问、法官、法官助理等,他们的薪资收入也相当不错,平均年薪可达40000美元,而前十名的年薪更可达100000美元。5、会计:会计专业的毕业生可以找到各种会计职位,可以管理企业的财务系统,平均年薪可达40000美元,而前十名的年薪更可达85000美元。

6、市场营销:市场营销专业的毕业生可以负责市场调研、客户关系管理、市场分析等工作,他们的薪资收入也相当不错,平均年薪可达45000美元,而前十名的年薪更可达90000美元。

7、管理学:管理学专业的毕业生可以担任各种管理职位,可以管理企业的生产、营销和其他各种运营,平均年薪可达45000美元,而前十名的年薪更可达95000美元。

8、建筑学:建筑专业的毕业生可以担任建筑设计师、结构工程师、建筑物管理师等职位,他们的薪资收入也相当不错,平均年薪可达48000美元,而前十名的年薪更可达100000美元。

9、商务管理:商业管理专业的毕业生可以担任商业管理、营销管理、人力资源管理等职位,他们的薪资收入也相当不错,平均年薪可达50000美元,而前十名的年薪更可达110000美元。

10、医学:医学专业的毕业生可以找到各种医学和护理职位,他们的薪资收入也比较可观,平均年薪可达60000美元,而前十名的年薪更可达170000美元。

月薪过万大学专业

一、电子专业达到年薪几十万的比较多电子类专业达到年薪几十万是很正常的一个行业现象,大家都知道现在我们的手机芯片的研发是与电子专业相关的。现在大家也都知道,各个国家对电子芯片类的投入研发经费是越来越大,这是因为很多电子产品都需要高精尖端的芯片,我们国家的芯片还在不断的去研发,这就需要很多的科技型人才去助力。手机的更新换代特别的快,很多人愿意为了购买手机去每年花费好几千,因为手机的内存很快就满了,购买者现在都比较聪明,会去研究芯片的各种属性。二、统计类专业年薪达到几十万的很多

统计类的专业现在比原来赚的要多了,最近这几年统计类专业的年薪也能达到几十万的程度了。这几年来看,统计类的专业毕业之后能从事的岗位非常多,社会的需求量也很多。如果想考编制,可以去考统计局或者是其他事业单位的会计岗位。如果是去企业,那么工种就更加多了,现在是大数据时代,对各种数据的分析是互联网企业竞争客户群的核心优势,所以大家都在争夺这方面的人才。三、金融专业达到年薪几十万的是常事

金融专业的高薪最近已经被一个金融从业者的妻子曝光了,我们才发现其实对于金融从业者来说,月薪往往就能达到十几万,那么年薪估计就能达到上百万了,达到上百万也是人家一个很正常的收入。除了固定收入,金融专业从业者在具备了一些实战经验之后,自己也通常会涉猎金融行业的投资,因为自己有专业知识,往往也会赚的盆满钵满,不过金融从业者的风险也比较大,要做好风控,也要廉洁自律,不要被金钱迷失了双眼。